Lumens zoekt een fulltime:
Senior HR-adviseur
36 uur per week
Lumens is een welzijnsorganisatie. Bij ons werken 285 professionals elke dag voor mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Dat doen we vanuit onze expertise, passie en overtuiging, met als doel iedereen mee te laten doen aan onze samenleving. Op een manier die bij hem of haar past. Daarbij hebben we veel aandacht voor de dingen die wel goed gaan en stimuleren we talentontwikkeling, zodat iemand de skills ontwikkelt om zichzelf te redden als het even wat minder gaat. Zo bouwen wij aan een veerkrachtige samenleving.
Jouw toegevoegde waarde Kortom: bij Lumens werken mensen die graag van betekenis willen zijn voor de maatschappij. Deze mensen verdienen op hun beurt een serviceorganisatie waarop ze kunnen vertrouwen. Een goed organisatie- en HRM-beleid en ondersteuning bij verzuim en re-integratie is daar ’’n belangrijk onderdeel van. Daarom zijn we op zoek naar een Senior HR-adviseur met minimaal 7 jaar ervaring die dit voor onze medewerkers wil ontwikkelen en implementeren. Als Lumens zijn wij PSO gecertificeerd. Je krijgt een belangrijke taak in het actualiseren en behouden van deze certificering. Je bent op de hoogte van de regelgeving rondom de PSO-certificering, je zorgt ervoor dat Lumens voldoet aan de criteria en dat de audits voorbereid en uitgevoerd worden. In deze rol verwachten we ’’n ervaren allrounder op zowel beleidsmatig als operationeel gebied die ondersteunt, gevraagd en ongevraagd adviseert over het organisatie- en HRM- beleid, de CAO Sociaal Werk en het arbeidsvoorwaardenbeleid.
Hoe dan? Speerpunten op het gebied van beleid zijn onze vernieuwde strategie en de organisatiecultuur. Daarnaast zijn actualisatie en onderhoud van functieprofielen, functiewaardering, de flexibele schil en adviseren over het te voeren verzuimbeleid onderdeel van je takenpakket. Je adviseert de Raad van Bestuur, het Management Team en de leidinggevenden. Ook heb je een taak in het ondersteunen, adviseren en informeren van de organisatie in zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en preventie. Al met al een dynamische brede functie met de mogelijkheid voor jou om het verschil te maken!
Volledig in lijn met onze visie sta jij er natuurlijk niet alleen voor. Het HRM-team staat onder leiding van de Manager Bedrijfsvoering en bestaat uit een parttime Senior HR-Adviseur en een Adviseur Recruitment & Development. Je krijgt de mogelijkheid om op flexibele werktijden te werken, zowel vanuit huis als op ons kantoor in Eindhoven. Waarbij je zichtbaar en bereikbaar bent personeel, leidinggevenden en directe collega’s.
Wie ben jij?
Jij hebt een hbo of academisch diploma op het gebied van Personeel en arbeid, MER, Arbeidsrecht of Organisatiekunde en verandering;
Jij hebt minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (zonder deze ervaring is het onnodig te solliciteren);
Jij beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent analytisch sterk;
Jij bent een stevige sparringpartner voor de Bestuurder en het MT;
Jij bent klant- en resultaatgericht;
Jij bezit over een goed ontwikkeld financieel bewustzijn;
Jij bent proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen en het vertalen hiervan in HRM- en organisatiebeleid;
Jij beschikt over vlotte mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het doen van voorstellen voor veranderingen binnen de organisatie;
Jij vindt het prettig om af en toe flink ’’gas te moeten geven’ en blijft ook onder die druk flexibel;
Als jij ervaring hebt met AFAS is dat een pluspunt.
Waarom zou je voor ons kiezen? We waarderen deze functie volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 9 (min. 2.936,- en max. 4.252,- bruto per maand bij 36 uur). Je krijgt een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en komt terecht in een gezond financieel bedrijfsklimaat. Daarnaast geniet je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, individueel keuzebudget met o.a. 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenregeling, fietsenplan en hybride werken. En… last but not least: bij Lumens krijg je 285 super leuke collega’s!
Nieuwsgierig geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bram van Hunnik, Manager Bedrijfsvoering via 06“ 57 67 42 38.
Heb jij interesse? Solliciteer dan tot en met vrijdag 5 november met je cv en een korte motivatie via onze sollicitatiepagina. De gesprekken vinden plaats in week 45 – 46.
Lumens heeft een PSO-certificaat trede 3. Een TMA-vragenlijst maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
