Strategisch Inkoper Automotive
Apeldoorn

Bij e-Traction hebben we een sterke drive om de meest efficiënte elektrische aandrijving oplossingen te creëren. Om dat te bereiken hebben we medewerkers nodig die een passie hebben voor het werken met de nieuwste technologie en dit doen met een hands-on mentaliteit. Medewerkers die een nieuwe generatie voertuigen mogelijk maken zonder gevolgen voor onze omgeving, natuurlijke hulpbronnen en leefbaarheid in stedelijke gebieden. Onze ambitie is om onze technologie wereldwijd in e-vehicles te kunnen toepassen. Om deze ambitie waar te kunnen maken zoeken wij ondernemende persoonlijkheden, die onafhankelijk zijn, vragen durven stellen, een verschil willen maken en voorop durven lopen.

Kijk op www.e-traction.com

Wat doe je als Strategisch Inkoper bij e-Traction?

Het is jouw verantwoordelijkheid dat het Strategische inkoopbeleid bijdraagt aan de realisatie van de organisatie doelstellingen. Samen met het management formuleer je het Strategisch inkoopbeleid, je stemt dit af binnen de organisatie en je voert het uit. De Strategisch Inkoper die wij zoeken kent de specifieke en veelomvattende inkoop processen en eisen aan toeleveranciers binnen de Automotive. Je bent dan ook in staat om met deze kennis, processen te verankeren in de organisatie en zorgt voor verdere optimalisatie en standaardisatie van de Supply Chain.

De hoofdtaken binnen deze rol zijn:

  • Het opstellen van een effectief leveranciers portfolio door middel van de juiste strategische en commerciële afwegingen. En het onderhouden van de bestaande leveranciersrelaties en het bouwen aan nieuwe effectieve lange termijn relaties met strategische partners;
  • Samen met de R&D Projectteams in het APQP proces zorgdragen voor een passende leverketen zodanig dat voor aanvang van de productie alle onderdelen vrijgegeven zijn volgens de PPAP methode;
  • Optimaliseren van het inkoopproces (traceability, functionaliteitsverbetering ERP pakket) en reduceren van de inkoopkosten door toepassing van QCD;
  • Als meewerkend voorman neem je de leiding en verantwoordelijkheid over het Supply Chain team (2 personen) en weet je de vertaalslag te maken van processturing naar praktische oplossingen. Daarnaast inspireer en motiveer je het team om zich verder te ontwikkelen.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HTS Technische
  • Bedrijfskunde of het Procurement Management programma van NEVI. Je beschikt ook over een erkend NEVI 1 en 2 diploma;
  • Je hebt minimaal 5 jaar professionele ervaring in strategisch / technisch inkoop en Supply
  • Chain management in de Automotive industrie;
  • Je hebt een bewezen staat van dienst in de optimalisatie van contract- en leveranciersbeheer;
  • Er is brede mechanische- en elektrotechnische kennis vereist;
  • Je beschikt over adequate kennis van de relevante kwaliteitseisen en methoden (QCD, PPAP, APQP);

Je hebt uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;

Je beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden, bent klantgericht en hebt uitstekende interpersoonlijke en onderhandelingsvaardigheden;

Tenslotte is adequate kennis van Microsoft Dynamics NAV een pré.

Ons aanbod

  • Wij bieden een internationale en aantrekkelijke werkomgeving, met zeer professionele en bevlogen medewerkers die over de grenzen van hun eigen discipline heenkijken zodat er een optimale samenwerking plaatsvindt.
  • Als jij de juiste persoon bent krijg je binnen deze rol de verantwoordelijkheid en vrijheid echt het onderscheid te maken op Procurement gebied;
  • Daarnaast bieden we een uitdagende, informele werksfeer waar respect voor elkaar belangrijk is, waar er naar elkaar wordt omgekeken en waar de communicatielijnen kort zijn;
  • Jouw arbeidsvoorwaardenpakket is altijd concurrerend (oa. een iPhone8 en een aantrekkelijke bonusregeling), maar wel afhankelijk van je ervaring.

Verdere informatie?

Als deze vacature echt bij je past, stuur dan je CV en motivatie via onze sollicitatiepagina naar e-Traction Europe B.V. t.a.v. Ria van Aartrijk, HR Specialist

De eerste gesprekken zullen op 10 en 11 januari 2019 plaatsvinden.

To apply for this job please visit spring-kinderopvang.onlinevacatures.nl.

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.