Boeken

Opzoek naar een boek over HRM? Hieronder vind je een selectie van de meest actuele boeken over dit onderwerp.
Weet je al precies waar het boek over zou moeten gaan? Gebruik dan de zoekbalk en vind jouw boek.

Filters
Boek

Verborgen verbanden

Verborgen verbanden
Margreet Oostenbrink
24,95
Systemisch kijken en verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om verandering tot stand te brengen. Je duikt naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde aan te…
Verborgen verbanden

Verborgen verbanden

Margreet Oostenbrink
Boek

Inclusief leiderschap

Inclusief leiderschap -
Henk Jan Kamsteeg,Ugur Özcan
21,99
In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. ‘Inclusief leiderschap’ is…
Inclusief leiderschap -

Inclusief leiderschap

Henk Jan Kamsteeg,Ugur Özcan
Boek

De kernkwaliteiten van het Enneagram

De kernkwaliteiten van het Enneagram -
Daniel Ofman,Rita Capitein
14,99
In ‘De kernkwaliteiten van het Enneagram’ koppelen Daniel Ofman en Rita van der Weck twee dynamische ontwikkelingsmodellen aan elkaar, het kernkwadrant en het enneagram. Het enneagram is een model dat negen persoonlijkheidstypen en hun onderlinge interacties beschrijft. Dit eeuwenoude model vindt volgens overlevering zijn oorsprong in het Midden-Oosten. Elk van…
De kernkwaliteiten van het Enneagram -

De kernkwaliteiten van het Enneagram

Daniel Ofman,Rita Capitein
Boek

KPI’s die wél werken

KPI's die wél werken -
Peter Geelen
29,95
Van strategie naar uitvoering; hoe prestatie-indicatoren kunnen helpen De valkuil waar organisaties telkens opnieuw intrappen, is dat ze – weliswaar goed bedoeld en zonder dat ze het vaak weten – via Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s) barrières opwerpen voor effectieve uitvoering van de strategie. Klanten worden daarvan de dupe en veel…
Boek

Focus Aan/Uit

Focus Aan/Uit -
Mark Tigchelaar,Oscar de Bos
20,00
Bestsellerauteur Mark Tigchelaar brengt de focus terug in je leven met praktische tips op basis van neuropsychologie Afdwalen tijdens gesprekken, aan het einde van de pagina erachter komen dat je eigenlijk geen idee meer hebt waar de tekst over ging en moeite met in slaap vallen omdat je hoofd blijft…
Focus Aan/Uit -

Focus Aan/Uit

Mark Tigchelaar,Oscar de Bos
Boek

Leiderschap op basis van je sterke punten

Leiderschap op basis van je sterke punten -
Tom Rath
21,99
Bijna een decennium geleden onthulde Gallup de resultaten van een 30-jarig onderzoek, dat als gevolg een gesprek over ‘sterke punten’ liet opwaaien. Sindsdien hebben meer dan 3 miljoen mensen de Gallup’s StrenghtsFinder-beoordelingstest gedaan: een test dat de kern vormt van verschillende boeken over dit onderwerp. Een van die boeken is…
Boek

Emotionele integriteit

Emotionele integriteit -
Rob van Es
62,95
Integriteit is de laatste jaren opgenomen in de bovenstroom van organisaties via collectieve codes, controles en checklists. Het is rationele integriteit geworden, een vast onderwerp voor bestuur en management. Daarmee zijn persoonlijke morele emoties steeds verder uit het zicht geraakt. Kun je balans brengen in de morele emoties die je…
Boek

Reinventing organizations

Jeroen Naudts, Timothy Desmet - Reinventing HR-Data
Frederic Laloux
34,99
Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management, vertrouwde modellen schieten tekort. Kunnen we op die manier eigenlijk nog wel verder? ‘Reinventing Organizations’ biedt een antwoord. Het boek laat zien hoe we aan het begin staan van een…
Boek

Een cultuur voor iedereen

Een cultuur voor iedereen -
Robert Kegan,Lisa Laskow Lahey
29,99
In de meeste organisaties heeft bijna iedereen een extra baan waar niet voor wordt betaald: verbergen van zwakke eigenschappen, saboteren hoe anderen naar hen kijken en altijd zo goed mogelijk voor de dag komen. Een grotere verspilling van menselijk kapitaal is niet te vinden. De kosten zijn enorm: de organisatie…
Een cultuur voor iedereen -

Een cultuur voor iedereen

Robert Kegan,Lisa Laskow Lahey
Filters
Zoek plaatsnaam...
Generic filters

Selecteer meest gezochte plaatsnaam: Amsterdam's-GravenhageRotterdamUtrechtHaarlem

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!

Upload content hier!

Artikelen & Blogs

Sponsors