De arbeidsmarkt omvat alle interactie tussen vraag naar en aanbod van arbeidskrachten. Dit thema omvat onderwerpen zoals; arbeidsmarktcommunicatie, solliciteren, inclusiviteitsbeleid,
Arbeidsmarkt
Video
HR Webinar Week: Goed werkgeverschap, dat is toch logisch? – OAZ
In dit webinar over goed werkgeverschap gaan twee HR Specialisten van OAZ in op dit thema. Zij richten zich op het in dienst nemen en het in dienst houden van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Artikel
Het is de angst voor de angst
In de afgelopen decennia heeft technologie ons (werkzame) leven enorm veranderd en deze trend lijkt zich verder door te zetten. Te ver, aldus een grote groep mensen. Remco Mostertman behoort niet tot deze groep. Hij ziet vooral mogelijkheden. ‘Al vergt het wel een ander soort van denken.’
Het is de angst voor de angst
Artikelen
Document
5 tips om je personeel te behouden
Ruim de helft van de Nederlandse bedrijven kampt momenteel met een personeelstekort. En hoewel de cijfers in het vierde kwartaal van 2023 een lichte daling lieten zien, is het eind van deze problematiek nog lang niet in zicht.
5 tips om je personeel te behouden
Whitepapers
Artikel
Gespecialiseerde en hoogopgeleide zzp’ers zorgen voor maatschappelijke meerwaarde van 4,4 miljard euro per jaar
Hoogopgeleide zzp’ers in Nederland, werkzaam in de zakelijke dienstverlening, genereren jaarlijks een totale productiewaarde van 17,3 miljard euro, volgens nieuw onderzoek. Ondanks kritiek op de maatschappelijke positie van zzp’ers, blijkt uit het rapport ‘De economische en maatschappelijke waarde van zelfstandig professionals’ dat zij een netto extra opbrengst van 4,4 miljard…
Document
Hoe HR kan helpen bij de krapte op de arbeidsmarkt
Dankzij de inzichten van de neurowetenschap de afgelopen tientallen jaren is het nu mogelijk om blijvende ontwikkelstappen te zetten. Weet je in hoeverre dit alle prestaties van de medewerkers en management kan beïnvloeden?
Artikel
Slimme Rapportage voor Werkgebonden Personenmobiliteit in 2024
Werk je bij een organisatie met meer dan 100 medewerkers? Dan registreren ook jullie vanaf 2024 de kilometers van werkgebonden personenmobiliteit. Zodat de overheid de CO2-uitstoot kan uitrekenen. Dat betekent extra administratie, maar het biedt óók kansen. En in Profit 2 maken we dat zo eenvoudig mogelijk. In het webinar…
Document
Loonkostenvoordeel en loonkostensubsidie. Wanneer pas je welke toe?
Het Loonkostenvoordeel (LKV) en de loonkostensubsidie zijn beiden financiële regelingen voor werkgevers, alleen wanneer is welke nu aan de orde? Graag zetten we de verschillen voor je uiteen.
HR Dienstverlener
Applicant – Jouw recruitment oplossing
Applicant is jouw oplossing voor recruitment en biedt ondersteuning bij het aantrekken en aannemen van geschikte medewerkers.
HR Dienstverlener
DPA – Specialist in detacheren
DPA is specialist in detachering en brengt gespecialiseerde professionals samen met toonaangevende organisaties, van multinationals tot de overheid.
HR Dienstverlener
The Employment Group – Werving en selectie
The Employment Group (TEG) is een innovatief platform bestaande uit specialistische bedrijven in de staffing industrie.
Document
De HR-kalender die je altijd al nodig had!
Upgrade je jaar met de HR-kalender van Nmbrs! In één klik alle belangrijke culturele én officiële feestdagen en HR-deadlines in je werkagenda. Download de kalender, verbind met collega's en vier diversiteit zonder moeite!
De HR-kalender die je altijd al nodig had!
