Duurzame Inzetbaarheid
Artikel
Van ziekteverzuim naar Beter Bonus
Zo’n 1,5 procent. Dat was jarenlang ons gemiddelde ziekteverzuim. Na corona steeg dat percentage en het is eigenlijk niet meer omlaag gegaan. Vandaar dat we in de cijfers en de verhalen achter de cijfers gedoken zijn. Én samen met de medewerkers nieuwe regelingen hebben bedacht.
Van ziekteverzuim naar Beter Bonus
Artikelen
Document
Work Smart, Play Smart!
We krijgen het steeds drukker en we gaan daar steeds slechter mee om. Dat kan slimmer!
Work Smart, Play Smart!
E-book
Artikel
De drang naar perfectie zorgt voor ongelukkige medewerkers
Als je ooit op sollicitatiegesprek bent geweest, is de kans groot dat er gevraagd is naar je slechte, of minder positieve, eigenschappen. Veel mensen benoemen perfectionisme hier als hun slechtste eigenschap. Hoewel dit vaak benoemd wordt als manier om te laten zien dat je op details let en graag goed…
HR Dienstverlener
Yucap – effectiviteit en efficiency van inzetbaarheid
Koershouden om te groeien, presteren en voldoening te halen uit werk. Alles wat je medewerkers nodig hebben op 1 platform
Artikel
De sleutel tot betrokken en vitale medewerkers!
Het whitepaper van Vista Nova benadrukt het belang van een sterke samenwerking tussen management en HR als de basis voor een succesvolle organisatie. Deze samenwerking is essentieel om te zorgen voor betrokken en vitale medewerkers, wat leidt tot tevreden klanten en gezonde organisaties.
Artikel
Veranderingen in subsidies voor werkgevers. Wat moet je allemaal weten?
Afgelopen Prinsjesdag heeft het demissionair kabinet enkele wijzigingen aangekondigd die van invloed zijn op subsidies en financiële tegemoetkomingen. Om optimaal gebruik te kunnen blijven maken van deze regelingen, is het belangrijk om te weten hoe deze wijzigingen er precies uit zien. We zetten het een en ander voor je op…
Artikel
Het belang van goede offboarding
Voor elke fase in de employer journey is het belangrijk dat het op een goede manier verloopt. Dit geldt voor de onboarding en het werkproces uiteraard, maar ook voor het offboarden van je medewerker. Dit is niet altijd even eenvoudig. Goed werkgeverschap is de voornaamste reden om op goede wijze…
Het belang van goede offboarding
Artikelen
HR Dienstverlener
Robidus – Sociale zekerheid
Robidus is gericht op het minimaliseren van kosten en risico's in verband met sociale zekerheid en bevordert de inzetbaarheid.
HR Dienstverlener
paraDIGMA groep – Duurzame inzetbaarheid
paraDIGMA groep helpt organisaties met alle aspecten van duurzame inzetbaarheid, zoals: verzuim, vitaliteit en re-integratie.
HR Dienstverlener
Crystal Clarity – Verhoogt welzijn en productiviteit
Crystal Clarity helpt leiders, werknemers en teams om hun welzijn en productiviteit te verbeteren met behulp van technologie en coaching.
Officiële Partner
HR Dienstverlener
OnzeCoach – Medewerker coaching
Op zoek naar een oplossing om je organisatie te versterken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, medewerkerontwikkeling en vitaliteit op de werkvloer?
HR Dienstverlener
MentaVitalis – Coaching
MentaVitalis werkt nauw samen met opdrachtgevers om de mentale vitaliteit te bevorderen, dit draagt bij aan het voorkomen van verzuim.
Artikel
De impact van enthousiasme op verloop en verzuim
Nog steeds spelen verloop en verzuim bij veel organisaties een grote rol. Bijna overal is een tekort aan collega’s. Bovendien zetten hoge verzuimpercentages extra druk op de collega’s die nog wel aanwezig zijn, waardoor er weinig ruimte overblijft om op adem te komen. Dit leidt tot een vicieuze cirkel van…
Artikel
Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
Werknemers in loondienst veranderen nu bijna twee keer zo snel van werkgever als in 2015. Terwijl een vergelijkbaar aantal mensen als in 2015 een andere functie krijgt bij hun bestaande werkgever. Terwijl interne doorstroom bewezen voordelen heeft als hogere medewerkerstevredenheid en productiviteit en lagere kosten voor werving en onboarding. Dit…
Artikel
Hoe bouw je een duurzame organisatiecultuur?
Aandacht besteden aan een gezonde organisatiecultuur is geen opoffering van de tijd van leiders of een gunst, het is een verplichting voor mensen en de wereld. In dit artikel legt The School of Life uit wat het fundament is van een organisatiecultuur waarin mensen groeien.
Artikel
Maak jij al plannen voor duurzame inzetbaarheid? Hoe financier je dit?
Met gepaste trots kijkt OAZ terug op een geslaagd HR Festival op 22 juni. Alle stands en bezoekers van het festival hadden bijzondere interesse in het thema van deze editie: Duurzaam HR.
Artikel
Een goede gezondheid is goud waard
‘Mensenparkbeheer’, klinkt dat bekend in de oren? Klinkt als ‘Wagenparkbeheer’, toch? Een vak apart, met de opgave om zo weinig mogelijk kosten uit te geven voor de mobiliteit van je bedrijf. Met termen als financial lease, operational lease, car-as-a-service en natuurlijk: duurzaamheid.
Een goede gezondheid is goud waard
Artikelen
HR Dienstverlener
Perspectief – Arbodienstverlening
Perspectief is een Arbodienstverlener en ondersteunt organisaties op het gebied van preventie, verzuim, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Artikel
Hoe empathie prestatiemanagement kan verbeteren
Wat er buiten het werk gebeurt, heeft invloed op wat er binnen het werk gebeurt. TCS onderzoekt manieren om een betere werknemerservaring te creëren en prestaties te verbeteren met behulp van empathie.
Kalender
HR Webinar Week
Online
24 september 2024
0
HRcommunity
Welkom bij onze unieke HR Webinar Week over Human Resources en de Employee Experience! Verkrijg nieuwe inzichten en praktische tips.
HR Dienstverlener
Building Human Talent – duurzame inzetbaarheid
Building Human Talent helpt werkend Nederland bij het versterken van talenten en het zetten van loopbaanstappen.
Artikel
Personeel blijft langer in dienst met een digitaal platform
Hoe engageert u uw werknemers van aanwerving tot pensionering? Vanaf het moment dat je employer brand op hun netvlies verschijnt tot na het definitieve afscheid, maken ze een hele reis door: de employee journey. Lees het artikel voor meer informatie.
Artikel
Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
HR Dienstverlener
FullCircle – verbeter je Employee Experience
Hebben je medewerkers lol in hun werk? Krijgen ze energie van de werkzaamheden? Meet en verbeter met FullCircle.
Artikel
Kan een leidinggevende de werksfeer beïnvloeden met zijn slaapgedrag?
Is het bespreekbaar maken van slaaptekort en slaapproblemen in jullie organisatie nog steeds een taboe, of wordt er al openlijk over gesproken? Vinden jullie het wenselijk dat een medewerker van zijn leidinggevende weet dat hij of zij slaapproblemen heeft, of vica versa? Is dit te persoonlijk of wordt het misschien…
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.