Artikelen
Ervaren talent is je toekomst
Door de vergrijzing neemt de uitstroom van ervaren medewerkers toe en groeit de groep 65?plussers. Investeer in 55+ talent om continuïteit, kennisbehoud en duurzame inzetbaarheid te waarborgen met praktische HR?strategieën.
Ervaren talent is je toekomst
Artikelen
HR in 2026: vijf trends waarmee jij als HR-professional het verschil kunt maken
HR-professionals krijgen in 2026 te maken met vijf grote trends die hun werkveld sterk beïnvloeden. Van de opkomst van AI in HR-processen tot de Europese richtlijn voor loontransparantie en het belang van mentale gezondheid: de belangrijkste ontwikkelingen lees je hier.
De WGA-bijdrage voor medewerkers uitgelegd
De WGA-premie stijgt in 2026 en werkgevers mogen deze deels doorbelasten aan medewerkers. Dit artikel legt uit hoe je dit correct toepast en administratief inricht.
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta): dit moet je weten als HR-professional
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 in werking en heeft grote impact op HR-professionals die werken met externe arbeidskrachten. Hoe bereid je je nu al voor?
Samenwerken geeft je vleugels
Samenwerken gaat verder dan overleggen of samen in een ruimte zitten. Dit artikel beschrijft vier duidelijke vormen van samenwerking en hoe je die effectief inzet voor betere resultaten.
Samenwerken geeft je vleugels
Artikelen
Psychologische veiligheid op de werkvloer: 4 hardnekkige misverstanden ontkracht
Psychologische veiligheid is de sleutel tot goed functionerende teams, maar er bestaan hardnekkige misverstanden over. In dit artikel leggen we uit wat het wél is, waarom het geen softe HR-hobby is en hoe je vandaag nog kunt starten.
Hoe de drie-eenheid van cultuur, leiderschap en de menselijke context de kracht van een organisatie bepaalt
De toekomst van HR draait om het erkennen van de mens als geheel. Door cultuur, leiderschap en thuisondersteuning te verbinden, bouwen organisaties aan duurzame kracht.
AI als werkassistent: bewust, slim en met plezier
AI verovert langzaam de werkvloer, maar zonder gedragsverandering blijft impact uit. Dit artikel laat zien hoe een grote organisatie Copilot succesvol implementeerde én medewerkers echt meekreeg.
Door de hulp van Fello krijg ik weer meer werk verzet
Marc (54) stond op het punt om kopje onder te gaan in de zorg voor zijn gezin én zijn werk. Dankzij Fello hervond hij de regie over zijn leven én zijn loopbaan.
ZZP – ja/nee
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
Documenten
Luisteren als kompas
Eén op de drie medewerkers overweegt binnen zes maanden te vertrekken. In de gids Luisteren als kompas lees je hoe je met slim luisteren op tijd bijstuurt en talent behoudt.
Luisteren als kompas
Whitepapers
De opkomst van preventieve HR
Waarom grijpen we pas in als het te laat is? Deze whitepaper onthult de tekortkomingen van reactieve HR en biedt een krachtig alternatief: preventief handelen met concrete tools en signalering.
De opkomst van preventieve HR
Whitepapers
Slim gebruikmaken van de WKR: zo investeer je fiscaal voordelig in vitaliteit
Wil je als HR-professional meer doen met vitaliteit, zonder je budget te overschrijden? De Werkkostenregeling (WKR) biedt onverwachte kansen om welzijn fiscaal slim te integreren in je HR-beleid.
Leiderschap in balans
Wat maakt een leider écht sterk? Deze whitepaper onthult de impact van leiderschapsstijlen op medewerkers, klantbeleving en organisatieresultaten – met data en praktische tips.
Leiderschap in balans
Whitepapers
Ziekteverzuim kost meer dan je denkt – dit kun je doen
Langdurig verzuim brengt forse kosten met zich mee, vaak langer dan werkgevers zich realiseren. Deze whitepaper biedt praktische inzichten om grip te houden op financiële risico’s en onterechte lasten te voorkomen.