Infographics
HR Dienstverlener
Actief Werkt! – Uitzendbureau
Actief Werkt! is een snelgroeiende uitzendorganisatie die zicht profileert als een regionale speler met een nationaal netwerk.
HR Dienstverlener
Labour Power Company – Werving internationale medewerkers
Labour Power Company is gespecialiseerd in het bemiddelen van flexibele arbeidskrachten, vaak tijdelijk werkzaam in Nederland.
HR Dienstverlener
Flexcraft – Werving en selectie
Flexcraft werft, selecteert, bemiddelt en begeleidt Europese uitzendkrachten en biedt werk- en leertrajecten aan.
HR Dienstverlener
Brisker Group – Specialist flexibele arbeid
Brisker Group is een uitgebreide HR-serviceprovider en ontzorgt organisaties op het gebied van (salaris)administratie, backofficetaken en HR.
HR Dienstverlener
SThree – partner voor specialistisch talent
SThree is de wereldwijde partner voor specialistisch talent in STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).
HR Dienstverlener
Djopzz – Personeelszaken
Djopzz personeelszaken is de perfecte match tussen mens en baan! Voor onderwijs, schoonmaak productie en arbeidsmarktparticipatie.
HR Dienstverlener
Cottus – Specialist technische dienstverlening
Cottus is een specialist op het gebied van technische dienstverlening. Opleiden, begeleiden, detacheren en uitzenden.
HR Dienstverlener
Magnet.me – start met je carrière
Magnet.me is het slimme netwerk waarop hbo? en wo?studenten hun stage en eerste baan vinden.
Artikel
Zzp’ers werken vaker voor meerdere opdrachtgevers
Het aantal hoogopgeleide zelfstandig professionals (zzp’ers) met meer dan drie opdrachtgevers per jaar neemt toe. Tegelijkertijd is er een lichte afname in het aantal zzp’ers dat eigen arbeid aan organisaties levert. Slechts 2,7 procent van alle zzp’ers werkt als zelfstandig ondernemer op basis van contractvoorstellen van organisaties. Deze bevindingen komen…
Artikel
Veranderende werkplek: de werknemers verwachtingen in 2024
In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt dynamisch en onvoorspelbaar is, ondergaan de verwachtingen en behoeften van werknemers grote veranderingen. Deze veranderingen worden gekenmerkt door de behoefte aan meer dan financiële zekerheid: werknemers streven naar zinvol werk, gepaste erkenning en concrete groeimogelijkheden. Als werkgever moet je blijven inspelen op de trends…
Artikel
Krapte op flexmarkt over hoogtepunt heen
De schaarste op de arbeidsmarkt – zowel voor vast als flexibel personeel – is al jaren groot, maar op de flexmarkt lijkt deze over zijn hoogtepunt heen. Het aantal reacties van professionals op opdrachten stijgt en het aantal opdrachten zonder bieding daalt. Ook uurtarieven stijgen, maar blijven met een gemiddelde…
Kalender
Training Onboarding
Meerdere data
780,00
IMK Opleidingen
Hoe zorg je ervoor dat je die nieuwe medewerker vanaf de eerste werkdag aan je bindt? Volg dan deze cursus van IMK Opleidingen.
Document
Waarom elk bedrijf gepersonaliseerd HR-beleid moet hebben
In een tijdperk waarin werknemers waarde hechten aan autonomie, zinvol werk en balans tussen werk en privé, is gepersonaliseerde HR een cruciaal onderdeel geworden van succesvolle organisaties. Lees in dit whitepaper van Top Employers Institute wat voor voordelen dit heeft op de organisatie en de ervaring van de werknemers.
Artikel
Veranderingen in subsidies voor werkgevers. Wat moet je allemaal weten?
Afgelopen Prinsjesdag heeft het demissionair kabinet enkele wijzigingen aangekondigd die van invloed zijn op subsidies en financiële tegemoetkomingen. Om optimaal gebruik te kunnen blijven maken van deze regelingen, is het belangrijk om te weten hoe deze wijzigingen er precies uit zien. We zetten het een en ander voor je op…
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.