Blogs & Artikelen
Deep Democracy; uitgangspunten en bewustzijnsniveaus
Deep Democracy is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Om conflicten op te lossen verschillen te benutten en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. In dit artikel lees je de uitgangspunten hiervoor en welke niveaus van bewustzijn nodig zijn.
Samen tegen eenzaamheid: Het einde van de Week tegen Eenzaamheid is slechts het begin
HR kan een belangrijke rol spelen in de strijd tegen eenzaamheid. Laat je inspireren door succesvolle initiatieven van vooraanstaande bedrijven en praktische tips om zelf aan de slag te gaan.
Filmpjes besparen ons tijd én verhogen de kwaliteit
Britt Breure, HR-directeur bij AFAS, legt uit hoe het gebruik van video’s voor vergaderingen en instructies zowel tijd bespaart als de kwaliteit verhoogt. Door deze aanpak wordt werk niet alleen efficiënter, maar ook leuker voor iedereen binnen het bedrijf.
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken, wat een grote druk kan geven. Als HR-professional is het belangrijk om hen te ondersteunen. Ontdek welke regelingen beschikbaar zijn voor mantelzorgers, van financiële voordelen tot flexibele werkopties.
De vierdaagse werkweek: realistisch of niet?
De vierdaagse werkweek wint aan populariteit in Nederland, vooral door de steun van vakbond FNV. Hoewel werknemers positief zijn, zien werkgevers problemen bij de invoering.
De uitdaging van mantelzorg op de werkvloer
Recent onderzoek van de Radboud Universiteit benadrukt hoe moeilijk het is voor medewerkers om mantelzorg en werk te combineren. Dit probleem wordt steeds meer zichtbaar in organisaties, aangezien 1 op de 4 medewerkers mantelzorgtaken op zich neemt naast hun baan. Deze dubbele belasting kan grote gevolgen hebben voor de productiviteit,…
Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?
Werkdruk is een van de grootste uitdagingen voor werkend Nederland, en de gevolgen zijn voelbaar op alle niveaus. Ontdek hoe je de balans tussen draagkracht en draaglast kunt herstellen en werkdruk kunt verlagen.
Hoe je juist als luie teamcoach teams kunt laten vliegen
Als teamcoach kun je teams laten vliegen door je te focussen op interacties en patronen in plaats van individuele leden. Begrijp het verschil tussen een team en een groep om effectiever te coachen. Wees niet voortdurend beschikbaar en help teams zelfstandig besluiten te nemen. Deze aanpak zorgt ervoor dat je…
Subsidie aanvragen? Denk aan de de-minimis!
Subsidie aanvragen kan ingewikkeld zijn vanwege de de-minimisregeling. In dit artikel leggen we uit hoe je binnen de subsidiegrenzen blijft en voorkomen kan dat je teveel ontvangt.
Bezoeker!
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
Documenten
HR Trendonderzoek 2024
HRcommunity en Panel BV hebben de uitkomsten van het HR Trendonderzoek 2024 bekendgemaakt. Het onderzoek, uitgevoerd onder 170 HR-professionals, biedt waardevolle inzichten in hoe HR-afdelingen hun effectiviteit kunnen vergroten.
HR Trendonderzoek 2024
Rapporten
Vier de verschillen: Omgaan met D&I als HR-professional
Diversiteit en Inclusie zorgen voor een evenwichtige vertegenwoordiging van mensen met verschillende identiteiten, met als doel een rechtvaardige en inclusieve werkplek te creëren. Als HR-professional speelt jouw bewustzijn een cruciale rol in het zichtbaar maken van deze diversiteit. We nodigen je uit om patronen van in- en uitsluiting te leren herkennen en bespreekbaar te maken.
Dit zijn de 25 belangrijkste personeelsrisico’s
Het People Risk rapport is een gids om personeelsrisico's proactief, voorspellend en gedisciplineerd aan te pakken. Het benoemt de belangrijkste bedreigingen voor het personeelsbestand, hun impact op uw organisatie en een praktische aanpak van risico's. Het onderzoek heeft de 25 risico's gegroepeerd onder 5 pijlers. Download het rapport van Mercer hier.
HR en ESG: Wat moet en kan je ermee?
Met de nieuwe WPM- en CSRD-regelgeving en de groeiende belangstelling van stakeholders, moeten bijna alle bedrijven een ESG-strategie ontwikkelen en hierover rapporteren. Dit biedt kansen voor organisaties en benadrukt dat personeel een cruciaal onderdeel is van de ESG-rapportage. Download deze whitepaper om te leren hoe je als manager of HR-professional effectief kunt beginnen, met inspirerende voorbeelden van bedrijven die ESG succesvol in hun HR-strategie hebben opgenomen.
HR en ESG: Wat moet en kan je ermee?
Whitepapers
HRfestival Magazine 2024
Bekijk hier het HRfestival Magazine 2024 vol met artikelen over diverse thema's en een herbeleving van het evenement in beeld en geluid.
HRfestival Magazine 2024
Magazines
Vacatures
HR Medewerker | WPS
16 - 23 uur
€ 2.500 - € 3.500
Ben jij op zoek naar een uitdagende en gevarieerde HR-rol? Wil jij werken in een bedrijf waar werkgeluk, persoonlijke groei en een fijne werk-privébalans voorop staan? Dan is dit dé baan voor jou!
Recruiter | IPO
40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Ben jij een ondernemend type met een passie voor mensen en de drive om de perfecte match te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Interprovinciaal Overleg (IPO) komt op voor de belangen van de 12 Nederlandse provincies, zowel in Den Haag, als in Brussel bij de Europese…
Senior HR Business Partner | Gemeente Heemskerk
32 - 40 uur
> € 7.500
Senior HR Business Partner Niveau: Hbo-/wo-werk- en -denkniveau Dienstverband: 36 uur per week Salaris: Tussen € 4.211,- en € 5.997,- Locatie: Hybride, 50% gemeentehuis en 50% vanuit huis Sluitingsdatum: vóór 15 november 2024 Wil jij bijdragen aan de toekomstbestendigheid van Gemeente Heemskerk? Ben je een senior HR-adviseur die graag het…
HR Medewerker | De Lekkerkerker Group
16 - 23 uur
€ 2.500 - € 3.500
De Lekkerkerker Group zoekt twee parttimers voor de functie van HR Medewerker 50% werken met 100% plezier Provincie Utrecht (Lopik) | MBO | 20 – 24 uur | flexibele werktijden Wil je graag een brede HR-functie vervullen in een klein, hecht team? En ben je nauwkeurig, georganiseerd én servicegericht?…
Medewerker personeels- en salarisadministratie | CVO groep
32 - 40 uur
€ 2.500 - € 3.500
De CVO Groep zoekt een Medewerker personeels- en salarisadministratie Centraal Bureau voor 0,8 – 1,0 fte Help jij de kwaliteit van de personeels- en salarisadministratie op orde te houden en wil je met het team toewerken naar optimale dienstverlening en een perfecte payroll? Wegens het vertrek van…
HR adviseur | GGD Hollands Noorden
32 - 40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur 32 uur “Mensen zijn het hart van de organisatie. Als HR-adviseur ben je er voor onze collega's én voor onze organisatie. Samen werken we aan een gezond leven. Iets voor jou? We kijken uit naar je reactie!” Vroeg of laat hebben alle HR-gerelateerde…
Opleidingen & Evenementen
Acquisitie
's-Gravenhage
Meerdere data
IPro Training NL
Korting voor leden!
Deze acquisitie training is bestemd voor verkoop binnendienst employees, zelfstandig ondernemers, zzp’ers en iedereen die zijn acquisitie vaardigheden wil verbeteren en zijn of haar netwerk, omzet en markt willen uitbreiden.
Acquisitie
training / workshop
Human resource management A – 9 dagen
Rotterdam
Meerdere data
IMK | powered by Maestro Academy
Korting voor leden!
HRM’ers die het vak zijn ingerold zonder gerichte vooropleiding, hebben toch behoefte aan een stevig fundament. Het vak is breed en de HR-functie is diepgaand en kent vele facetten. Met de praktijkgerichte opleiding Human Resource Management A ontwikkel jij je als een zelfverzekerde en proactieve HRM’er, met toegevoegde waarde voor…
Human resource management A – 9 dagen
opleiding / leergang | training / workshop
Jaarcongres Teamcoaching
Leusden
Boom management
Korting voor leden!
Topsprekers als Jitske Kramer, Thijs Homan en Jaco van der Schoor gaan jou inspireren om nieuwe stappen te zetten in jouw rol als teamcoach en teamleider. Een veelzijdige dag vol nieuwe inzichten en praktische tips om jouw team én jezelf te laten groeien. Mis het niet!
Jaarcongres Teamcoaching
evenement / conferentie
Post-HBO HRM
Leusden
Meerdere data
AFAS Software
Werk je met AFAS of wil je als AFAS HRM-specialist aan de slag? Dan is dit de post-hbo voor jou!
Post-HBO HRM
opleiding / leergang
Agile Coach Opleiding
Utrecht
Meerdere data
Agile Scrum Group
Korting voor leden!
Je ziet de voordelen van Agile werken en hebt de voordelen waarschijnlijk zelf aan den lijve ondervonden. Echter, wat is de volgende stap nadat je Scrum werkend hebt gekregen? Hoe help je een team om niet alleen slimmer samen te werken, maar om ook echt alles uit zichzelf te halen?…
Agile Coach Opleiding
training / workshop
Design Thinking Training
Utrecht
Meerdere data
Agile Scrum Group
Korting voor leden!
Uniek aan deze training is dat je een introductie krijgt in het gedachtegoed van Design Thinking en daar meteen handen en voeten aan geeft met behulp van de Design Sprint. Een Design Sprint is een concreet en pragmatisch stappenplan, dat een team in korte tijd van een probleemstelling naar een…
Design Thinking Training
training / workshop
Training Recruitment
Meerdere Locaties
IMK Opleidingen
Hoe pak je de werving en selectie in de huidige arbeidsmarkt succesvol aan? In de training Recruitment leer je alles over de recruitmentstrategie van nu.
Training Recruitment
training / workshop
Invloed op Roemeense sloppenwijken, Empowerment van persoonlijke groei
StreetwiZe
Korting voor leden!
Tijdens deze once-in-a-lifetime ervaring maak je contact met de realiteit op straat om een positieve impact te maken. Dit proces werkt als een katalysator voor diepe zelfreflectie, sterke persoonlijke verbinding en hands-on leiderschapstraining.
Invloed op Roemeense sloppenwijken, Empowerment van persoonlijke groei
training / workshop
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
Partners
