Recruiter

Verloopt op: 30/08/2021
Locatie: Rotterdam
Vervaldatum: 30/08/2021

Heb jij oog voor bijzonder salestalent en zet jij graag al je skills in om voor ons de echte high scorers te vinden? Dan hebben wij voor jou dé plek om je carrière een boost te geven!

Z-Works heeft voor haar locatie in Rotterdam een vacature voor een

Recruiter

Z-Works produceert televisieprogramma’s voor RTL Z en SBS 6. De afdeling sales bestaat uit meer dan 70 topverkopers die één missie hebben: het verkopen van onze televisieformats aan bedrijven die zich in het programma willen profileren. Wij zoeken een recruiter die de beste verkopers voor ons vindt. Het gaat om mass recruitment en we verwachten dat onze nieuwe recruiter op dat gebied het klappen van de zweep kent.

Wat wordt jouw taak als Recruiter?

Bij Z-Works is alleen plaats voor vakmensen met een ongelofelijke passie voor sales. De recruiter die we zoeken, weet zulke gedreven telefonische verkopers te vinden. Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van (vacature) intake tot het tekenen van het contract. En daarbij sla je graag spijkers met koppen; als jij sterk sales talent opmerkt, weet je iemand te binden. Hoe het proces in zijn werk gaat? Je krijgt elke dag een lijst met potentiële kandidaten en cv’s aangereikt die voortkomen uit onze wervingscampagnes. Je gaat bellen en maakt op basis van wat je hoort een voorselectie. Je plant afspraken en kiest de meest geschikte kandidaten voor een trainingssessie. Wanneer kandidaten geschikt blijken, worden ze overgedragen aan de academy training en zit je taak erop. Jouw blik is alweer gericht op het scouten van de volgende talenten.

Wie ben jij?

Je beschikt over een HBO HR werk- en denkniveau, maar met een MBO 4 opleiding en een grote dosis talent ben je ook welkom.
Jij loopt voor op en durft de leiding te nemen binnen het team.
Je hebt twee of drie jaar ervaring opgedaan als recruiter, bij voorkeur met het werven van grote aantallen mensen binnen de sales.
Je bent jong van geest, energiek en houdt van de dynamiek in een sales omgeving.
Een hoge werkdruk is voor jou geen last maar een zegen.
Je houdt van duidelijke taal en vraagt kandidaten graag het hemd van het lijf tijdens (telefonische) intakes om ze goed te kwalificeren.
Werkervaring en cv, daar weet je je weg in te vinden, maar je bent vooral alert op iemands gedrag en motivatie.

Wat biedt Z-Works jou?

Een geweldige plek om je carrière een boost te geven. Z-Works biedt een werkomgeving waar het bruist van energie en nieuwe ideeën. Hier werken gelijkgestemden en in ons jonge team voel je je snel als een vis in het water. Je hebt collega’s met wie je kunt sparren, samenwerken en om advies kunt vragen. Op vrijdagmiddag sluiten we de week af met een gezellige borrel.
De mogelijkheid om binnen aanzienlijke tijd door te stromen tot teamlead.
Een aantrekkelijk salaris tussen de 2500 en 3000 euro bruto per maand

Solliciteren op de functie van Recruiter

Is dit de job voor jou dan zien we jou gegevens graag tegemoet. Reageren kan via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Recruitment, HR, Human Resources, W&S, Werving & Selectie, Recruiter, W&S-Adviseur, Intercedent

Solliciteer
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.
Ook Interessante Vacature

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

HRfestival 2023

Winnaars HRtop100 2023

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

Strategisch P&O Adviseur (Beleid) | Gemeente Krimpenerwaard

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

Tuesday Talk #9: Sustainable HR bij Swapfiets

Whitepaper

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur