Veranderen & Innoveren

HR Dienstverlener

WagenaarHoes – partner in verandering

Advies & Consultancy

Doorn

WagenaarHoes is sinds 1987 partner in verandering voor overheid en bedrijfsleven. Advies in strategie, leiderschap en organisatieontwikkeling.

interim management Leiderschapsontwikkeling Organisatieadvies organisatieontwikkeling Strategievorming

WagenaarHoes – partner in verandering

Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy

HR Dienstverlener

BLOOM – Let People Grow – HR-partner voor snelgroeiend MKB

Advies & Consultancy

Groot-Ammers

BLOOM - Let People Grow begeleidt snelgroeiend MKB met Groeiscan, Groeiplan en HR-tools naar een volwassen organisatie vol energie.

groeiend MKB hr consultancy Leiderschapsontwikkeling organisatieontwikkeling verandermanagement

BLOOM – Let People Grow – HR-partner voor snelgroeiend MKB

Organiseren & Operatie, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy

HR Dienstverlener

Behavior Change Group: wetenschap die gedrag verandert

Advies & Consultancy, Onderzoek, Opleiding & Training, Uitzenden & Detacheren

Nijmegen

Behavior Change Group uit Nijmegen helpt organisaties gedrag te begrijpen en te veranderen met gedragsadvies, onderzoek en opleidingen gedragsverandering.

cultuurverandering gedragsonderzoek gedragsverandering opleidingen gedragsverandering verandermanagement

Behavior Change Group: wetenschap die gedrag verandert

Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy | Onderzoek | Opleiding & Training | Uitzenden & Detacheren

Redactie HRcommunity

25/09/2026

Artikel

Skills-based organiseren: de nieuwe realiteit voor de HR-afdeling

Skills-based organiseren vervangt het functiehuis: ontdek de cijfers, de SER-koers en concrete stappen voor HR om vaardigheden centraal te stellen.

Functiehuis leven lang ontwikkelen Skill based organisatie Skillsgerichte arbeidsmarkt talentstrategie

Skills-based organiseren: de nieuwe realiteit voor de HR-afdeling

Artikelen

Van BANI naar NAVI: wat de nieuwe werkelijkheid van HR vraagt

Redactie HRcommunity

24/09/2026

Artikel

Van BANI naar NAVI: wat de nieuwe werkelijkheid van HR vraagt

Verandering verloopt steeds minder voorspelbaar en dat zet vaste functies, skills en HR-processen onder druk. De NAVI-lens van EY laat zien waarom wendbaarheid belangrijker wordt en welke concrete stappen HR kan zetten om mensen en organisatie daarop voor te bereiden

BANI NAVI organisatieontwikkeling veerkracht wendbaarheid

Van BANI naar NAVI: wat de nieuwe werkelijkheid van HR vraagt

Artikelen

Redactie HRcommunity

09/09/2026

Artikel

Harde grens voor AI: ontslag en contracten blijven mensenwerk

Onderzoek van Dynamic People toont dat volledige AI-autonomie een illusie is: managers houden besluiten over ontslag en contracten liever zelf in de hand.

AI en HR ontslag

Harde grens voor AI: ontslag en contracten blijven mensenwerk

HRjournaal

Ontwikkelen in een wereld in beweging Webinar Ivo Winkes en Huib Broekhuis

Redactie HRcommunity

29/06/2026

Video

Ontwikkelen, in een wereld in beweging

Verandering vraagt om nieuwe vaardigheden, nieuwe inzichten en een andere kijk op ontwikkeling. Ontdek hoe organisaties een leercultuur creëren waarmee medewerkers én de organisatie toekomstbestendig blijven.

Ontwikkelen, in een wereld in beweging

Ruben Kooy

26/06/2026

Artikel

AI maakt ons luier en dommer: hoe kunnen we ons hiertegen wapenen?

