• Parttime
  • Anywhere

Manager HR Beleid
WO | 32-36 uur | >5 jaar ervaring

Wat ga je precies doen?
Als HR manager van het expertiseteam van het CAK mag je bij gaan dragen aan het verder uitbouwen en professionaliseren van de afdeling. Deze bestaat uit een team van experts op het gebied van arbeidsvoorwaarden & rechtspositie, talent en data analytics. Je stuurt op output en geeft mede richting aan en de ontwikkeling van de HR agenda van het CAK.

Je adviseert in verandertrajecten op het gebied van organisatie, formatie, arbeidsvoorwaarden & rechtspositie en Sociaal Plan. Daarnaast ben je samen met je teamleden verantwoordelijk voor het up to date maken van regelingen en de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en regelingen. Je draagt verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van beleid op thema’s verzuim, mobiliteit, arbo, performance management, strategische personeelsplanning, (door)ontwikkeling van ontwikkelprogramma’s.

Als HR Manager houd je ook pro-actief de ontwikkelingen op het gebied van ARAR en cao ZN bij en ontwikkel je daar beleid op. Je houdt je bezig met functionele projecten zoals AVG, MTO, en HR systeem ontwikkeling en je bent in de lead op projecten vanuit VWS en het Rijk.

Toekomst CAK

Op weg naar de toekomst zal het CAK de komende jaren te maken krijgen met ingrijpende veranderingen. Wijzigingen in wetgeving en de snel veranderende markt door alle technologische ontwikkelingen krijgen een steeds grotere impact op een zorgvuldige uitvoering en beïnvloeden de werkzaamheden en manier van werken.

De afdeling HR zal voor 2019 vanuit haar verantwoordelijkheid zowel een aanjagende, faciliterende en begeleidende rol vervullen op weg naar “DE voorbeeld publieke dienstverlener.”

Jouw profiel
Je bent een HR Manager die vanuit een duidelijke visie richting geeft en medewerkers coacht om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!
• Je beschikt over een afgeronde WO- of HBO opleiding;
• Je hebt aantoonbare kennis van het vakgebied HRM;
• Je beschikt over goede (schriftelijke) communicatieve vaardigheden
• Je hebt een goed analytisch vermogen, werkt met een beleidsmatige insteek en kunt goed projectmatig werken, bewaakt de samenhang en bent accuraat;
• Je laat een proactieve en signalerende houding zien en bent een verbinder (schakelen met verschillende lagen van de organisatie en in staat om een breed intern en extern netwerk op te bouwen
• Je anticipeert op trends, veranderende regelgeving en arbeidsvoorwaarden en de mogelijke impact daarvan op het CAK.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding. Het maken van een assessment kan hier ook deel van uit maken.

Wij bieden jou
• Een eigen online CAK Academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus, zodat je volop kan investeren in je loopbaan en je persoonlijke ontwikkeling;
• Een salaris van minimaal € 3.840,- en maximaal € 5.956,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
• Een functie voor de lange termijn, maar met in eerste instantie een jaarcontract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%);
• Een kantoor dat is geopend van 07:00 – 19:00 uur waarbij je begin- en eindtijden in overleg kunnen variëren, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer of openbaar vervoer volledig vergoed o.b.v. 2e klas);
• Een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden verder op onze website.

Reageer direct:
Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via de ”Solliciteer” button!

To apply for this job please visit werkenbijhetcak.nl.

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.