Wellbeing & Vitaliteit

Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk

HR Dienstverlener

People in Place – Wij zorgen dat werk echt werkt

Coaching, Training

Dordrecht

People in Place begeleidt medewerkers en organisaties bij ontwikkeling, re-integratie, outplacement en UWV-trajecten. Persoonlijke coaching met oog voor mens én resultaat, actief in Zuid-Holland en Noord-Brabant sinds 2007.

duurzame inzetbaarheid loopbaancoaching outplacement Re-integratie UWV-trajec

People in Place – Wij zorgen dat werk echt werkt

Wellbeing & Vitaliteit

Coaching | Training

Daantje Derks

11/09/2026

Artikel

Co-werk design: werkdruk, belasting en hulpbronnen als teamvraagstuk

‘Wie werkdruk wil begrijpen, moet niet alleen naar de werkbeleving van de individuele werknemer kijken, maar ook naar wat er tussen collega’s gebeurt.’

co-werk design HR Job Demands-Resources teams werkdruk

Co-werk design: werkdruk, belasting en hulpbronnen als teamvraagstuk

Artikelen

Sanne van Poll

26/08/2026

Artikel

Dure ergonomische tafels en stoelen voor de thuiswerkplek? Meestal niet nodig.

Zijn dure ergonomische bureaustoelen en zit-stabureaus echt nodig? Een ergonoom legt uit waarom persoonlijk advies en voldoende beweging vaak belangrijker zijn.

ARBO ergonomie hybride werken thuiswerkbudget thuiswerken thuiswerkplek vitaliteit

Dure ergonomische tafels en stoelen voor de thuiswerkplek? Meestal niet nodig.

Artikelen

Ahmed Ibrahim

21/08/2026

Artikel

Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor

Werd je een beetje onrustig van de afbeelding boven dit artikel? Dan heb je net live ervaren waar dit artikel over gaat: visuele stress. Dit is een wetenschappelijk onderbouwde oorzaak die HR en werkgevers helpt om verzuim te voorkomen en de werkplek gezonder in te richten.

arbobeleid migraine verzuimpreventie visuele stress werkplekgezondheid

Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor

Artikelen

HR Dienstverlener

Meijers Vitaal – grip op inzetbaarheid en verzuim

Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie

Amstelveen

Meijers Vitaal helpt organisaties met arbodienstverlening, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding, WIA, Ziektewet en HR-services vanuit één geïntegreerde aanpak.

Duurzame inzetbaarheid | Arbodienstverlening | Verzuimmanagement | WIA-begeleiding | HR-services

Meijers Vitaal – grip op inzetbaarheid en verzuim

Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie

Kalender

Zwangerschap en werk

In het webinar ‘Zwangerschap en werk’ krijg je inzicht in de impact van zwangerschap op het werk en leer je hoe je als HR-professional of leidinggevende kunt bijdragen aan een gezonde werkomgeving.

Online

8 oktober 2026

Zwangerschap en werk

webinar

Online

8 oktober 2026

mkbasics

Annemieke Driessen

18/06/2026

Document

Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?

Vier generaties op de werkvloer vragen om HR-beleid dat verder kijkt dan leeftijd alleen. Deze whitepaper laat zien hoe generatiebewust werken helpt om werkgeluk te versterken, verzuim te voorkomen en medewerkers beter te verbinden.

duurzame inzetbaarheid generatiebewust HR Generatiemanagement psychisch verzuim Werkgeluk

Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?

Whitepapers

HR Dienstverlener

ZeneZ – Versterkt inzetbaarheid en herstel

ARBO & Reïntegratie

Amstelveen

ZeneZ ondersteunt organisaties met arbodienstverlening, verzuimbegeleiding, medische expertise en duurzame inzetbaarheid. Persoonlijk, deskundig en multidisciplinair.

Arbodienstverlening duurzame inzetbaarheid Re-integratie Sociale geneeskunde Verzuimbegeleiding

Officiële Partner

ZeneZ – Versterkt inzetbaarheid en herstel

Wellbeing & Vitaliteit

ARBO & Reïntegratie

HR Dienstverlener

AskHub – AI-gedreven organisatie-intelligentie

Software & Tools

Amsterdam

AskHub versnelt ontwikkeling en innovatie, door het aanbieden van AI-gedreven HR- en organisatiescans, dashboards, AI-assistenten en RAG-systemen. Voor onder meer scenarioplanning, organisatieontwikkeling, versterking van leiderschap, skillsontwikkeling, vergroten van welzijn en natuurlijk AI readiness.