AI maakt kennis toegankelijker dan ooit, maar zet tegelijkertijd ons concentratievermogen en kritisch denkvermogen onder druk. Organisaties die hun onderscheidend vermogen willen behouden, zullen moeten investeren in de kwaliteit van menselijke besluitvorming.

AI maakt ons luier en dommer: hoe kunnen we ons hiertegen wapenen?

Artikelen

Jordy Sijmonsma

22/05/2026

Artikel

Het HR-handboek voor herstructurering

Herstructurering stelt HR voor een dubbele uitdaging: het eerlijk ondersteunen van medewerkers, terwijl tegelijkertijd prestaties, vertrouwen en cruciale kennis worden gewaarborgd.

Herstructurering HR-leiderschap Mentale gezondheid op het werk verandermanagement Welzijn van medewerkers

Het HR-handboek voor herstructurering

Artikelen

Derk van der Harst

24/04/2026

Artikel

HR als architect van de randvoorwaarden voor innovatie

Innovatie ontstaat niet vanzelf, maar vraagt om bewuste keuzes in inrichting en leiderschap. HR speelt een sleutelrol in het creëren van de juiste randvoorwaarden voor duurzame innovatiekracht.

HR Strategie innovatie leiderschap organisatieontwikkeling verandermanagement

HR als architect van de randvoorwaarden voor innovatie

Artikelen

Zet AI in met kompas op employee experience

Heleen Mes

14/04/2026

Artikel

Zet AI in met kompas op employee experience

AI biedt grote kansen voor HR, maar alleen wanneer het wordt ingezet met employee experience als kompas. Door technologie mensgericht toe te passen, ontstaat meer ruimte voor echte waarde, betere werkbeleving en duurzame prestaties.

AI digitalisering HR employee experience HR Strategie leiderschap

Zet AI in met kompas op employee experience

Artikelen

Redactie HRcommunity

12/03/2026

Artikel

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

Ontdek hoe assessments organisaties helpen bij reorganisaties: van inzicht in talent en gedrag tot motivatie en duurzame ontwikkeling. Wetenschappelijk onderbouwd en datagedreven.

Assessments leiderschap organisatieontwikkeling reorganisatie talentmanagement

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

HRjournaal

Innoventie laat zien waarom innovatie faalt, hoe het wel lukt én de sleutelrol van HR bij innovatie

Derk van der Harst

09/03/2026

Artikel

‘Innoventie!’ laat zien waarom innovatie faalt, hoe het wel lukt en de sleutelrol van HR bij innovatie

Waarom faalt innovatie zo vaak, terwijl organisaties er fors in investeren? Zie de verborgen patronen die vernieuwing blokkeren én laat zien welke cruciale rol HR speelt in duurzame innovatie

AI HR innovatie leiderschap verandermanagement

‘Innoventie!’ laat zien waarom innovatie faalt, hoe het wel lukt en de sleutelrol van HR bij innovatie

Artikelen

Frank Ruijg

17/12/2025

Artikel

Psychologische veiligheid op de werkvloer: 4 hardnekkige misverstanden ontkracht

Psychologische veiligheid is de sleutel tot goed functionerende teams, maar er bestaan hardnekkige misverstanden over. In dit artikel leggen we uit wat het wél is, waarom het geen softe HR-hobby is en hoe je vandaag nog kunt starten.

feedback HR Psychologische veiligheid teamontwikkeling werkcultuur

Psychologische veiligheid op de werkvloer: 4 hardnekkige misverstanden ontkracht

Artikelen

HR Dienstverlener

Work21 — Verander-DNA in elke organisatie

Advies & Consultancy

Utrecht

Work21 biedt op maat gemaakte HR-oplossingen voor werkplezier, cultuur en duurzame inzetbaarheid. Transformeer je organisatie voor succes en werkgeluk.

bedrijfscultuur duurzame inzetbaarheid HR-strategie medewerkerswelzijn werkplezier

Work21 — Verander-DNA in elke organisatie

HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy

HR Dienstverlener

OOA – Het Kennisplatform voor Organisatiekundigen

Vereniging & Belangenbehartiging

Lochem

De Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) is de Nederlandse beroepsorganisatie voor organisatiekundigen en -adviseurs.

