Ben jij de Strategisch HR Adviseur die gemakkelijk verbinding maakt, een kritische blik heeft en geen uitdaging uit de weg gaat? Een echte aanpakker die zichzelf graag inzet voor een maatschappelijke organisatie?
Dan zoeken wij jou!
Thuisvester is op zoek naar een
Strategisch HR Adviseur
Over de functie
De werkzaamheden van een Strategisch HR Adviseur bij Thuisvester bestaan onder andere uit:
- Het inventariseren, analyseren en beoordelen van in- en externe ontwikkelingen in het vakgebied en het opstellen van het HRM-beleid en jaarplan.
- Het vertalen van het vastgestelde HRM-beleid en jaarplan naar HR-projecten en te ontwikkelen instrumenten (werving en selectie, beoordeling, beloning en ontwikkeling) en na vaststelling zorgen voor de realisatie.
- Adviseren, faciliteren en ondersteunen van de directeur/bestuurder en het management bij de vaststelling en uitvoering van het vastgestelde HRM-beleid en de personeelsinstrumenten.
- Het periodiek aanleveren van (management)informatie over vastgestelde ken- en stuurgetallen in het vakgebied inclusief een beoordeling en analyses van trends en ontwikkelingen.
- Adviseren, op basis van uitgevoerde analyses en beoordelingen, van het management over de te nemen acties en maatregelen om ongewenste ontwikkelingen bij te sturen.
- Het zorgen voor de vastlegging van relevante personele informatie in de daarvoor bestemde administraties en zorgend voor de aansluiting met de geldende wet- en regelgeving.
In dit team voel jij je thuis
Werken bij Thuisvester betekent werken binnen een platte organisatiestructuur. Je werkt samen met een collega Strategisch HR Adviseur, een HR Adviseur en een Recruiter. Samen vormen jullie op basis van zelfsturingsprincipes het team HRM dat onderdeel uitmaakt van de stafafdeling. De Directeur/Bestuurder is jouw leidinggevende.
Dit heb jij in huis
- Je hebt afgeronde hbo-/wo- opleiding op het gebied van HRM.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt een kritische blik, kunt goed analyseren en beschikt over een scherp oordeelsvermogen.
- Je weet de organisatie en de medewerkers goed bij te staan en te ontwikkelen door pro-activiteit, zelfbewustzijn, daadkracht, motivatie en verbinding.
- Je houdt van uitdagingen en verantwoordelijkheid.
Dit bieden we jou
- Salarisschaal J cao Woondiensten (min. €3.755,- max. €5.361 ,- o.b.v. 36 uur)
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- 189,9 vakantie uren per kalenderjaar, o.b.v. 36 uur en een vakantietoeslag van 8%.
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en eenmalig € 750,- netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Beeldschermen, toetsenbord, muis, dockingstation, laptop en een mobiel om thuis naar behoren jouw werkzaamheden uit te voeren.
- Reiskostenvergoeding, fietsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling waar wij 2/3 van de premie betalen.
- Jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je loopbaanontwikkeling.
- Toegang tot de Thuisvester online Academie met diverse e-learnings.
- Actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke evenementen organiseert.
- Sociale en open werksfeer met toegankelijke en maatschappelijk betrokken collega’s.
- Werkgever die is uitgeroepen tot de beste werkgever van 2021 en 2022 in branche Woningbouw.
Solliciteren
Enthousiast? Mooi, dan willen we je graag spreken! Reageer via onze sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
