Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer bij een werkgever werkt. De arbeidsvoorwaarden worden vooraf aan het dienstverband vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Er zijn in principe twee soorten arbeidsvoorwaarden: primaire en secundaire. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover de werknemer en werkgever altijd afspraken maken, zoals het loon, arbeidsduur, werktijden en vakantiedagen. Onder secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle beloningen die bovenop het loon komen zoals een auto of laptop van de zaak, verlofregelingen en pensioen.
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
Arbeidsvoorwaarden & pensioen
HR Dienstverlener
NLG Arbo – expert in verzuim voor MKB
NLG Arbo is expert op het gebied van verzuim voor ondernemers in het MKB en hun medewerkers.
Artikel
De vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers
Heb jij arbeidsongeschikte (ex-)medewerkers van 60 jaar of ouder? Zij kunnen tot 31 december 2023 in aanmerking komen voor een vereenvoudigde beoordeling van de WIA-aanvraag. Voorwaarde is wel dat ze in die periode twee jaar of langer arbeidsongeschikt zijn.
Artikel
De wettelijke veranderingen op de loonstrook van 2023
Met 2023 in zicht en Prinsjesdag al een paar maanden achter de rug is het tijd om te kijken hoe de loonstrook van 2023 er uit gaat zien. Het minimumloon stijgt met 10% en het nettoloon zal ook worden verhoogd. Daarnaast gaat de reiskosten vergoeding van €0,19 naar €0,21 per…
HR Dienstverlener
Montae & Partners – pensioenadvies
Montae & Partners (M&P) is een toonaangevende aanbieder van advies-diensten op het gebied van pensioen en andere arbeidsvoorwaarden.
HR Dienstverlener
MediWerk – arbodienstverlener
MediWerk is een arbodienstverlener en biedt maatwerk oplossingen voor preventie, medische keuringen en verzuim.
Artikel
Zzp’ers willen flexibiliteit bij verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering
Een derde van de hoogopgeleide zzp’ers staat achter de plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Het stemt wél bijna de helft positief als een zelfgekozen verzekering als alternatief mag worden afgesloten. “Wij ondersteunen het principe van een AOV voor alle zelfstandigen, maar keuzemogelijkheden zijn daarin een cruciale succesfactor”, aldus Marion…
HR Dienstverlener
De Arbodienst – ondersteuning bij verzuim
De Arbodienst ondersteunt organisaties met verzuimvraagstukken. En helpt hen met het optimaliseren van vitaliteit en arbeidsomstandigheden.
HR Dienstverlener
BeFrank- pensioen dat bij jou past
BeFrank is een moderne online pensioenuitvoerder. Zij hebben als doel om klanten actief te betrekken bij hun pensioen.
HR Dienstverlener
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten is een advocatenkantoor dat zich bezig houdt met arbeids- en ambtenarenrecht. Daarnaast zijn zij initiatiefnemer van Ontslag.nl en diverse arbeidsrechtelijke tools.
Document
De jaarlijkse Whk-controle komt eraan, welke wijzigingen zijn voor jouw organisatie van belang?
Onlangs is een nieuw besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2023 gepubliceerd. Hierin zijn wijzigingen doorgevoerd ten opzichte van 2022, zowel in de premies voor de Ziektewet en de WGA als de loonsomgrenzen.
HR Dienstverlener
Workmetrics – Workforce Analytics
Mensen zijn het belangrijkste en grootste 'kapitaal' van uw organisatie, maar ook de grootste kostenpost. Workmetrics ondersteunt besluitvormers bij het nemen van betere, datagestuurde personeelsbeslissingen.
HR Dienstverlener
Quintop – HR Consultants
Quintop HR Consultants helpt organisaties met HR-transformaties op het gebied van advies en dienstverlening.
HR Dienstverlener
HR5 – Een mensgericht ecosysteem als nieuwe standaard
Het HR5 team werkt met enthousiasme graag met je samen aan al jouw personeelsvraagstukken.
HR Dienstverlener
Buddee – al je HR-zaken in één digitale omgeving
Digitaliseer en automatiseer je personeelszaken en salarisadministratie, en houd meer tijd over voor je mensen.
HR Dienstverlener
AFAS Software
Het Nederlandse familiebedrijf AFAS Software ontwikkelt softwareproducten voor zowel de zakelijke als de consumentenmarkt op een maatschappelijk verantwoorde manier waarbij klanten, medewerkers en milieu centraal staan.