Ben jij op zoek naar bedrijfskundige HR uitdagingen en vraagstukken? Is consultancy iets voor jou?
EVZ staat voor expertise en verfrissend maatwerk en is daarom op zoek naar een ondernemende, resultaatgerichte
Bedrijfskundig HR consultant
Als HR consultant op het gebied van organisatie inrichting en belonen bij EVZ ben je verantwoordelijk voor het adviseren van diverse bedrijven en organisaties op het gebied van organisatie inrichtings- en HR-vraagstukken.
Samen met de klant kijk je naar welke organisatie-structuur of aanpak past. Aansluitend op de vraagstelling maak je een offerte met daarin een passend plan van aanpak.
Na een akkoord bereid je sessies bij de klant voor. In het project heb je bijeenkomsten en voer je gesprekken met de directie, het management, HR en medewerkers om af te stemmen, informatie op te halen en draagvlak te creëren voor een nieuwe structuur of werkwijze, je bewaakt de voortgang in je project, analyseert bevindingen en werkt rapportages, voorstellen, een beloningssysteem, functiedocumenten of bijvoorbeeld een HR-cyclus uit. Je stemt af met de klant en je bespreekt (tussentijdse) resultaten.
Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd die ieder in de eigen fase van het project zitten. Bij grote projecten werk je samen met een collega-adviseur.
Ons informele team bestaat uit zeven adviseurs, waarvan drie partners (mede-eigenaren). We zijn aan het uitbreiden. Tevens zijn er twee ondersteuners werkzaam.
“Als je het leuk vindt om bij veel verschillende bedrijven in de keuken te mogen kijken en eindverantwoordelijk te zijn voor het resultaat van diverse parallel lopende projecten, dan is dit een baan voor jou.”
Wat is vereist?
- Afgeronde wo-master, in de richting van Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Business Studies of HR.
- Minimaal 2 tot 8+ jaar relevante werkervaring.
- Werkervaring in projectmanagement, organisatie-inrichting, beloningsmanagement, functiewaardering, consultancy.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Complexe informatie snel kunnen analyseren en verwerken tot rapportages en (functie)documenten.
- Zelfstandig, projectmatig, resultaat- en klantgericht.
- Woonachtig in de driehoek Eindhoven-Den Bosch-Breda.
Wat krijg je?
- Je inkomen is in lijn met jouw ervaring en bijdrage aan het succes. Bij partnerschap 100% afhankelijk van de collectieve resultaten
- 13e maand (op basis van resultaten en persoonlijk functioneren)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Auto/mobiliteitsvergoeding, onkostenvergoeding
- Mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen
- Een goede werk-privé balans en informele samenwerking in een leuk team
Mooie extra’s
Je kunt je op vele manieren ontwikkelen bij EVZ organisatie-advies.
Groeien in de (specialistische) expertise die je je eigen maakt in een steeds meer zelfstandige rol en uiteindelijk doorgroeien naar partner (mede eigenaar).
Opleidingen kun je zeker volgen, uiteindelijk wordt iedereen er beter van als jij je kwaliteiten verder ontwikkelt. We hebben regelmatig inhoudelijk overleg om kennis uit te wisselen en om met en van elkaar te leren.
Werken bij EVZ organisatie-advies
EVZ organisatie-advies helpt klanten bij bedrijfskundig HR-uitdagingen en vraagstukken, zoals organisatie-inrichting, functiewaardering, beloningsbeleid, organisatie- en talentontwikkeling, samenwerking en leiderschap. We staan voor verfrissend maatwerk: met een grote diversiteit aan klanten uit verschillende branches. We denken positief-kritisch mee, zodat de best passende oplossing gekozen wordt voor het vraagstuk van de klant.
Bij EVZ organisatie-advies werken professionals die graag het gesprek aangaan vanuit verschillende expertises en invalshoeken.
Solliciteren als bedrijfskundig HR consultant of meer informatie kun je vinden via https://werkenbij.evz.nl.
Wij kijken uit naar jouw reactie! Twijfel niet en reageer nu via onze website of bel met Sjef L’Ortye op 06-21952121.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacatureplaatsing wordt niet op prijs gesteld
Trefwoorden: Organisatie Adviseur, Consultant, Compensation & Benefits, Rewards, functiewaardering, functiewaardeerder, functiehuis, organisatiestructuur, organisatie inrichting, HRM, HR
