Iedereen Doet Ertoe.
Gelijkwaardig, toegankelijk, oplossingsgericht en betrouwbaar.
Dat is waar wij voor staan én wat we zoeken in jou.
Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam Oost zoeken wij een collega voor de rol van:
Manager HRM
Amsterdam, 32-36 uur per week
Hoe ziet een dag eruit van Manager HRM bij perMens
Vanuit deze functie ga je aan de slag met wat ertoe doet opdat onze medewerkers en leidinggevenden zich kunnen blijven ontwikkelen, trots zijn op het werk wat zij verrichten en kennis delen. Ook biedt HRM ondersteuning aan de leidinggevenden op diverse terreinen waaronder werving & selectie, cao, verzuim & vitaliteit, leren & ontwikkelen. Recent is een mooi SPO-traject opgestart; als kartrekker vervul je hier een belangrijke rol in. Tevens staat op de HRM-agenda de doorontwikkeling van AFAS en de benodigde managementinformatie waaronder formatiebeheer. Vanuit jouw expertise bouw je verder aan een organisatie die gereed is voor de toekomstige ontwikkelingen en zichtbaar op de huidige arbeidsmarkt.
In welk team kom je te werken?
Vanuit deze rol ben je lid van het Management Team en geef je leiding aan 8 personen binnen de teams HRM & Opleidingen en Secretariaat.
Wat breng jij mee aan ervaring, kennis, kunde en persoonlijkheid?
- Minimaal een relevante hbo-opleiding op HRM-gebied en minstens vijf jaar leidinggevende ervaring.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en het liefst heb je hierin veel gerealiseerd.
- Je houdt ervan om binnen een klein team samen zaken voor elkaar te krijgen; waar nodig spring je operationeel bij.
- Je geeft mede de strategie vorm en realiseert deze.
- Je hebt een vlotte pen en je schuwt het schrijven van beleidsstukken niet.
- Je overziet verschillende projecten tegelijk en brengt ze tot een goed einde.
- Je bent in staat een adviseur en partner voor zowel MT, leidinggevenden en adviseurs te zijn.
Wat bieden wij je?
Werken voor perMens betekent werken voor de samenleving. We zijn een betrokken groep mensen die ervoor voelt om iets te betekenen voor een medemens. Dat onderscheidt jou van een heleboel mensen. En je bent nodig. Steeds meer. Bij perMens doen we wat we kunnen om jou te faciliteren om je werk te kunnen doen. De druk is vaak hoog en niet iedereen is hetzelfde. Net als we onze doelgroep ‘per mens’ bekijken, doen we dat bij jou ook. Er is ruimte voor jou. Die ruimte zul je ook zelf moeten pakken als je iets mist of extra nodig hebt. Dat vinden we fijn. We investeren in jou en we willen graag dat je je blijft ontwikkelen. Naast loopbaanbudget voor medewerkers hebben we een ontwikkelacademie.
Jouw salaris is volgens cao Sociaal Werk schaal 11. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is dat minimaal € 3.578,- en maximaal € 5.463,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week. Plus reiskostenvergoeding. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om vanuit huis te werken.
Over perMens
Permens is er voor mensen die door een veelvoud van problemen de relatie met de samenleving (dreigen te) verliezen. Samen kijken we naar wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen, om weer volwaardig mee te kunnen doen aan de samenleving. Wij geloven dat eenieder de regie over zijn of haar leven zelf in handen heeft. Door deelnemers actief te betrekken, behouden ze grip op hun eigen leven. We geloven in toegankelijkheid en begeven ons daarom in de leefwereld van mensen. Oplossingen zoeken we ook buiten de kaders; we doen dat wat nodig is. We werken aan en in de marges van de samenleving, We signaleren en rapporteren aan politiek en samenleving. We staan voor gelijkwaardigheid en voor gelijke kansen. Iedereen doet ertoe.
Informatie & Solliciteren
Graag lezen we in je motivatie waarom je zou kiezen voor perMens, deze functie en hoe jij hierin past. Voor meer informatie over deze leuke baan kun je contact opnemen met Robin de Bood, directeur-bestuurder, via 0614013710 of [email protected].
Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected] o.v.v. de ‘Manager HRM’ of solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
