Veiligheidsregio Kennemerland is op zoek naar een
P&O Adviseur
voor 32 – 36 uur
salarisschaal 10 (max 4.494,–)
voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling
Zin in een nieuwe uitdaging bij een organisatie waar het nooit saai is?!
Onze organisatie bestaat uit de GGD, de Brandweer, Veiligheidsbureau, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en het Facilitair Bedrijf en ondersteunende afdelingen. Wij werken intensief samen op het gebied van crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening bij rampen en handhaving van openbare orde en veiligheid. Alle collega’s hebben een ding met elkaar gemeen: samenwerken zit in onze vezels. Werken bij de VRK houdt je werk afwisselend en uitdagend. Allemaal bundelen we onze krachten voor hetzelfde doel: de regio zo gezond en veilig mogelijk houden. Doe jij met ons mee?
Over jou
Wij zoeken een enthousiaste, proactieve en deskundige collega, die goed kan samenwerken en eigenaarschap toont. Je bent bekend met het model van integraal management, beweegt je gemakkelijk in alle lagen van de organisatie en je hebt een heldere en toegankelijke communicatiestijl. Jij bent gesprekspartner op alle niveaus binnen de VRK. Je bent als P&O adviseur allround inzetbaar, maar zult je de eerste periode richten op een account binnen de brandweer.
Wat ga je doen als P&O Adviseur?
Je adviseert leidinggevenden proactief over alle aspecten m.b.t. personeel en organisatie(ontwikkeling);
Regie op de voortgang voeren van (complexe) dossiers als arbeidsongeschiktheid en functioneren;
Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch personeelsbeleidsplan met als speerpunten o.a. diversiteit, duurzame inzetbaarheid, persoonlijk leiderschap, opleiding en ontwikkeling, etc.;
Adviseren en/of bijdragen aan organisatie brede P&O projecten;
Je ontwikkelt (mede) P&O instrumenten en –beleid en draagt bij aan de implementatie hiervan.
Zelforganiserend team
De afdeling P&O is een zelforganiserend team. Dit betekent dat de leidinggevende taken zijn onderverdeeld onder de medewerkers van P&O via taakhouderschappen. We vinden het belangrijk dat je het zelfsturingsprincipe onderschrijft en hieraan een bijdrage levert. In een gesprek vertellen we je graag over wat zelforganisatie inhoudt en hoe het werkt.
Wij vragen
Relevante HBO opleiding;
Minimaal 3 jaar werkervaring als P&O adviseur;
Ervaring in het werken in een middelgroot tot groot P&O team;
Resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit en flexibiliteit;
Rechtspositionele kennis (incl. CAR-UWO), opgedaan binnen een overheidsorganisatie is een pré.
Wat biedt Veiligheidsregio Kennemerland jou?
Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal 4.494,– (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een 36-urige werkweek;
Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
Een afwisselende functie in een team met gedreven collega’s;
Een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
Het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie behoort tot de mogelijkheden. Meer informatie: zie hiervoor https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie. Wij stimuleren dit van harte!;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
Aandacht voor vitaliteit en (persoonlijke) ontwikkeling;
De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops;
Werkplezier en een organisatie die nog volop in ontwikkeling en lerend is;
Omgeving waar de thema’s gezondheid en veiligheid centraal staan.
Solliciteren op de functie van P&O Adviseur
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 19 juni via onze sollicitatiepagina.
Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl. De eerste gespreksronde is op woensdag 23 juni, de tweede gespreksronde vindt plaats op maandag 28 juni. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders staat vermeld.
Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Hilde Eldering, Senior P&O adviseur, [email protected], telefoonnummer 06-21126459.
Wij vragen de eindkandidaat een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Meer over ons
De afdeling P&O maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf (FB). Het FB ondersteunt de gehele organisatie op het gebied van Financiën, HR, Informatie en Automatisering, Facilitaire Zaken, Huisvesting, Inkoop, Communicatie en Documentaire Informatie Voorziening (DIV). Het FB bestaat uit bijna 100 medewerkers. Bij P&O werken beleidsadviseurs, P&O adviseurs, medewerkers P&O en een functioneel beheerder. De afdeling P&O bestaat op dit moment uit 19 medewerkers.
De Veiligheidsregio Kennemerland werkt voor de 9 gemeenten in de regio. Er werken circa 1200 medewerkers. Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.
Wij willen het regionale kennis-en expertisecentrum zijn voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: P&O Adviseur, P&O Consultant, HR Adviseur, HR Consultant, Personeelsadviseur, HR, Human Resource Management
