Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
Duurzame Inzetbaarheid
Artikel
De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid
Nieuw jaar, nieuwe kansen. Velen hebben de afgelopen maand wat meer nagedacht over hoe het vorige jaar is gegaan en waar je je op wilt focussen in het nieuwe jaar. Meer tijd en aandacht voor familie en vrienden, weer een (oude) hobby oppakken, meer bewegen, meer balans… Het zijn veelgehoorde…
Artikel
Aan de slag met een duurzamer personeelsbeleid? Zo pak je het aan!
In dit artikel lees je waarom het zo belangrijk is om een toekomstgerichter beleid te ontwikkelen en medewerkers te behouden. Ook lees je over de 3 belangrijkste tips voor een slimme aanpak hierbij.
HR Dienstverlener
Reflective – voor werkgeluk
Reflective helpt organisaties om hun medewerkers gelukkiger te maken. Meer werkgeluk betekent gelukkigere klanten.
Artikel
Tips om personeel in 2023 nog effectiever te laten werken
In 2023 zal er nog steeds een groot accent liggen op effectief werken en productiviteit. Er zijn echter een aantal nieuwe trends en ontwikkelingen die managers en leidinggevenden in overweging moeten nemen om hun personeel nog effectiever te laten werken, zoals de behoefte om thuis of remote te werken. Dit…
HR Dienstverlener
MediWerk – arbodienstverlener
MediWerk is een arbodienstverlener en biedt maatwerk oplossingen voor preventie, medische keuringen en verzuim.
Artikel
Tevreden medewerkers zorgen voor minder personeelsverloop
Een goed retentiebeleid heeft als doel om de werknemerstevredenheid te vergroten, resulterend in de vermindering van personeelsverloop en het behouden van talent in de organisatie. Werkgevers doen er goed aan om te zorgen voor een goede werk-privébalans, genoeg flexibiliteit, voldoende waardering, consistente communicatie, personeelswelzijn en relevante ontwikkelingsmogelijkheden.
HR Dienstverlener
HumanCapitalCare – gezond en gemotiveerd werken
HumanCapitalCare is uitgegroeid van arbodienstverlener tot brede dienstverlener en strategisch partner voor werkend Nederland.
HR Dienstverlener
Zorg van de Zaak – gezonder, vitaler en gelukkiger
Zorg van de Zaak helpt organisaties om hun mensen gezonder, vitaler en gelukkiger te maken.
HR Dienstverlener
Moeztuyn – vergroen jouw werkomgeving
Met een moestuin van Moeztuyn maak je van jouw werkomgevingen een groene en gezonde werkplek voor jou en je medewerkers.
HR Dienstverlener
Care4Careers – loopbaanadviesbureau
Care4Careers is een loopbaanadviesbureau dat organisaties helpt met de groei en ontwikkeling van de mens en organisatie.
HR Dienstverlener
De Arbodienst – ondersteuning bij verzuim
De Arbodienst ondersteunt organisaties met verzuimvraagstukken. En helpt hen met het optimaliseren van vitaliteit en arbeidsomstandigheden.
HR Dienstverlener
Startwijzer – duurzaam werken en ondernemen
Startwijzer begeleidt mensen die kunnen en willen werken naar een nieuwe baan, als zelfstandige of in loondienst. Voor een inclusieve samenleving.
HR Dienstverlener
OOPKOP – mentale gezondheid
OOPKOP biedt iedere medewerker toegang tot mentale gezondheid. Wat resulteert in gezonde, gelukkige en succesvolle medewerkers.
HR Dienstverlener
Margolin – toekomstperspectief
Margolin adviseert medewerkers en organisaties op het gebied van re-integratie, outplacement, duurzame inzetbaarheid en loopbaanadvies.
HR Dienstverlener
Arbo Unie – bevordert vitaliteit
Arbo Unie bevordert vitaliteit en gezondheid onder werkende mensen. Dit resulteert in betrokken en gemotiveerde mensen en succesvollere organisaties.
Whitepaper De waardevolle organsiatie
Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!
HRtop100 Sponsor Headfirst Group
Upload content hier!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
