Duurzame Inzetbaarheid

13/11/2026

Artikel

Onderprikkeling bespreken? Je medewerker kijkt wel uit!

Een medewerker die uitdaging mist, zegt na een afwijzende reactie de volgende keer misschien dat alles prima gaat. Ontdek waar het gesprek over onderprikkeling op drie momenten kan vastlopen en hoe je leidinggevenden helpt om door te vragen en een vervolg af te spreken.

bore-out leiderschap onderprikkeling Psychologische veiligheid werkplezier

Onderprikkeling bespreken? Je medewerker kijkt wel uit!

Artikelen

Redactie HRcommunity

09/11/2026

Artikel

Psychische vermoeidheid door werk op hoogste niveau in tien jaar: jonge professionals betalen de prijs

Ruim 1 op de 5 werknemers is psychisch vermoeid door het werk. Vooral 25- tot 35-jarigen en complexe functies worden geraakt. Wat betekent dit voor HR?

burn-out duurzame inzetbaarheid preventie verzuim psychisch verzuim psychische vermoeidheid werkdruk WIA

Psychische vermoeidheid door werk op hoogste niveau in tien jaar: jonge professionals betalen de prijs

HRjournaal

Zo motiveer je medewerkers om hun thuiswerkplek ergonomisch in te richten

Redactie HRcommunity

09/11/2026

Artikel

Zo motiveer je medewerkers om hun thuiswerkplek ergonomisch in te richten

Een thuiswerkbudget is geen garantie voor een ergonomische thuiswerkplek: medewerkers kiezen nog vaak voor gemak of uitstraling boven een gezonde werkhouding. Met drie praktische maatregelen kan HR drempels wegnemen, fysieke klachten helpen voorkomen en duurzame inzetbaarheid versterken.

arbeidsomstandigheden duurzame inzetbaarheid ergonomische thuiswerkplek hybride werken thuiswerkbeleid

Zo motiveer je medewerkers om hun thuiswerkplek ergonomisch in te richten

Artikelen

Een arts bespreekt in de spreekkamer met een patiënt zijn gezondheid en werk

Redactie HRcommunity

02/11/2026

Document

415.000 fte onbenut: zo wordt de arbeidsmarkt gezonder en inclusiever

Bij mensen met een chronische aandoening blijft 415.000 fte onbenut. ESB-analyse over loondoorbetaling, re-integratie en wat Scandinavië anders doet.

arbeidsparticipatie chronische aandoening loondoorbetaling Re-integratie ziekteverzuim

415.000 fte onbenut: zo wordt de arbeidsmarkt gezonder en inclusiever

Illustratie van een thuiswerkplek en kantoor waar medewerkers een stoel en beeldscherm instellen.

Ahmed Moussa

02/11/2026

Artikel

Hybride werken: wie lost het werkplekprobleem op?

Bij hybride werken houdt de werkgever de zorgplicht. Zo verdeel je de taken rond de fysieke werkplek en zorg je dat problemen worden opgelost.

ergonomie hybride werken thuiswerken werkplekinrichting zorgplicht werkgever

Hybride werken: wie lost het werkplekprobleem op?

Artikelen

Geen arbodienst? Zo schakel je een bedrijfsarts in

Bart Schouten

30/10/2026

Artikel

Geen arbodienstabonnement, wel een zieke medewerker?

Wat doe je als een medewerker zich ziekmeldt, maar je organisatie geen arbodienst heeft? Ontdek hoe je zonder traditioneel arbodienstabonnement een bedrijfsarts inschakelt en welke wettelijke stappen je moet zetten om problemen bij re-integratie te voorkomen.

Arbodienst Bedrijfsarts Re-integratie Wet Verbetering Poortwachter ziekteverzuim

Geen arbodienstabonnement, wel een zieke medewerker?

Artikelen

Redactie HRcommunity

23/10/2026

Artikel

Kabinet zet in op werk en mantelzorg, maar mantelzorgverlof blijft voorlopig uit

Het kabinet neemt veel aanbevelingen over werk en mantelzorg over, maar een besluit over uitgebreider en deels betaald mantelzorgverlof laat tot 2027 op zich wachten. Wat betekent de nieuwe Mantelzorgagenda voor werkgevers en hoe kan HR medewerkers met zorgtaken nu al beter ondersteunen?

Mantelzorg mantelzorgbeleid mantelzorgondersteuning Mantelzorgverlof verlofregelingen

Kabinet zet in op werk en mantelzorg, maar mantelzorgverlof blijft voorlopig uit

HRjournaal

Sten Kreisberg

22/10/2026

Artikel

De 364 dagen die we niet meten

Een RI&E of medewerkeronderzoek laat zien hoe het werk er op één moment voor stond, maar reorganisaties en volle agenda’s veranderen het beeld binnen weken. Ontdek hoe HR die verschuivingen eerder ziet, zonder individuele medewerkers te gaan volgen.

duurzame inzetbaarheid People Analytics psychosociale arbeidsbelasting RI&E werkdruk

De 364 dagen die we niet meten

Artikelen

HR Dienstverlener

Van der Does Personeelsdiensten – Praktisch geregeld, strategisch ondersteund

Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie, Interim, Salarisadministratie, Search & Recruitment

Reeuwijk

Van der Does Personeelsdiensten uit Reeuwijk: HR-ondersteuning voor mkb. Salarisadministratie, werving en selectie, interim HR en verzuimbegeleiding.

