Word gratis lid
[ultimatemember form_id=”528″]
Congres ‘Hey Siri, vind een geschikte kandidaat’
Congres
18 mei 2022
DeFabrique, Utrecht
0
Cursus Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de organisatie | IMK
Cursus
Meerdere locaties
995,- | € 0 met STAP-budget
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
995,- | € 0 met STAP-budget
Video's
Waarom de werkcultuur belangrijk is
Wat voor omgeving wil je creëren? Anna Love over het belang van het opbouwen van vertrouwen op de werkvloer. Dit vertrouwen begint met het oefenen van kwetsbaarheid.
8 lessen over het bouwen van een organisatie waar mensen graag voor werken
Wat gebeurt er als een bedrijf minder controleert en meer vertrouwt? Patty McCord, voormalig Chief Talent Officer bij Netflix, deelt de belangrijkste inzichten die haar ertoe brachten het handboek uit het raam te gooien.
De HR Business Partner in het digitale tijdperk
David Green in gesprek met Dave Ulrich, over hoe HR zijn impact op leiders, organisaties en werknemers kan vergroten en de kwaliteiten die een geweldige chief HR-functionaris heeft.
11 HR Trends for 2022: a sneak preview
Op 6 oktober 2021 gaf Tom Haak van het HR Trend Institute een sneak preview van zijn HR-trendprognose voor 2022. Work in progress, maar een goede indicatie van enkele trends die de lijst van 2022.
Het gevaar van perfectionisme
Perfect klinkt heel mooi, maar er zit ook een groot gevaar aan perfectionisme. In deze video neem ik je mee naar de andere kant van perfectionisme. Hoe gaat dit in jouw organisatie? Veel concepten en weinig actie of snel actie en leren van je fouten?
Hoe verandering in organisaties écht tot stand komt
Organisatieveranderingen weinig effect? Altijd weerstand? Onderzoek van Thijs Homan legt uit hoe dat komt. Deze video gaat over de betekenissen die we met elkaar creeëren en zo de bedrijfscultuur vormen. Hier is enorm moeilijk grip op te krijgen en het is nóg moeilijker te sturen. Deze video geeft inzicht en handvatten.
Deel 2: Marketingtechnieken in recruitment
Deze keer gaan we verder waar we de vorige keer gebleven waren: Marketing Technieken in Recruitment.
Deel 1: Marketingtechnieken in recruitment
HR en marketing zouden vaker met elkaar om tafel moeten. Een manier om HR sterker te maken, is door marketingtechnieken in te zetten. In deze video geef ik de eerste 2 technieken die je in kan zetten bij recruitment.
Een eerste introductie in Employer Brand
Employer brand is een hot topic. En terecht, want het kan er voor zorgen dat jij nou nét dat talent binnenhaalt. Een sterk employer brand kan je duizenden euro’s besparen op recruitment én een sterker merk opleveren. In deze video leg ik de basis uit.
Hoe creëer je een organisatie die klaar is voor de digitale transformatie?
Wat heb je nodig voor een digitale transformatie? Welke factoren zijn van cruciaal belang? En waar moet je beginnen? We stelden deze vragen aan doorgewinterde HR-directeuren. Hun antwoorden zie je in deze video.
Hoe belangrijk is digitale transformatie als je wil innoveren?
Is digitalisatie noodzakelijk voor een organisatie om te innoveren? En zo ja, op welke manieren kunnen ze dat doen? We vroegen verschillende HR-directeuren naar hun antwoord op deze vraag. Benieuwd naar hun antwoorden?
Hoe ga je aan de slag met de Employee Journey?
Samen met Great Place To Work organiseerde HRcommunity een summit met HR-directeuren over de Employee Journey. De hamvraag: hoe ga je nu eigenlijk aan de slag met de Employee Journey?
Waarom de Employee Experience zo belangrijk is
Wat is er zo belangrijk aan de Employee Experience? En hoe zorg je dat je medewerkers ook echt een goede beleving op hun werk hebben? We vroegen het tijdens een summit georganiseerd door Great Place to Work en HRcommunity aan verschillende HR-directeuren!
Tips & Tricks voor de beste Employee Journey
Hoe kun je als organisatie er nu voor zorgen dat je medewerkers een fantastische Employee Journey hebben? We vroegen tijdens ons event over dit onderwerp experts en deelnemers de hemd van het lijf!
Whitepaper De waardevolle organsiatie
Meld je nu aan!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Deel je blog!
Sponsors
