Wat voor omgeving wil je creëren? Anna Love over het belang van het opbouwen van vertrouwen op de werkvloer. Dit vertrouwen begint met het oefenen van kwetsbaarheid.
Wat gebeurt er als een bedrijf minder controleert en meer vertrouwt? Patty McCord, voormalig Chief Talent Officer bij Netflix, deelt de belangrijkste inzichten die haar ertoe brachten het handboek uit het raam te gooien.
David Green in gesprek met Dave Ulrich, over hoe HR zijn impact op leiders, organisaties en werknemers kan vergroten en de kwaliteiten die een geweldige chief HR-functionaris heeft.
Op 6 oktober 2021 gaf Tom Haak van het HR Trend Institute een sneak preview van zijn HR-trendprognose voor 2022. Work in progress, maar een goede indicatie van enkele trends die de lijst van 2022.
Perfect klinkt heel mooi, maar er zit ook een groot gevaar aan perfectionisme. In deze video neem ik je mee naar de andere kant van perfectionisme. Hoe gaat dit in jouw organisatie? Veel concepten en weinig actie of snel actie en leren van je fouten?
Organisatieveranderingen weinig effect? Altijd weerstand? Onderzoek van Thijs Homan legt uit hoe dat komt. Deze video gaat over de betekenissen die we met elkaar creeëren en zo de bedrijfscultuur vormen. Hier is enorm moeilijk grip op te krijgen en het is nóg moeilijker te sturen. Deze video geeft inzicht en handvatten.
HR en marketing zouden vaker met elkaar om tafel moeten. Een manier om HR sterker te maken, is door marketingtechnieken in te zetten. In deze video geef ik de eerste 2 technieken die je in kan zetten bij recruitment.
Employer brand is een hot topic. En terecht, want het kan er voor zorgen dat jij nou nét dat talent binnenhaalt. Een sterk employer brand kan je duizenden euro’s besparen op recruitment én een sterker merk opleveren. In deze video leg ik de basis uit.
Wat heb je nodig voor een digitale transformatie? Welke factoren zijn van cruciaal belang? En waar moet je beginnen? We stelden deze vragen aan doorgewinterde HR-directeuren. Hun antwoorden zie je in deze video.
Is digitalisatie noodzakelijk voor een organisatie om te innoveren? En zo ja, op welke manieren kunnen ze dat doen? We vroegen verschillende HR-directeuren naar hun antwoord op deze vraag. Benieuwd naar hun antwoorden?
Samen met Great Place To Work organiseerde HRcommunity een summit met HR-directeuren over de Employee Journey. De hamvraag: hoe ga je nu eigenlijk aan de slag met de Employee Journey?
Wat is er zo belangrijk aan de Employee Experience? En hoe zorg je dat je medewerkers ook echt een goede beleving op hun werk hebben? We vroegen het tijdens een summit georganiseerd door Great Place to Work en HRcommunity aan verschillende HR-directeuren!
Hoe kun je als organisatie er nu voor zorgen dat je medewerkers een fantastische Employee Journey hebben? We vroegen tijdens ons event over dit onderwerp experts en deelnemers de hemd van het lijf!
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies. U kunt echter naar "Cookie-instellingen" gaan om een gecontroleerde toestemming te geven. Weiger of ga naar Instellingen
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duur
Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.