Documenten
Welkom bij de documentenpagina van HRcommunity. Hier vind je een uitgebreide verzameling van nuttige documenten, sjablonen, rapporten, whitepapers, e-books en handleidingen die zijn ontworpen om jou te helpen bij diverse aspecten van je werk en persoonlijke ontwikkeling. Onze documenten zijn zorgvuldig samengesteld door experts in het vakgebied. We streven ernaar om kwalitatief hoogwaardige en relevante inhoud te bieden die jouw professionele groei en succes bevordert.
De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden
Talent aantrekken en behouden vraagt om meer dan een goed salaris. Ontdek welke arbeidsvoorwaarden medewerkers in 2026 verwachten en hoe vooruitstrevende werkgevers hiermee het verschil maken.
Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?
Vier generaties op de werkvloer vragen om HR-beleid dat verder kijkt dan leeftijd alleen. Deze whitepaper laat zien hoe generatiebewust werken helpt om werkgeluk te versterken, verzuim te voorkomen en medewerkers beter te verbinden.
The Great Employee Benefits Study 2026
De verwachtingen van medewerkers rondom secundaire arbeidsvoorwaarden veranderen snel en hebben steeds meer invloed op het aantrekken en behouden van talent. Nieuwe onderzoeksdata laten zien welke benefits echt het verschil maken en waar organisaties nog kansen laten liggen.
The Great Employee Benefits Study 2026
Whitepapers
HR Trends Report 2026: de 7 trends die HR nu serieus moet nemen
In het HR Trends Report 2026 deelt Personio de zeven belangrijkste ontwikkelingen die de toekomst van HR vormgeven. Van AI-adoptie en skillsontwikkeling tot datagedreven HR en inclusie: het rapport laat zien welke thema’s HR-professionals niet langer kunnen uitstellen.
HRtop100 Magazine 2026 – Leiders in HR
Bekijk hier het HRtop100 Magazine 2026 met interessante artikelen, de sfeerimpressie en nog veel meer.
Verzuim en communicatie: zo pak je het goed aan
Heldere communicatie bij verzuim voorkomt fouten en versnelt het herstelproces. Met deze praktische gids weet je precies wat je wel en niet moet doen.
AI werkt niet vanzelf
AI maakt recruitment pas echt beter wanneer het onderdeel wordt van je proces. Ontdek hoe organisaties dit aanpakken en welke resultaten dat oplevert.
AI werkt niet vanzelf
Whitepapers
Iedereen weet dat het om mensen draait. Waarom handelen we er dan zo zelden naar?
Bijna elke organisatie weet dat haar mensen het verschil maken. Toch laat onderzoek van Relevance zien dat leiders, zodra het spannend wordt, terugvallen op de cijfers, met schade die pas later zichtbaar wordt. Dit whitepaper laat zien hoe je dat patroon doorbreekt.
Whitepaper: Trends in werving & behoud 2026/2027
Deze whitepaper biedt strategische inzichten en concrete oplossingen voor werving en behoud in een krappe arbeidsmarkt. Onmisbaar voor HR-professionals die voorop willen lopen.
Luisteren als kompas
Eén op de drie medewerkers overweegt binnen zes maanden te vertrekken. In de gids Luisteren als kompas lees je hoe je met slim luisteren op tijd bijstuurt en talent behoudt.
Luisteren als kompas
Whitepapers
De opkomst van preventieve HR
Waarom grijpen we pas in als het te laat is? Deze whitepaper onthult de tekortkomingen van reactieve HR en biedt een krachtig alternatief: preventief handelen met concrete tools en signalering.
De opkomst van preventieve HR
Whitepapers
Slim gebruikmaken van de WKR: zo investeer je fiscaal voordelig in vitaliteit
Wil je als HR-professional meer doen met vitaliteit, zonder je budget te overschrijden? De Werkkostenregeling (WKR) biedt onverwachte kansen om welzijn fiscaal slim te integreren in je HR-beleid.