Vacatures
HR Adviseur | Dienst Justitiële Inrichtingen
32 - 40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Als HR-adviseur in Lelystad maak jij het verschil binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie. Je adviseert leidinggevenden, denkt mee op strategisch niveau en werkt aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Een zelfstandige rol met impact, midden in de praktijk van DJI.
HR & Payroll Officer | Jeugdstem
32 - 40 uur
> € 7.500
De missie van Jeugdstem is om de stem van kinderen, jongeren, ouders en pleegouders duidelijk te laten doorklinken in de jeugdhulp. Iedereen die te maken krijgt met jeugdzorg en daar vragen over heeft, kan bij ons terecht voor informatie, advies of ondersteuning. De vertrouwenspersonen van Jeugdstem weten alles over de…
Internationaal HR Manager | Veltmeijer Group via Vitru
40 uur
€ 5.000 - € 7.500
Internationaal HR Manager (Echt – Limburg/ hybride) Je functie als Internationaal HR Manager: Als Internationaal HR Manager bij de Veltmeijer Group, rapporteer je aan de CFO, ben je onderdeel van het MT en stuur je een jong HR-team aan van 4 personen en werk je minimaal 4 dagen per week…
Social Media & Events Ninja | HRcommunity
8 - 15 uur
< € 2.500
SOCIAL MEDIA & EVENTS NINJA over ons Een community die verbinding en ontmoeting tussen professionals in HR organiseert; Om kennis en inzichten uit te wisselen en te leren van elkaar; Met een leuk, klein en divers vast team van bevlogen vakiditoten en een (hele grote) flexibele schil; Onderhouden wij een…
Adviseur, Ontwikkelaar Leren en Ontwikkelen voor Techniek
40 uur
> € 7.500
RET is op zoek naar een Adviseur, Ontwikkelaar Leren en Ontwikkelen voor Techniek Personeel en organisatie Over de functie Ben je thuis in de wereld van Rotterdamse humor en technische omgevingen? Kom dan ons team bij RET versterken! Als Adviseur Leren & Ontwikkelen bij RET ben je de sleutel tot…
Strategisch Recruiter | Provincie Flevoland
40 uur
> € 7.500
Provincie Flevoland is op zoek naar een Strategisch Recruiter 0,8 – 1,0 fte In de functie van strategisch recruiter zet jij het werkgeversmerk van de provincie Flevoland stevig op de kaart! In deze functie ben jij de trekker van het cluster werving & talentmanagement en is er veel ruimte voor…
Opleidingen & Evenementen
Invloed op Roemeense sloppenwijken, Empowerment van persoonlijke groei
3950
Korting voor leden!
Tijdens deze once-in-a-lifetime ervaring maak je contact met de realiteit op straat om een positieve impact te maken. Dit proces werkt als een katalysator voor diepe zelfreflectie, sterke persoonlijke verbinding en hands-on leiderschapstraining.
Design Thinking Training
Utrecht
Meerdere data
1095
Korting voor leden!
Uniek aan deze training is dat je een introductie krijgt in het gedachtegoed van Design Thinking en daar meteen handen en voeten aan geeft met behulp van de Design Sprint. Een Design Sprint is een concreet en pragmatisch stappenplan, dat een team in korte tijd van een probleemstelling naar een…
Agile Coach Opleiding
Utrecht
Meerdere data
1995
Korting voor leden!
Je ziet de voordelen van Agile werken en hebt de voordelen waarschijnlijk zelf aan den lijve ondervonden. Echter, wat is de volgende stap nadat je Scrum werkend hebt gekregen? Hoe help je een team om niet alleen slimmer samen te werken, maar om ook echt alles uit zichzelf te halen?…
Acquisitie
's-Gravenhage
Meerdere data
595
Korting voor leden!
Deze acquisitie training is bestemd voor verkoop binnendienst employees, zelfstandig ondernemers, zzp’ers en iedereen die zijn acquisitie vaardigheden wil verbeteren en zijn of haar netwerk, omzet en markt willen uitbreiden.
Post-HBO HRM
Leusden
Meerdere data
5000
Werk je met AFAS of wil je als AFAS HRM-specialist aan de slag? Dan is dit de post-hbo voor jou!
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
Partners
