Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor een vaste of tijdelijke baan. Thema’s die hieronder vallen zijn: recruitment, onboarding,
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
Werving / Selectie / Onboarding
Artikel
Succesvol werven: Wat is het geheim van McCoy?
Werk vinden is op dit moment niet zo moeilijk. De uitdaging is weggelegd voor werkgevers, want hoe vind je nu het juiste talent? SAP dienstverlener McCoy & Partners weet – in samenwerking met Sterksen – ondanks de schaarste tóch de nodige consultants aan zich te binden. Wat zit er achter…
Artikel
Onboarden is minstens zo belangrijk als het werven van nieuwe medewerkers
De start van een nieuw jaar is een mooi moment om de balans op te maken. Waar loopt de organisatie soepel en waar niet? Zitten er gaten in de organisatie en hoe kunnen die zo snel en goed mogelijk worden opgevuld?
HR Dienstverlener
FYGI – voor ondernemende recruiters
FYGI is een vernieuwend platform dat recruiters ondersteuning biedt met administratie, online marketing en recruitment.
HR Dienstverlener
RFG Staffing – Opportunities for Life
RFG Staffing verbindt wereldwijd de kandidaten met organisaties. RGF Staffing creëert Opportunities for Life.
HR Dienstverlener
Randstad – grootste HR-dienstverlener
Randstad speelt wereldwijd een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Zij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm.
HR Dienstverlener
POSG – specialist in arbeidsmobiliteit
POSG is specialist in arbeidsmobiliteit. Ze voorzien de publieke sector en bedrijfsleven van mobiliteitsadvies, loopbaancoaching en werving & selectie.
HR Dienstverlener
Primatch HR Groep – oplossingen in recruitment
Primatch HR Groep biedt recruitment oplossingen en helpt organisaties op strategisch, tactisch en operationeel vlak.
HR Dienstverlener
Michael Page – werving & selectie
Michael Page is een specialist voor werving en selectie. Hiervoor zetten zij zowel hun internationale als regionale netwerk in.
Artikel
Het belang van goede offboarding: maak van je vertrekkende medewerkers ambassadeurs
Hoe moeilijk of vervelend het ook voor beide partijen kan zijn: aandacht voor een goede offboarding is noodzakelijk. Iets meer dan een derde (36%) van de vertrekkende medewerkers ervaart een bevredigend offboardingsproces, maar de overgrote meerderheid doet dat niet.
HR Dienstverlener
EN HR Solutions – recruitment kan ook anders
EN HR solutions is een online recruitment bureau en ontzorgt organisaties met het aantrekken van nieuw talent.
Artikel
Juist in tijden van personeelstekorten zijn een goede onboarding en pre-boarding essentieel: dit is waarom
Waar moet je als organisatie op letten bij het binnenhalen, inwerken en behouden van nieuwe medewerkers? En wat moet je vooral wel en niet doen?
Artikel
Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!
Op het moment veranderen veel mensen van baan, dat kan liggen aan verschillende interne of externe factoren. Om mensen te behouden kan je focussen op de interne factoren waar je wél invloed op hebt. Investeer bijvoorbeeld meer tijd in een fijne werkplek en een goede onderlinge band met het team.…
HR Dienstverlener
BeljonWesterterp – werving en selectie
BeljonWesterterp is een specialist in dienstverlening op het gebied van werving en selectie, assessment, ontwikkeling en interim.
HR Dienstverlener
Start People – uitzendbureau
Start People is een uitzendbureau dat al ruim veertig jaar mens en werk verbindt.
HR Dienstverlener
Timing – uitzendbureau voor echt werk
Timing is een uitzendbureau voor uitvoerend werk. Waar ze uitvoerend werk de kleur en waardering willen geven die het verdient.
Whitepaper De waardevolle organsiatie
Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!
HRtop100 Sponsor Headfirst Group
Upload content hier!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