CMC Intervisie Organisatieadvies organisatiekunde professionalisering

OOA – Het Kennisplatform voor Organisatiekundigen

Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren

Vereniging & Belangenbehartiging

HR Dienstverlener

Epic People – Trainingen met impact

Opleiding & Training

Amsterdam

Wij helpen jou om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap, communicatie, persoonlijke effectiviteit en verandermanagement.

agile communicatie gedragsverandering leiderschap scrum

Epic People – Trainingen met impact

Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren

Opleiding & Training

HR Dienstverlener

Boer & Croon – Oplossingen voor managementvraagstukken

Advies & Consultancy, Interim

Amsterdam

Boer & Croon levert oplossingen voor managementvraagstukken met mensen die de klus klaren. Get it done!
Leiderschap dat het verschil maakt

executive search interim management talent management young executive management

Boer & Croon – Oplossingen voor managementvraagstukken

HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy | Interim

HR Dienstverlener

Elevate – The Involvement Platform

Advies & Consultancy

Almelo

Ontdek strategieën voor innovatie en managementinformatie met Let's Elevate. Verbeter bedrijfsprocessen en maak effectievere beslissingen.

consultancy e-learning Helpdesk HR Management Intranet ISO / NEN certificering Klant tevredenheid lean six sigma Leer Management Systeem Medewerker tevredenheid proces optimalisatie Workflow management

Elevate – The Involvement Platform

Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy

HR Dienstverlener

Bright Group – Partner in transformatie

Opleiding & Training

Ede

Wij helpen mensen en organisaties een helder perspectief te ontwikkelen en aanwezige krachten te mobiliseren, zodat ze effectief kunnen omgaan met verandering.

leiderschap ontwikkeling transformatie transitie

Bright Group – Partner in transformatie

Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren

Opleiding & Training

HR Dienstverlener

New Leaf – Sociale Impact

Advies & Consultancy

Amsterdam

Elke organisatie kan veranderen en een positieve impact maken. New Leaf maakt organisatieverandering simpel, uitvoerbaar en leuk.

leiderschap strategie transitie verandering

New Leaf – Sociale Impact

Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren

Advies & Consultancy

Maike van Eldert

27/05/2025

Artikel

De veranderende rol van werkgevers in de polycrisis

De wereld kampt met een polycrisis: meerdere crises die elkaar versterken en iedereen raken. Dit artikel laat zien wat de rol van werkgevers in de polycrisis, hoe werkgevers richting kunnen geven in deze complexiteit en wat er nodig is om medewerkers te ondersteunen. De term ‘polycrisis’ wint snel aan betekenis…

Polycrisis werkgever

De veranderende rol van werkgevers in de polycrisis

Artikelen

Redactie HRcommunity

20/04/2025

Video

(In)consistent HR

In dit inspirerende webinar deelt Bert Roelofs zijn visie en praktijkervaring uit meer dan 30 jaar HR-leiderschap in zowel de publieke als private sector. We gaan in op de uitdagingen van duurzame inzetbaarheid, wendbaarheid en leiderschap in een veranderende arbeidsmarkt.

(In)consistent HR

Redactie HRcommunity

20/04/2025

Video

Van Vergaderen naar Verbinden: Synchroon en Asynchroon Werken Slim Inzetten

Deze sessie laat zien hoe je met duidelijke kaders en een doordachte werkomgeving meer focus, energie en samenhang in je organisatie brengt. Of je nu manager, HR-professional of teamlid bent – dit is je kans om hybride werken écht naar een hoger niveau te tillen!

Asynchroon werken Kaderstelling Synchroon werken Werkverbetering