De 5 populairste TEDtalks
Zit je in gedachten nog in 2019? Dit is een inspirerende pagina om even te blijven hangen, want dit waren de vijf populairste TED talks die HR-adviesbureau Lagerweij in 2019 deelde.
Goed pensioenadvies maakt werknemers tevreden: voorkom ‘pensioenstress’
De ervaring is dat veel stress veroorzaakt wordt door onzekerheid en onbekendheid met de materie. Geef werknemers goed advies en voorkom die stress.
Uitdagingen om dit jaar op de recruitmentagenda te zetten
We hebben op ons werk graag het gevoel dat we iets zinvols doen en erbij horen, maar veel organisaties hebben moeite om dat gevoel bij hun werknemers te bewerkstelligen. 5 trends voor recruiters om hun rol op te pakken.
Belonen: the carrot, not the stick
Goed gedrag bekrachtigen is de motor van de organisatie. Natuurlijk met salaris en bonussen, maar ook met complimenten, ingrepen in cultuur of opleidingen.
De 4 beste podcasts voor HR-professionals
Dit zijn de vier beste podcasts voor professionals in HR en verandermanagement waar het team van HR-adviesbureau Lagerweij naar luistert.
Gezonde cultuur als basis voor geluk
Geluk in de werkomgeving begint met een gezonde cultuur. Dat is de overtuiging van Eelco Voogd van WPA Analytics. Over het waarom en hoe je het als organisatie aanpakt, geeft Voogd een interactieve workshop tijdens WorkPlace Day 2020, op 13 februari bij Wicked Grounds in Amsterdam.
De mens terugplaatsen in HR
‘De toekomst van werk ligt in AI, robots en automatisering’. Dat is waar, maar slechts gedeeltelijk. Ja, nieuwe technologieën veranderen onze manier van werken, maar het zijn mensen die deze technologieën ontwikkelen, verbeteren en beheren.
WorkPlace Day 2020
De rode draad tijdens de WorkPlace Day 2020 is dat we in beeld willen brengen wat nu wel en niet werkt bij de werkplek. Dat doen we zowel aan de hand van visies als aan de hand van praktische voorbeelden.
Top 5 artikelen van december
Een frisse start van het haar! In één oogopslag vijf artikelen die wij jou aanbevelen. Lees snel verder en laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak door het op social media te delen!
Wendbaarheid: wie beslist?
Wendbare organisaties zijn flexibel op organisatorisch en individueel niveau. Ze ademen aanpassingsvermogen en leerbaarheid. Hoe kom je daar?