Voor ons Servicebureau in Barneveld zoeken wij een:
Specialist Werving en Selectie
Zoek jij de allerbeste en allerleukste collega’s voor ons?
Je hebt de gave om mensen goed in te schatten. Je luistert naar wat in een gesprek gezegd en niet gezegd wordt. En weet dan enthousiasme op te wekken voor wat jij te bieden hebt: een leuke carrière in een sterk veranderende zorgorganisatie. Ben jij die specialist?
Zorggroep ENA is een middelgrote zorgorganisatie met drie locaties, in Scherpenzeel, Barneveld en Voorthuizen. Wij bieden ouderen ondersteuning rondom welzijn, wonen en zorg. Dit doen we door samen te kijken hoe we kunnen bijdragen aan ieders kwaliteit van leven. ENA staat voor dichtbij. Onze zorg stemmen we af op de persoon en situatie. Wij werken met compassie, gaan voor oprechte verbinding met aandacht en waardering voor de ander. Wij zijn vindingrijk en denken zo veel mogelijk in mogelijkheden. We onderzoeken wat werkt, wat iemand die glimlach op het gezicht geeft en wat op die manier ook voldoening en werkplezier geeft.
In ons hechte team is ruimte voor een nieuwe specialist werving en selectie die de P&O afdeling versterkt met alle professionaliteit op het gebied van marketingtaken rondom de vacature, het promoten van de werkgever, het inrichten en mede stroomlijnen van het selectieproces en boarding.
Als specialist werving en selectie heb jij een spilfunctie op onze P&O afdeling. ENA is volop in ontwikkeling en hier krijg je de kans om jouw talenten volledig te ontplooien in het verstevigen van ons recruitmentbeleid. Een goede werkenbij-website is in de maak en heeft iemand met visie op werving nodig. Je gaat actief aan de slag met onze arbeidsmarktcommunicatie, soms zelfstandig en soms met een externe partner of in een projectgroep. Je voert gesprekken op alle niveaus in de organisatie. Je gaat in gesprek met de bestuurder en leidinggevenden over het beleid. Je spreekt collega’s die de dagelijkse ondersteuning, begeleiding en zorg in handen hebben. Zo kom je te weten wie en wat ze in hun teams nodig hebben. Ook ga je uiteraard met potentiële en nieuwe medewerkers in gesprek. Dat maakt je werk enorm gevarieerd en tegelijkertijd heel verantwoordelijk. Wanneer jij de juiste mensen weet aan te spreken en werft, help je daar de hele organisatie mee. Dat begint met pakkende vacatures en creatieve wervingscampagnes, gaat vervolgens over in een goede selectiefase.
Wij vragen van jou
- Hbo-niveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
- Ervaring als recruiter binnen de zorg/non profit is een pre.
- Je bent creatief en ondernemend en kunt een goede wervingscampagne opzetten en uitvoeren.
- Je kunt goed zelfstandig werken en bent proactief.
- De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt volg je op de voet en je kunt hierover het juiste advies geven aan de leidinggevenden.
- Je ziet wat iemand in zijn mars heeft en weet mensen uit te dagen om die potentie aan te spreken voor ENA.
Wij waarderen jou met
- We bieden een jaarcontract en zetten vervolgens graag in op een langdurige, vaste relatie.
- Het salaris is conform de cao VVT salarisschaal FWG 55 en bedraagt maximaal € 4.558,88 bruto bij 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daar bovenop komen 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
- De overige arbeidsvoorwaarden maken we zo aantrekkelijk mogelijk, met een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding conform de cao VVT, een MKSA (meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden)-regeling.
- Er is respect voor jouw wereld buiten het werk. Overwerken is niet standaard. Wanneer omstandigheden het nodig maken om je werkzaamheden of -schema aan te passen, zullen we altijd met je meedenken.
- Je krijgt alle ruimte om je werkschema zelf in te richten. Werk je hele dagen op kantoor of thuis? Wissel je gedurende de dag van locatie? Alles is mogelijk.
- Ons kantoor is gemakkelijk bereikbaar, vlakbij het gezellige centrum van Barneveld.
- Scholing via de ENA Academie.
Meer informatie
Wil je nog wat meer weten over de functie of twijfel je over sommige vaardigheden of aspecten van de functie? Bel gerust met Kees-Jan Wanders, onze P&O adviseur, 06-29605167 of stuur een e-mail naar [email protected]. We staan je graag te woord.
Solliciteren
Laat je cv met motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Zorggroep Ena vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen. Daarnaast doet Zorggroep Ena voortaan een check in zowel het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
