Nederlanders hebben het weer meer naar hun zin op het werk
Goed nieuws: we hebben het weer meer naar ons zin op het werk! Dat blijkt uit het medewerkersbelevingonderzoek van onderzoeks- en adviesbureau Integron. En er is meer: want we zijn ook enthousiaster over onze werkgevers.
Meet-up: Trigger Your Brain!
Samen met Be More You organiseert HRcommunity op 21 september de eerste meet-up voor members. Hoe kun je gedrag nu blijvend veranderen? Wat is daarvoor nodig? Deze meet-up staat geheel in het teken van je […]
Recensie De bedrijfscultuur-code | ‘Hij weet van non-fictie bijna fictie te maken’
Een van Wiemer Renkema’s hobby’s is het lezen van nieuwe managementboeken. Welke nieuwe theoriën gaan er rond? Wat kunnen we er van leren? Wiemer laat het ons weten en deelt zijn leeservaring met ons.
Waarom feedback (geen) zin heeft
Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor de uitdagingen waar organisaties voor staan. Stefan Op de Woerd en Jochem […]
Ben jij zelfstandig, een teamspeler, hands-on en omgevingssensitief?
Je beheerst het vermogen om cyclisch leiding te geven aan processen. Je bewaart in complexe situaties het overzicht en benadert vraagstukken op een metaniveau ook strategisch. Met een zorgvuldige en effectieve organisatie van processen faciliteer […]
Kun je empathie trainen in je organisatie?
Om met rapper Bizzey’s woorden te spreken: het antwoord op de vraag is ja. Ja, empathie is te ontwikkelen en ja, dat wil je. Verschillende onderzoeken tonen een positief verband met relaties, creativiteit, sfeer en […]
Google for Jobs – een kans voor de flexibele arbeidsmarkt?
Google for Jobs, het houdt de recruitment wereld al een lange tijd in haar greep. Een jaar geleden lanceerde Google de nieuwe zoekfunctie, waarmee werkzoekenden met één druk op de knop een overzicht krijgen van […]
Thema’s meet-up 2018 bekend!
Heb jij ze al in je agenda staan? Op 21 september en 27 november staan de eerste twee meet-ups gepland! De meet-ups staan respectievelijk in het thema van neuroplasticiteit (boost your brain!) en werken aan […]
Lianne Kappert – Vandebron
‘Duurzame groei van de organisatie vooropzetten en verbinden met de menselijke kant.’ Ondernemerschap en leiderschap is haar naar eigen zeggen met de paplepel in gegoten. Het is dus geen verrassing dat Lianne Kappert bij een […]
Anja de Bree – Floraholland
‘Ik zie Royal FloraHolland als een vitale dame die wil leren dansen’ Cultuur, leiderschap, betrokkenheid en change zijn door de jaren heen de lievelingsonderwerpen van Anja De Bree geworden. Sinds twee jaar werkt ze aan […]