HR-ondersteuning mkb interim HR salarisadministratie Verzuimbegeleiding werving en selectie

Van der Does Personeelsdiensten – Praktisch geregeld, strategisch ondersteund

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Duurzame Inzetbaarheid, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving

Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie | Interim | Salarisadministratie | Search & Recruitment

HR Dienstverlener

Belife – gezonde medewerkers, sterke organisatie

ARBO & Reïntegratie

Rotterdam

Belife helpt werkgevers verzuim voorkomen met bedrijfsfysiotherapie op locatie en werkgerichte psychologische begeleiding. Landelijk, onderdeel van Arbo Unie.

Bedrijfsfysiotherapie duurzame inzetbaarheid Psychologische begeleiding verzuimpreventie Werkplekonderzoek

Belife – gezonde medewerkers, sterke organisatie

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit

ARBO & Reïntegratie

Franka van der Veen

19/10/2026

Artikel

Werkgevers als welzijnspartners: hoe ver willen Nederlandse werknemers dat bedrijven gaan?

De verwachtingen van medewerkers rondom welzijn zijn fundamenteel veranderd. Organisaties die gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid serieus nemen, versterken niet alleen het welzijn van medewerkers, maar ook hun positie op een steeds krapper wordende arbeidsmarkt.

bedrijfsfitness duurzame inzetbaarheid HR-strategie welzijn op het werk Werknemersbetrokkenheid

Werkgevers als welzijnspartners: hoe ver willen Nederlandse werknemers dat bedrijven gaan?

Artikelen

Esther Hofstede

16/10/2026

Artikel

Van collega naar ambassadeur: vrijwilligerswerk in de afscheidsfase

Maatschappelijke inzet via vrijwilligerswerk in de laatste loopbaanfase versterkt duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en zingeving. Bovendien kunnen medewerkers ook na hun pensioen waardevolle ambassadeurs blijven voor hun voormalige werkgever.

corporate volunteering duurzame inzetbaarheid employee journey medewerkersvrijwilligerswerk pensioen

Van collega naar ambassadeur: vrijwilligerswerk in de afscheidsfase

Artikelen

HR Dienstverlener

Vitalogisch – Vitaliteit structureel verankerd in organisaties

Advies & Consultancy, Coaching & begeleiding, Opleiding & Training

Eindhoven

Werkgeluk is geen ambitie, het is een keuze. Wij verbinden jouw organisatie met gediplomeerde vitalogen die vitaliteit blijvend verankeren in beleid, cultuur en dagelijks gedrag.

duurzame inzetbaarheid verzuimpreventie Vitaal Leiderschap vitaliteit Werkgeluk

Vitalogisch – Vitaliteit structureel verankerd in organisaties

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | Coaching & begeleiding | Opleiding & Training

HR Dienstverlener

Evie – Grip op mentaal verzuim

ARBO & Reïntegratie, Coaching & begeleiding, Software & Tools

Eindhoven

Evie Vitaal helpt werkgevers mentaal verzuim voorkomen met trainingen voor leidinggevenden, coaching binnen 48 uur en een digitaal zelfhulpplatform.

E-Health mentale coaching mentale gezondheid verzuimpreventie vitaliteit

Evie – Grip op mentaal verzuim

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit

ARBO & Reïntegratie | Coaching & begeleiding | Software & Tools

HR Dienstverlener

HuskyAI – AI-platform voor loopbaanbegeleiding

ARBO & Reïntegratie, Software & Tools

Amsterdam

HuskyAI bouwt Lola, het AI-platform voor re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. WVP-conforme rapportages, 24/7 kandidaatbegeleiding, AVG-proof.

AI-loopbaancoach HR technologie Loopbaanbegeleiding outplacement Re-integratie 2e spoor

HuskyAI – AI-platform voor loopbaanbegeleiding

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Duurzame Inzetbaarheid, HR-technologie & Data

ARBO & Reïntegratie | Software & Tools

HR Dienstverlener

SpecialistenNet – Brengt talent tot bloei

ARBO & Reïntegratie, Coaching & begeleiding

Amersfoort

SpecialistenNet biedt psychologische hulp, coaching en bedrijfsmaatschappelijk werk voor medewerkers en teams. Binnen 7 werkdagen een senior specialist, landelijk.

bedrijfsmaatschappelijk werk bedrijfspsychologie coaching Mentale gezondheid op het werk verzuimpreventie

