Boeken

Opzoek naar een boek over HRM? Hieronder vind je een selectie van de meest actuele boeken over dit onderwerp.
Weet je al precies waar het boek over zou moeten gaan? Gebruik dan de zoekbalk en vind jouw boek.

Filters
Filters
Boek

Moeiteloos veranderen

Theo Kroese
24,50
Moeiteloos veranderen – Waarom veranderen beter gaat als je stopt met managen ‘Moeiteloos veranderen’ laat zien hoe je de gewenste verandering in alle vrijheid kunt laten ontstaan. Dat is effectiever, sneller en leuker dan verandering die ‘gemanaged’ wordt. Dit boek bespreekt de kenmerken van organisaties die daarin slagen en inspireert…
Boek

Superslapen

Floris Wouterson
18,80
Superslapen – Praktische lifestyle-principes voor je beste nachtrust ooit Slaap is een absolute voorwaarde voor excellente prestaties. Slaap is zelfs belangrijker dan eten en bewegen samen. Heb jij een veeleisende baan, ben je ondernemer of (top)sporter? Dan is het noodzakelijk dat je een goede nachtrust geniet. Want zonder goede slaap…

Superslapen

Floris Wouterson
Boek

Momentum

Edwin Zasada
24.50
Momentum – Of: hoe je wendbaarheid, daadkracht en innovatie in je organisatie krijgt. De sleutel tot organisatorisch succes is het losmaken en richten van de menskracht in de hele organisatie, van de laagste tot de hoogste loonschaal. En net als in een goede militaire operatie vraagt dat om kracht, manoeuvre,…

Momentum

Edwin Zasada
Boek

Inclusief leiderschap

Inclusief leiderschap -
Henk Jan Kamsteeg,Ugur Özcan
21,99
In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. ‘Inclusief leiderschap’ is…
Inclusief leiderschap -

Inclusief leiderschap

Henk Jan Kamsteeg,Ugur Özcan
Boek

De kernkwaliteiten van het Enneagram

De kernkwaliteiten van het Enneagram -
Daniel Ofman,Rita Capitein
14,99
In ‘De kernkwaliteiten van het Enneagram’ koppelen Daniel Ofman en Rita van der Weck twee dynamische ontwikkelingsmodellen aan elkaar, het kernkwadrant en het enneagram. Het enneagram is een model dat negen persoonlijkheidstypen en hun onderlinge interacties beschrijft. Dit eeuwenoude model vindt volgens overlevering zijn oorsprong in het Midden-Oosten. Elk van…
De kernkwaliteiten van het Enneagram -

De kernkwaliteiten van het Enneagram

Daniel Ofman,Rita Capitein
Boek

KPI’s die wél werken

KPI's die wél werken -
Peter Geelen
29,95
Van strategie naar uitvoering; hoe prestatie-indicatoren kunnen helpen De valkuil waar organisaties telkens opnieuw intrappen, is dat ze – weliswaar goed bedoeld en zonder dat ze het vaak weten – via Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s) barrières opwerpen voor effectieve uitvoering van de strategie. Klanten worden daarvan de dupe en veel…
Boek

Ik doe ertoe!

Ik doe ertoe! -
Edwin Vreedeveld
26,50
Wil je meer grip hebben op je leven? Doe dan wat je hart je ingeeft. Vind je veranderen lastig? Loop jij vast omdat je het iedereen naar de zin probeert te maken? Richt je dan liever op wat er voor jou echt toe doet. In dit boek ontdek je: –…
Ik doe ertoe! -

Ik doe ertoe!

Edwin Vreedeveld
Filters
Zoek plaatsnaam...
Generic filters

Selecteer meest gezochte plaatsnaam: Amsterdam's-GravenhageRotterdamUtrechtHaarlem

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

HRfestival Magazine

Partners