Veranderen & Innoveren
Video
HR Webinar Week: Het dilemma tussen uitdaging en opportuniteit – StreetwiZe
Dit webinar van Bram Doolaege van StreetwiZe richt zich op het ontwikkelen van het vermogen om kansen te zien en de wereld positief te benaderen.
Artikel
Opleidingen in 2024, wat er (gelukkig) niet verandert
Learning & Development professionals worden bestookt met slogans ‘Aan de slag met de generatiekloof’ of ‘Overleef de Permacrisis’. Uitspraken die suggereren dat we geconfronteerd worden met unieke vragen. Maar is dat wel zo? En zijn de antwoorden dus anders? In dit artikel kom je dat te weten.
Artikel
Je brein en verandering
HR speelt een cruciale rol in veranderingsprocessen. Met de bijbehorende reacties, van weerstand tot gelatenheid en van paniek tot kansen zien. Maar wat doet je brein eigenlijk als het gaat om verandering?
Je brein en verandering
Artikelen
Artikel
HR Future Forward | HRcommunity Magazine
Bekijk nu het internationale nummer van HRcommunity Magazine over de technologische ontwikkelingen in en om HR. Speciaal voor leden en volgers van HRcommunity samengesteld.
Artikel
Toekomst van werk: hoe ga je om met uitdagingen in HR?
Krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, D&I implementeren in een bedrijf. Dit zijn een paar voorbeelden van uitdagingen op HR gebied waar je ondertussen niet aan ontkomt. Hoe ga je hiermee om en zorg je ervoor dat het werk zo goed mogelijk wordt verricht? Bart Götte, business futurist en programmamanager…
Artikel
5 uitgangspunten om digitaal leren op de werkvloer tot een succes te maken
De moderne student, wie is dat? Dat is de snelle, hippe persoon die weet wat er allemaal mogelijk is en die op zijn moment en manier wil leren. Het is de persoon die geen weerstand heeft tegen digitaal leren, mits het past bij zijn of haar visie op hoe zoiets…
Artikel
Ontdek de kracht van AFAS-kennis in HR met de post-hbo HRM
Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Opleidingsmanager, Rosanne Knot – van Dooren vertelt je graag het verhaal achter de…
Artikel
Drie rituelen om reflectie te stimuleren
Zonder reflectie blijven we vasthouden aan de manieren waarop we de dingen nu eenmaal doen, zelfs als die niet het beste zijn. Daarmee ontnemen we onszelf de kans om te ontwikkelen en innoveren. Rituelen helpen om reflectie een vast onderdeel van het werk te maken.
Artikel
AI als co-piloot: op deze manier helpt het bij het maken van trainingen
Het creëren van de juiste leerinhoud voor een werknemerstraining kan best een uitdaging zijn. Om alle belangrijke aspecten in een training uit te lichten en een duidelijk trainingsprogramma samen te stellen, moet men namelijk vaak met verschillende experts om tafel. Bovendien vereist het veel maatwerk en zijn voor elke organisatie…
HR Dienstverlener
SPRING TODAY – Partner in verandering
SPRING TODAY is jouw partner op het gebied van Verandering & Transformatie. Voor elk veranderingsproject fungeren zij als jouw interim-, zoek- en adviespartner.
Artikel
Skill-based werken, wanneer gaat dat werken?
Skill-based werven en werken is in opmars. Zet werknemers in op basis van hun vaardigheden! Alleen… mensen weten vaak niet goed genoeg wat hun skills zijn. Dus hoe pak je skill-based werken dan aan?
Document
Waarom elk bedrijf gepersonaliseerd HR-beleid moet hebben
In een tijdperk waarin werknemers waarde hechten aan autonomie, zinvol werk en balans tussen werk en privé, is gepersonaliseerde HR een cruciaal onderdeel geworden van succesvolle organisaties. Lees in dit whitepaper van Top Employers Institute wat voor voordelen dit heeft op de organisatie en de ervaring van de werknemers.