AI in HR AI-assistenten hr analytics organisatieontwikkeling RAG-systemen

Officiële Partner

AskHub – AI-gedreven organisatie-intelligentie

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit

Software & Tools

Redactie HRcommunity

23/04/2026

Artikel

Hoeveel BHV’ers heeft jouw onderneming nodig?

Het bepalen van het juiste aantal BHV’ers vraagt meer dan het volgen van een vaste norm. Door risico’s, bezetting en praktische omstandigheden slim te combineren, zorg je voor een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.

Arbowet BHV HR beleid RI&E veiligheid op de werkvloer

Hoeveel BHV’ers heeft jouw onderneming nodig?

Artikelen

Karin Bosman

11/03/2026

Artikel

Het ritme van preventie

Veiligheid ontstaat niet uit regels, maar uit ritme – de manier waarop we écht met elkaar omgaan. Preventie evolueert van een beleidsmaatregel naar een natuurlijke houding binnen organisaties.

HR-beleid organisatiecultuur preventie sociale veiligheid

Het ritme van preventie

Artikelen

Redactie HRcommunity

24/02/2026

Artikel

25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn

25% van de Europese werknemers ervaart te veel werkstress, terwijl een derde zich niet vrij voelt om hun gevoelens te delen. Een gezonde werk-privébalans en steun van lijnmanagers blijken cruciaal om langdurig verzuim te voorkomen

Organisatiewelzijn verzuim werk-privébalans Werkstress

25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn

HRjournaal

Redactie HRcommunity

19/02/2026

Artikel

Slechte werkcultuur voornaamste reden voor Nederlanders om nieuwe baan te zoeken

Een gezonde werkcultuur is cruciaal voor het welzijn en de loyaliteit van medewerkers. Uit onderzoek van Tellent blijkt dat slechte werkcultuur en stress belangrijke redenen zijn voor vertrek. Ontdek hoe leiderschap, employee experience en burn-outpreventie bijdragen aan succes en betrokkenheid op de werkvloer.

burn-out employee experience nieuwe baan wellbeing werkcultuur

Slechte werkcultuur voornaamste reden voor Nederlanders om nieuwe baan te zoeken

HRjournaal

Melissa Schouman

26/01/2026

Podcast

#83: Over nieuwe plannen maken

In aflevering 83 van (Werk)druk Druk Druk onthult Melissa Schouman grootse nieuwe plannen voor de podcast. Hoe ontstaat zo’n frisse koers? Door een mix van intuïtie, inspiratie en scherpe keuzes en daar wil ze jou in meenemen.

burn-out overspanning psychisch verzuim stress verzuim Verzuimstand vitaliteit werkdruk

#83: Over nieuwe plannen maken

Redactie HRcommunity

23/01/2026

Artikel

Dit is de grootste blinde vlek in organisaties: onzichtbare eenzaamheid

Onzichtbare eenzaamheid is een onderschatte oorzaak van samenwerking- en prestatieproblemen in organisaties, stelt expert Sandra Kamp. Met haar boek De stille epidemie bracht zij het thema van samenleving naar leiderschap. Zij laat zien waarom managers dit niet langer kunnen negeren en hoe signalen onder de oppervlakte zichtbaar worden.

duurzame inzetbaarheid leiderschap Onzichtbare eenzaamheid organisatiecultuur teamdynamiek

Dit is de grootste blinde vlek in organisaties: onzichtbare eenzaamheid

HRjournaal

HR Dienstverlener

EnergieQ – Sterk Sociaal

Advies & Consultancy, Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren, ARBO & Reïntegratie, Coaching & begeleiding, Opleiding & Training

Apeldoorn

EnergieQ is al meer dan 30 jaar sociaal gedreven HR-dienstverlener in Apeldoorn die organisaties en werkzoekenden ondersteunt met inclusief werkgeverschap, re-integratie, jobcoaching, loopbaanbegeleiding, recruitment en detachering, gericht op talent en motivatie.

inclusief werkgeverschap Jobcoaching en persoonlijke begeleiding Re-integratie en participatie Talent en motivatie

EnergieQ – Sterk Sociaal

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren | ARBO & Reïntegratie | Coaching & begeleiding | Opleiding & Training

Redactie HRcommunity

20/01/2026

Artikel

De chronobiologische werkweek als nieuw planningskompas

Veel organisaties plannen nog tegen het biologische ritme van medewerkers in, met negatieve gevolgen voor welzijn en prestaties. De chronobiologische werkweek stelt energie en focus centraal in plaats van aanwezigheid. Dat leidt tot minder werkdruk, minder fouten en duurzamer inzetbare teams.

