Navigeren door de nieuwe werkwereld. Door de onverminderd snelle veranderingen op het gebied van technologie en werken is het voor HR-managers belangrijker dan ooit dat ze op de hoogte blijven van de nieuwste trends in HR en begrijpen wat deze trends voor hun organisatie betekenen. De opkomst van skills-gedreven management en gerichte microlearning zijn slechts enkele voorbeelden van de manier waarop de HR-sector evolueert.
Door kennis te nemen van wat er nog meer gaat veranderen, kunt u uw organisatie positioneren om flexibel de nieuwe uitdagingen aan te gaan. Bovendien kunt u uw processen stroomlijnen en uw medewerkers klaarstomen zodat ze gemotiveerd zijn en alles in huis hebben om te slagen.