SpecialistenNet – Brengt talent tot bloei

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit

ARBO & Reïntegratie | Coaching & begeleiding

HR Dienstverlener

PersonPlus – Dé externe personeelsafdeling

Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie, Juridisch & Advocatuur, Salarisadministratie

Goes

PersonPlus uit Goes is dé externe personeelsafdeling voor het mkb: verzuimbegeleiding, HR-advies, salarisadministratie en juridisch advies bij één partij.

externe personeelsafdeling externe vertrouwenspersoon hr-advies salarisadministratie Verzuimbegeleiding

PersonPlus – Dé externe personeelsafdeling

Duurzame Inzetbaarheid, Wet- & regelgeving

Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie | Juridisch & Advocatuur | Salarisadministratie

HR Dienstverlener

De HR club – HR-ondersteuning bij jou op kantoor

Advies & Consultancy, Interim, Salarisadministratie, Search & Recruitment

's-Hertogenbosch

De HR club uit 's-Hertogenbosch en Utrecht levert HR-, recruitment- en payrollconsultants die bij jou op kantoor werken. Flexibel, op uurtarief, zonder aanbrengfee.

Assessments hr consultancy HR-ondersteuning op locatie recruitment salarisadministratie

De HR club – HR-ondersteuning bij jou op kantoor

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Duurzame Inzetbaarheid, HR-strategie & analytics, Werving & recruitment

Advies & Consultancy | Interim | Salarisadministratie | Search & Recruitment

HR Dienstverlener

Colbe – het netwerk voor work wellbeing

Vereniging & Belangenbehartiging

Amsterdam

Colbe is het Europese work wellbeing network: 20+ specialisten in corporate wellbeing, employee assistance en verzuimmanagement, via één aanbieder.

Arbodienstverlening duurzame inzetbaarheid employee assistance Verzuimmanagement work wellbeing

Colbe – het netwerk voor work wellbeing

Duurzame Inzetbaarheid, Leiderschap & Management, Wellbeing & Vitaliteit

Vereniging & Belangenbehartiging

HR Dienstverlener

Coach in Bedrijf – Altijd de best passende coach

Coaching & begeleiding

Leusden

Coach in Bedrijf uit Leusden matcht medewerkers met de best passende coach uit een landelijk netwerk van circa 150 coaches. Met klikgarantie en grip op resultaat.

bedrijfscoaching burn-out coaching Leiderschapscoaching loopbaancoaching training op maat

Coach in Bedrijf – Altijd de best passende coach

Duurzame Inzetbaarheid, Leiderschap & Management, Persoonlijke ontwikkeling, Wellbeing & Vitaliteit

Coaching & begeleiding

HR Dienstverlener

Floow.ai – Kwalificeren tijdens het werk

Opleiding & Training, Software & Tools

Alkmaar

Floow.ai is het AI-leerplatform waarmee zorgprofessionals kwalificeren tijdens het werk. Sneller inzetbaar, minder verloop en realtime inzicht voor HR.

AI-leerplatform HR technologie kwalificeren tijdens het werk opleiden in de zorg werkplekleren

Floow.ai – Kwalificeren tijdens het werk

Duurzame Inzetbaarheid, HR-technologie & Data, HRD & Talent development

Opleiding & Training | Software & Tools

HR Dienstverlener

Toertje – Fietsapp voor vitale medewerkers

Software & Tools, Sport & activiteit

Nunspeet

Toertje helpt HR met een fiets-app, bedrijfsclubs, challenges en een live dashboard. Minder verzuim, vitale medewerkers en meetbare CO?-besparing.

Duurzame Mobiliteit fietsstimulering verzuimpreventie vitaliteit woon-werkverkeer

Toertje – Fietsapp voor vitale medewerkers

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit

Software & Tools | Sport & activiteit

HR Dienstverlener

CAICH – Hybride coaching die verzuim voorkomt

Coaching & begeleiding, Software & Tools

Den Haag

CAICH biedt 24/7 AI-coaching met een menselijke coach wanneer nodig. Vertrouwelijke verzuimpreventie voor werkgevers, HR en arbodiensten.

AI-coaching duurzame inzetbaarheid hybride coaching Re-integratie verzuimpreventie

CAICH – Hybride coaching die verzuim voorkomt

Duurzame Inzetbaarheid, HR-technologie & Data, Wellbeing & Vitaliteit

Coaching & begeleiding | Software & Tools

Redactie HRcommunity

02/10/2026

Artikel

Wat zeggen je verzuimcijfers over je bedrijf?

Verzuimcijfers laten zien hoe vaak medewerkers zich ziekmelden, hoe lang zij gemiddeld ziek zijn en hoeveel werktijd verloren gaat. Door deze cijfers goed bij te houden en te vergelijken, herken je veranderingen eerder en kun je gericht actie ondernemen.

duurzame inzetbaarheid Verzuimbeleid verzuimcijfers verzuimpercentage ziekteverzuim