Document
Hoe het slim beheren van skills jouw bedrijf naar een ander niveau tilt
Skills zijn geëvolueerd van een handvol basisvaardigheden die binnen kleine gemeenschappen werden gebruikt, naar een complexe en onderling verbonden wereldwijde markt van skills. Leer in de gids van Techwolf hoe je hier gebruik van maakt en een succesvolle skills-ecosysteem opzet in jouw organisatie.
Artikel
Moeizaam of moeiteloos?
Als manager willen we natuurlijk dat de door ons gewenste verandering gerealiseerd wordt. Maar als we af willen van onnodige fricties die verandering belemmeren, dienen we eerst in te zien dat verandering zelf niet te controleren is. Laat staan dat zij een doel op zich kan zijn.
Moeizaam of moeiteloos?
Artikelen
HR Dienstverlener
Mercer – Bouwen aan de toekomst
Mercer helpt organisaties met het bouwen van een betere toekomst. Voor zowel medewerkers als de organisatie.
Officiële Partner
HR Dienstverlener
Bvolve – Digitale transformatie
Bvolve richt zich op organisatieverandering en is jouw digitale transformatie partner, met een holistische aanpak!
HR Dienstverlener
Alight – Transformatie
Alight Worklife transformeert de werknemerservaring voor mensen over de hele wereld. Met oplossingen voor Payroll, HR en Finance.
HR Dienstverlener
Seppo.io – Gamification
Bouw uitdagende serious games voor jouw organisatie met Seppo.io
Artikel
De post-hbo HRM: springplank naar jouw rol als AFAS HRM-specialist
Volgens Rosanne van AFAS Opleidingen beseffen steeds meer organisaties dat learning on the job onvoldoende is. Met de combinatie van HR-kennis, automatisering met de software en communicatieve vaardigheden in de AFAS post-hbo HRM pakken HR-medewerkers snel hun rol op.
Kalender
Kennisupdate Organisatiekunde en de Cubrix Organisatievormen
Meerdere Locaties
Meerdere data
990,00
SDO Opleidingen
Korting voor leden!
Het creëren van FIT, het afstemmen van de inrichting van de organisatie en de werkwijze op de complexiteit van de omgeving, blijkt een belangrijke richtlijn voor het optimaal functioneren van een organisatie. Uitgaande van de complexiteit van de belangrijkste uitdaging vanuit de externe omgeving blijkt de ene organisatievorm geschikter dan…
Kalender
Kennisupdate Cubrix Veranderkunde
Meerdere Locaties
Meerdere data
990,00
SDO Opleidingen
Korting voor leden!
Hoe kunnen organisaties zich adequaat aanpassen aan hun omgeving? Welke veranderaanpak ondersteunt het vitaliseren, optimaliseren, heroriënteren en transformeren van de organisatie? Hoe geef je leiding aan verandertrajecten?
Artikel
Een effectief ‘corporate’ leer- en ontwikkelprogramma
Marcel van Marrewijk, decaan van SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde, vertelt aan de hand van tien tips hoe organisaties een effectief Learning & Development beleid (L&D) kunnen inrichten.
Artikel
Hoe een skills-based benadering nieuwe generaties helpt op de werkvloer
Met vier verschillende generaties op de werkvloer, is het voor werkgevers soms een uitdaging om ze allemaal tevreden te houden. Onze nieuwste generatie, Gen Z, mag dan nog wel relatief nieuw zijn op de werkvloer maar heeft – naast hoge verwachtingen – al een grote impact. Voor het behoudt en…
Artikel
Het verandervermogen van jouw organisatie
Management is een sociale kunst, waarin je de gewenste verandering niet afdwingt of controleert – dat leidt altijd tot onbedoelde en ongewenste fricties en weerstand. Het gaat erom dat je het verandervermogen van jouw team of organisatie de ruimte geeft, in lijn met de visie en missie en gericht op…
Artikel
Jouw gedrag als manager is een keuze, ook al besef je dat niet altijd
Iedere manager heeft in iedere situatie de vrije keuze. En die keuze gaat over zijn of haar houding ten opzichte van de medewerkers en de problemen die voorliggen. Vaak reageren we schijnbaar volautomatisch op dergelijke problemen – minister Wiersma weet dat inmiddels ook. Wie wil jij zijn in je organisatie?
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.