Juridische informatie voor HR vind je hier. Dit thema omvat onderwerpen als; wet poortwachter, commissie borstlap, WAJONG, pensioen(akkoord), vakbond, OR, NOW, ontslagrecht, arbeidsrecht, verzuimregistratie, conflict, ontslag
Module van 3 masterclasses | Vista Nova
Opleidingen
Amersfoort
975,- (BTW vrijgesteld) of gratis met STAP-subsidie
Arbeids- en opleidingsmarkt: trends en analyses | Vista Nova
Opleidingen
24 mei 2023
Amersfoort
395,- (BTW vrijgesteld)
Wet- en regelgeving | Vista Nova
Opleidingen
16 juni 2023
Amersfoort
395 (BTW vrijgesteld)
Ethiek, diversiteit & inclusie | Vista Nova
Opleidingen
4 september 2023
Amersfoort
395 (BTW vrijgesteld)
HRfestival 2023
Evenementen
22 juni 2023
DUS | Utrecht
249
Wet- & regelgeving
Kalender
Module van 3 masterclasses | Vista Nova
Amersfoort
975,- (BTW vrijgesteld) of gratis met STAP-subsidie
Module van 3 masterclasses | Vista Nova
Opleidingen
Amersfoort
975,- (BTW vrijgesteld) of gratis met STAP-subsidie
HR Dienstverlener
WTW – data- en inzicht-gedreven risicobeheersing
Bepaal uw route naar duurzaam succes. Data- en inzicht-gedreven oplossingen op het gebied van mensen, risico en kapitaal.
HR Dienstverlener
Please – Partner in personeelszaken
Ondernemer in het MKB? En op zoek naar een betrouwbare partner voor jouw personeelszaken? Please helpt jou echt verder te komen.
Artikel
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?
Voor werkgevers is duurzame inzetbaarheid van medewerkers onderdeel van goed werkgeverschap, het komt immers de functionaliteit van je organisatie ten goede wanneer je medewerkers fit en gezond aan de dag beginnen. Toch is het ook een ongrijpbaar iets, want kan je wel invloed uitoefenen op de gezondheid van je medewerkers?…
HR Dienstverlener
NLG Arbo – expert in verzuim voor MKB
NLG Arbo is expert op het gebied van verzuim voor ondernemers in het MKB en hun medewerkers.
HR Dienstverlener
Van Benthem & Keulen – advocatuur & notariaat
Van Benthem & Keulen is een fullservice kantoor in advocatuur en notariaat en richt zich op grote en middelgrote organisaties.
HR Dienstverlener
CAK – maatschappelijke speler in de zorg
Het CAK is een maatschappelijke speler binnen het zorgdomein. In opdracht van het miniserie van VWS voeren zij wet- en regelgeving uit.
HR Dienstverlener
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten is een advocatenkantoor dat zich bezig houdt met arbeids- en ambtenarenrecht. Daarnaast zijn zij initiatiefnemer van Ontslag.nl en diverse arbeidsrechtelijke tools.
HR Dienstverlener
Dirkzwager – voor juridisch en fiscaal advies
Dirkzwager helpt organisaties op het gebied van juridische en fiscale dienstverlening. Daarnaast delen zij ook kennis hierover middels workshops en inhoudelijke content.
Document
Prinsjesdag 2022; de veranderingen op HR gebied
In de Prinsjesdagstukken van 2022 speelt het thema zorg een grote rol. Met een centraal motto: ‘voor iedereen de juiste zorg op de juiste plek op het juiste moment.’ Graag zet Alex Veldkamp de besproken thema’s en de daaruit voortvloeiende wijzigingen voor je op een rij.
Document
Eigenrisicodrager bij ziekteverzuim; een goed idee of niet?
Als werkgever ben je verplicht zorg te dragen voor het loon van je medewerkers bij ziekte. Wanneer je de benodigde premies hiervoor aan het UWV afdraagt, neemt het UWV deze loondoorbetalingsplicht van je over. Het is echter ook mogelijk om eigenrisicodrager (ERD) te worden. In deze constructie vervallen de verplichte premies, maar ben je zelf, of een ingeschakelde private verzekeraar, verantwoordelijk voor het doorbetalen van het loon en eventuele re-integratiekosten. Een slimme zet? We lichten de situatie graag aan je toe.
Document
Re-integreren post Covid; hoe nu verder?
Na de intens zware Covid periode proberen organisaties en medewerkers hun draai weer te vinden. Dit is een flinke opgave voor alle branches. Binnen de zorg hebben organisaties te maken met patiënten achterstanden en grote personele problemen. Het kabinet komt met een ondersteuningsregeling voor het re-integreren bij deze organisaties.
Re-integreren post Covid; hoe nu verder?
Whitepapers
Artikel
Goed opdrachtgeverschap: beëindiging opdrachtovereenkomst
In deze blog wordt ingegaan op het tussentijds beëindigen van de opdrachtovereenkomst. Zowel de opties voor de opdrachtgever, als de opties voor de zzp’er worden besproken. Daarbij wordt antwoord gegeven op de vraag wanneer je als opdrachtgever de overeenkomst eenzijdig tussentijds mag beëindigen en welke afspraken je hierover kan maken…
Artikel
Goed opdrachtgeverschap: mag je nu wel of niet zzp’ers opleiden?
Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt is een leven lang leren en opleiden noodzakelijk. Maar dat is nog lang niet voor iedereen vanzelfsprekend, zeker voor zzp’ers niet. In deze blog wordt er gekeken naar de verschillen tussen de (om)scholingsmogelijkheden voor reguliere werknemers en zzp’ers.
Artikelen & Blogs
Vacatures
Ontmoet de spraakmakende keynotes op het HRfestival
Kalender Items
HRtop100 Magazine
