Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
Wellbeing & Vitaliteit
Artikel
De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid
Nieuw jaar, nieuwe kansen. Velen hebben de afgelopen maand wat meer nagedacht over hoe het vorige jaar is gegaan en waar je je op wilt focussen in het nieuwe jaar. Meer tijd en aandacht voor familie en vrienden, weer een (oude) hobby oppakken, meer bewegen, meer balans… Het zijn veelgehoorde…
Artikel
De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen
Medewerkers voor een langere tijd aan je binden én het ziekteverzuim laag houden; natuurlijk wil dat als werkgever. Maar in een tijd met arbeidsmarktkrapte is het des te belangrijker om in te zetten op duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit speelt hierbij een belangrijke rol. In dit artikel lees je hoe je de…
Artikel
De Happiness Manager voor blije medewerkers
Een gelukkige medewerker die vacatures graag afslaat om te blijven werken bij jou. Dan weet je dat je iets goed doet als werkgever! Medewerkersgeluk staat hoog in het vaandel en steeds meer bedrijven zien in dat dit een belangrijke prioriteit moet zijn. Bij deze online retailer hebben ze het goed…
HR Dienstverlener
Reflective – voor werkgeluk
Reflective helpt organisaties om hun medewerkers gelukkiger te maken. Meer werkgeluk betekent gelukkigere klanten.
Podcast
#16 Over de ‘aandachtsofficier’
Stine Jensen (filosoof, schrijver, programmamaker) schreef in december een column over een mogelijk nieuw fenomeen… de aandachtsofficier. Leuke aanleiding om eens dieper in te zoomen op het thema 'aandacht'. Van alle tijden, heel belangrijk, maar waarom zijn we er toch zo zoekend in?
Artikel
5 tips om van Blue Monday naar Take care Monday te gaan
OneFit pleit ervoor om Blue Monday om te dopen tot ‘Take Care Monday’: zorg voor je medewerkers en zorg voor elkaar op deze oninspirerende dag. Robert van OneFit geeft 5 handige tips om de Blue Monday een stukje te verzachten.
HR Dienstverlener
NLG Arbo – expert in verzuim voor MKB
NLG Arbo is expert op het gebied van verzuim voor ondernemers in het MKB en hun medewerkers.
Podcast
#15 Over leidinggeven in tijden van drukte en stress
De rol van leidinggevenden is cruciaal bij het hanteren van werkdruk in organisaties. Deze rol is de laatste decennia behoorlijk van kleur verschoten. Waar voorheen de beste inhoudelijke man of vrouw de baas werd van het team, wordt nu vaker gezocht naar degene die anderen goed faciliteert om het werk te kunnen doen.
Artikel
Twee manieren om te komen tot een gedragen vitaliteitsbeleid
Heeft jouw organisatie een vitaliteitsbeleid? En dan bedoelen we een écht beleid, want hoewel een fruitmand op kantoor, gezamenlijk sporten en de inspanningen van de Arbodienst helpen, is dat nog niet een volledig beleid.
Podcast
#14 Over toxische werkomgevingen
De reconstructie in De Volkskrant over wat er zich achter de schermen van DWDD afspeelde, vormt de aanleiding voor deze aflevering. Het lijkt er sterk op dat hier sprake was van een toxische werkomgeving. Maar wat is dat nu eigenlijk en kun je er ook iets tegen doen?
Podcast
#13 Over eindejaarsstress
Of je nu van de feestdagen houdt of dat je ze haat... De eindejaarsperiode gaat altijd met stress gepaard. Wat zit er toch in ons allen dat dit elke keer weer gebeurt? Daarover gaat deze aflevering.
Podcast
#12 Over de prijs van perfectionisme
'Perfectionism spells paralysis' is een beroemde uitspraak van Winston Churchill. En daar zit veel waarheid in. Mensen die onhaalbaar hoge doelen stellen putten zichzelf (en soms ook anderen) uit. Het goede nieuws is, dat daar wel degelijk iets aan te doen is.
Podcast
#11 Over werkdruk-verhogend gewoontegedrag
Gewoontegedrag vertonen we automatisch, zonder erbij na te denken (ongeveer de helft van onze gedragingen). Meestal is dit heel efficiënt en helpen automatismen ons om energie te besparen. Maar wat nou als het gewoontegedrag juist zorgt voor energielekken?
Artikel
Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?
De hoge burn-outcijfers vragen om een proactieve aanpak van werkgevers. Het op tijd herkennen van gezondheidsproblemen en daar passend actie op ondernemen is effectiever dan het genezen ervan: vijf tips om verzuim te verlagen en burn-outs te voorkomen.
HR Dienstverlener
id Plein – Re-integratie, outplacement en loopbaancoaching
id Plein is een loopbaanspecialist op het gebied van outplacement, re-integratie en jobcoaching. Hierbij zetten zij voor elk vraagstuk de meest ervaren specialist in.
Whitepaper De waardevolle organsiatie
Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!
Upload content hier!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
