Manager HR

Locatie: Voorhout
Vervaldatum: 19/07/2021

Marente heeft voor haar locatie in Voorhout een vacature voor een

Manager HR, 36 uur

Bij Marente zetten we ons dagelijks met hart en ziel in voor de best mogelijke zorg voor ouderen in de Duin- en Bollenstreek, Leiden en omgeving. Werken bij Marente is werken bij een vitaal, gezond en sociaal ondernemend bedrijf, waar de medewerker zelf de regie heeft en waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen.

Zichtbaar leiderschap en tonen van eigenaarschap zijn belangrijk om het eigenaarschap bij iedereen te bevorderen. Marente heeft een omzet van ± € 120 miljoen en ongeveer 2600 medewerkers in dienst. Voor onze afdeling HR zoeken wij een nieuwe manager die met enthousiasme de belangrijke ontwikkelingen op het HR domein oppakt, samen met het team van HR professionals en de collega’s van het MT.

De kerntaken van de manager HR zijn:

op creatieve wijze omgaan met de arbeidsmarktproblematiek
zorgen voor een modern en strategisch medewerkersbeleid
oplossen van complexe personeelsvraagstukken
strategisch partner zijn van de bestuurders en het MT op het HR domein
inspirerend leidinggeven aan de afdeling HR met 19 talentvolle medewerkers
boegbeeld zijn van HR zowel intern als regionaal

Functie-eisen

academisch werk- en denkniveau en opleiding op het gebied van management en HR
inzicht in en visie op modern medewerkersbeleid in de zorg
hands-on mentaliteit
samenwerker en verbinder pur sang
bij voorkeur ervaring in een complexe zorgorganisatie
vertegenwoordigt onze kernwaarden samen, optimistisch en ondernemen

Wat biedt Marente jou?

salaris afhankelijk van ervaring (FWG 65/70)
bij goed functioneren ligt een contract voor onbepaalde tijd klaar
een ambitieuze werkgever met 15 leuke collega’s in het 2e echelon
ruimte voor eigenaarschap en voor ondernemerschap om samen te excelleren

Solliciteren op de functie van Manager HR

Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 7 juli aanstaande in de namiddag of avond. Eventuele vervolggesprekken vinden plaats op 13 juli en op 16 juli een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Community Leden

Alle Leden >>>

Registreer je als lid

Word gratis lid

start-up van de week 3 - Workwize

Meld je nu aan!

Banner Personio webinar 2

Tuesday Talk #4, meld je nu aan!

Tuesday Talk #4 | Marlise Mahieu | 4

Word lid

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Registreer je hier

Publiceer

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

Artikel indienen

Advertentie

AD7 - hoe top werk jij - blauw - grote banner

In de spotlight

Vacature

Boek

Opleiding

Whitepaper

Menu