De HR-Kalender 2026: Voor een jaar vol werkgeluk dat blijft
Maak van 2026 een jaar vol werkgeluk met de gratis HR-Kalender. Boordevol tools, tips en HR-momenten die jouw werk makkelijker én impactvoller maken.
Leiderschap in balans
Wat maakt een leider écht sterk? Deze whitepaper onthult de impact van leiderschapsstijlen op medewerkers, klantbeleving en organisatieresultaten – met data en praktische tips.
Leiderschap in balans
Whitepapers
Het fundament voor een modern HR-beleid
Deze whitepaper van WELDER geeft HR-managers praktische handvatten om hun HR-beleid structureel en toekomstgericht in te richten aan de hand van vijf kernonderdelen.
Het fundament voor een modern HR-beleid
Whitepapers
Ziekteverzuim kost meer dan je denkt – dit kun je doen
Langdurig verzuim brengt forse kosten met zich mee, vaak langer dan werkgevers zich realiseren. Deze whitepaper biedt praktische inzichten om grip te houden op financiële risico’s en onterechte lasten te voorkomen.
Zó bouw je een veerkrachtige workforce
In een arbeidsmarkt waar mentale uitputting toeneemt, biedt deze whitepaper een krachtige aanpak voor het bouwen van een veerkrachtige workforce. Ontdek hoe energiemanagement en data-gedreven inzichten bijdragen aan duurzaam inzetbare en gemotiveerde medewerkers.
Zó bouw je een veerkrachtige workforce
Whitepapers
Wil je jouw team flexibel belonen in 2026? De WKR Gids 2026
De plannen voor 2026 worden nú gemaakt. Maar benut je de Werkkostenregeling (WKR) optimaal voor benefits? En weet je waar nog ruimte ligt om fiscaal aantrekkelijker én persoonlijker te belonen
Versterk jouw organisatie met InstroomManagement
Iedereen verdient een kans op werk. En als werkgever heb jij de sleutel in handen om verschil te maken. Met een goed ingericht instroomproces creëer je niet alleen een warm welkom voor nieuwe medewerkers, maar ook duurzame kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Checklist indiensttreding
Met de checklist indiensttreding in Excel verzamel je alle benodigde gegevens van nieuwe medewerkers in één keer compleet. Zo voldoe je eenvoudig aan wet- en regelgeving en voorkom je fouten of vertraging in de salarisadministratie.
Checklist indiensttreding
Whitepapers
Gids: Productiviteit in de praktijk
De gids ‘Productiviteit in de praktijk’ helpt organisaties inzicht te krijgen in de oorzaken van verminderde productiviteit. Ontdek hoe je werkdruk verlaagt, knelpunten herkent en structurele verbeteringen doorvoert voor hogere prestaties en vitalere medewerkers.
Gids: Productiviteit in de praktijk
Whitepapers
De toekomstige rol van HR: van uitvoerder naar strategisch kompas van de organisatie
HR speelt een sleutelrol in het bouwen van toekomstbestendige organisaties. Ontdek de evoluerende rol van HR aan de hand van inzichten van tientallen HR-professionals en onderzoekt hoe HR waarde kan creëren in een tijdperk van voortdurende transformatie.HR speelt een sleutelrol in het bouwen van toekomstbestendige organisaties. Ontdek de evoluerende rol van HR aan de hand van inzichten van tientallen HR-professionals en onderzoekt hoe HR waarde kan creëren in een tijdperk van voortdurende transformatie.
10 best practices om de AI-vaardigheden van je personeel te verbeteren
Hoe til je de AI-vaardigheden van je team naar een hoger niveau? Microsoft laat in dit inspirerende document zien hoe je met slimme leertrajecten en concrete praktijkvoorbeelden van marketing tot engineering je organisatie klaarstoomt voor een toekomst vol AI.
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Kennis
Blijf op de hoogte
Partners
