Talent development richt zich binnen een organisatie op personen door hun bijzondere aanleg, kwaliteiten en ambities op een bepaald gebied te bepalen en te ontplooien. Vervolgens wordt er een goedpassende functie gezocht, zodat de talenten zoveel mogelijk benut worden. Daarbij is het belangrijk dat de omstandigheden leiden tot creaties om de talenten tot bloei te laten komen. Het thema Talent development omvat onderwerpen als: leren, ontwikkeling, HRD, traineeship, doorstroom,
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
HRD & Talent development
Artikel
Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan
Een wereldwijd succes worden is een knappe prestatie voor elk merk. Maar succesvol blijven of dat succes uitbreiden, is misschien nog wel een grotere uitdaging. Hunkemöller is uitgegroeid tot een wereldwijd lingeriemerk. Nu is het aan de organisatie om haar klanten over de hele wereld tevreden te houden en tegelijkertijd…
Artikel
5 essentials voor een krachtige L&D strategie die geld oplevert
Al in 2019 melden McKinsey & Company dat de belangrijkste tool voor het binnenhalen en behouden van talent een goede Learning & Development strategie is. Zij hebben uitgebreid onderzoek gedaan tussen 2014 en 2019 met de vraag aan CHRO’s en CEO’s wat het belangrijkste onderdeel gaat worden in hun organisatie.…
HR Dienstverlener
Van Ede & Partners – specialist loopbaancoaching
Van Ede & Partners is specialist op het gebied van loopbaancoaching en executive coaching.
HR Dienstverlener
artra – opleider voor de flexbranche
artra is een opleider voor de flexbranche. Zij faciliteren de ontwikkeling van goed opgeleide professionals en geven hen het juiste zetje in de rug.
HR Dienstverlener
Randstad – grootste HR-dienstverlener
Randstad speelt wereldwijd een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Zij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm.
HR Dienstverlener
Lepaya
Het is onze missie om professionals wereldwijd te stimuleren om effectiever te werk te gaan en daardoor een gelukkiger leven te leiden. We veranderen de manier waarop organisaties hun medewerkers laten ontwikkelen en iedereen bij Lepaya heeft hier een aandeel in!
HR Dienstverlener
GradusGroep – maatwerk in loopbaantrajecten
GradusGroep biedt maatwerk in succesvolle loopbaantrajecten. Denk hierbij aan re-integratie, outplacement, arbeidsmobiliteit en loopbaanontwikkeling.
HR Dienstverlener
School voor Coaching – vakmanschap in coaching
SchoolvoorCoaching biedt leertrajecten, trainingen en workshops aan op het gebied van coaching en teamcoaching.
HR Dienstverlener
TSM Business School
TSM is een business school gericht op de ontwikkeling van managers en professionals werkzaam in de technologische sector.
HR Dienstverlener
Fitch – nieuwe generatie psychologen
Fitch is een verfrissende generatie psychologen. Zij helpen organisaties met mensenkennis en mensen om zichzelf beter te leren kennen.
HR Dienstverlener
Conclusion – duurzame business transformatie
Conclusion is een dienstverlener op het gebied van business transformaties en helpt bedrijven en overheden met transformaties en IT.
HR Dienstverlener
Startwijzer – duurzaam werken en ondernemen
Startwijzer begeleidt mensen die kunnen en willen werken naar een nieuwe baan, als zelfstandige of in loondienst. Voor een inclusieve samenleving.
HR Dienstverlener
ttif & werk – coaching, loopbaanadvies, nieuw werk
ttif & werk is een landelijke expert op het gebied van coaching, loopbaanadvies en begeleiding naar nieuw werk voor medewerkers.
HR Dienstverlener
VistaNova – school voor loopbaan & leiderschap
VistaNova is een opleider voor loopbaan en leiderschap en leidt loopbaanadviseurs, HR-professionals en managers op.
HR Dienstverlener
GORTcoaching – voor persoonlijke ontwikkeling
GORTcoaching is de superspecialist in individuele coaching en teamcoaching voor bedrijven, overheid en particulieren.