Biologisch ritme duurzame inzetbaarheid Gezond roosteren toekomst van werk Werkuren

De chronobiologische werkweek als nieuw planningskompas

HRjournaal

Melissa Schouman

14/01/2026

Podcast

#82: Over DE gids voor gedragsverandering

Aflevering 82 duikt in het MAPS-model voor gedragsverandering uit het boek van Kinley en Ben-Hur. Melissa Schouman laat zien hoe deze vier pijlers gedragsverandering praktisch en haalbaar maken voor zowel leidinggevenden als medewerkers.

burn-out overspanning psychisch verzuim stress verzuim Verzuimstand vitaliteit werkdruk

#82: Over DE gids voor gedragsverandering

Melissa Schouman

07/01/2026

Podcast

#81: Over het nut van verveling

Aflevering 81 onderzoekt hoe verveling niet per se negatief hoeft te zijn, maar juist kan bijdragen aan creativiteit en groei. Melissa Schouman laat het verschil zien tussen gezonde verveling en de risico's van een bore-out.

burn-out overspanning psychisch verzuim stress verzuim Verzuimstand vitaliteit werkdruk

#81: Over het nut van verveling

Melissa Schouman

31/12/2025

Podcast

#80: Over AI-angst

Aflevering 80 van de podcast (Werk)drukdrukdruk duikt in de economische angst rondom AI en het effect op werk. Melissa Schouman bespreekt hoe we deze angst kunnen omzetten in nieuwsgierigheid en adaptief handelen.

burn-out overspanning psychisch verzuim stress verzuim Verzuimstand vitaliteit werkdruk

#80: Over AI-angst

Melissa Schouman

04/12/2025

Podcast

#79 Met twee gasten ‘live’ over werkdruk en de lerende organisatie

In deze bijzondere live-aflevering van (werk)drukdrukdruk spreekt Melissa Schouman met twee experts over werkdruk, leerklimaat en de noodzaak van leren op de werkvloer. Ze duiken in de toekomst van talentontwikkeling en bespreken hoe organisaties kunnen innoveren zonder de werkdruk te verhogen.

burn-out overspanning psychisch verzuim stress verzuim Verzuimstand vitaliteit werkdruk

#79 Met twee gasten ‘live’ over werkdruk en de lerende organisatie

Lieke Wolfraad

04/12/2025

Artikel

De Onewave Wellbeing Circle voor HR: versterk jezelf, vergroot je impact

De Onewave Wellbeing Circle is een uniek halfjaarprogramma voor HR-professionals die willen investeren in hun eigen energie, strategische kracht en verbinding. Herken je de druk? Dit is jouw moment om op te laden en te groeien.

burn-out preventie duurzame inzetbaarheid HR programma HR vitaliteit wellbeing HR

De Onewave Wellbeing Circle voor HR: versterk jezelf, vergroot je impact

Artikelen

HR Dienstverlener

Teamspeling – Van spel naar succesvol gedrag

Coaching & begeleiding, Opleiding & Training

Utrecht

TeamSpeling is een unieke formule voor zinvolle en leuke teambuilding, training & bedrijfsuitjes. Trainingen & teambuilding met een unieke aanpak. Effectiever en leuker.

Ervaringsleren gedragsverandering Leiderschapstraining Lencioni teamontwikkeling

Teamspeling – Van spel naar succesvol gedrag

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit

Coaching & begeleiding | Opleiding & Training

Franka van der Veen

01/12/2025

Document

Slim gebruikmaken van de WKR: zo investeer je fiscaal voordelig in vitaliteit

Wil je als HR-professional meer doen met vitaliteit, zonder je budget te overschrijden? De Werkkostenregeling (WKR) biedt onverwachte kansen om welzijn fiscaal slim te integreren in je HR-beleid.

fiscaal voordeel sportabonnementen vitaliteitsbeleid Werkgeluk WKR