Organiseren & Cultuur

Over de inrichting en cultuur van de organisatie.

04/09/2024

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een urgent probleem dat aandacht vraagt

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een groeiend probleem dat vraagt om een systematische aanpak, met een belangrijke rol voor werkgevers in het creëren van een veilige werkomgeving. Ontdek hoe preventie, bewustwording en handhaving kunnen bijdragen aan een cultuur van respect en integriteit.

grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een urgent probleem dat aandacht vraagt

Artikelen

Eqib – The human factor

Advies & Consultancy, Recruitment

Mensen én organisaties erkennen, versterken en ontwikkelen middels Recruitment, Assessments en HR Consultancy. Dat is The Human Factor!

Assessments detachering executive search Geschikheidsassessments HR Business Partner HR Services Interim & projects leiderschap loopbaan Newplacement Ontwikkelassessments Organisatieadvies Recruitment Outsourcing (RPO)talentontwikkeling TMA Traineeships training verandermanagement werving & selectie

Eqib – The human factor

Matthijs Steeneveld

14/08/2024

Boor de sterke kanten in je organisatie aan

Werken vanuit sterke kanten, dat klinkt misschien mooi (of een beetje soft). De focus ligt hierbij vaak op het individu en niet bij de organisatie. Iemand kan zijn eigen kwaliteiten leren kennen of vaker zijn/haar talenten inzetten. Dat is een gemiste kans! Vanuit de organisatie – hr, leiderschap, team –…

Organisatie teamwork

Boor de sterke kanten in je organisatie aan

Artikelen

Zo bouwen succesvolle organisaties aan een leercultuur

Shauni Schoonbrood

09/08/2024

Zo bouwen succesvolle organisaties aan een leercultuur

Bedrijven benoemen het maar al te graag in hun vacatureteksten en Over Ons pagina’s: hoe innovatief ze zijn, hoe belangrijk leren en proberen is, en hoe nieuwsgierig ze zijn. Als puntje bij paaltje komt, merken medewerkers daar echter niet altijd evenveel van.

leercultuur leeromgeving organiseren

Zo bouwen succesvolle organisaties aan een leercultuur

Artikelen

'Programmacanvas – praktisch aan de slag met een programma' verschijnt op 19 augustus 2024

Emily van Lom

30/07/2024

‘Programmacanvas – praktisch aan de slag met een programma’ verschijnt op 19 augustus 2024

Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Daarom heb je eerst antwoord nodig op de vragen: wat is de opgave waar we voor staan? En…

‘Programmacanvas – praktisch aan de slag met een programma’ verschijnt op 19 augustus 2024

HRjournaal

Beleidstalent

Utrecht

Visioning Group | powered by Maestro Academy

Korting voor leden!

Dit is een intensieve driedaagse (of 4 daagse) training voor eenieder die wil excelleren in professioneel beleid ontwikkelen.

Beleidstalent

opleiding / leergang | training / workshop

2-daagse basisopleiding voor vertrouwenspersonen

Zeist

Merlijn

Korting voor leden!

Ongewenst gedrag in een organisatie zorgt voor een hoger ziekteverzuim en dus hoge kosten. Een goed geïnformeerde vertrouwenspersoon kan veel betekenen om dit te voorkomen of te beperken. In deze basisopleiding komen de belangrijkste kennis en vaardigheden voor een vertrouwenspersoon aan bod.

2-daagse basisopleiding voor vertrouwenspersonen

opleiding / leergang | training / workshop

De onzichtbare last van de mantelzorger op de werkvloer

Esmee van Tilburg

15/07/2024

De onzichtbare last van de mantelzorger op de werkvloer

Mantelzorg is een onderwerp dat vaak onder de radar blijft in organisaties. Medewerkers die voor een naaste zorgen, worstelen regelmatig met een dubbele belasting. Terwijl werkgevers zich vaak niet bewust zijn van de impact hiervan op de werkvloer. Hoe kunnen werkgevers mantelzorgers herkennen en ondersteunen? En wat is het belang…

bedrijfscultuur fello Mantelzorg werknemers

De onzichtbare last van de mantelzorger op de werkvloer

Artikelen

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Advies & Consultancy, Opleiding & Training

We adviseren je over Young Professional-gerelateerde uitdagingen, ontwerpen trainee-en opleidingsprogramma's, zijn expert in het aantrekken van young professionals en geven training en coaching.

Generaties

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Eva Rietbroek

12/07/2024

Eén taak tegelijk: Let’s focus

Focussen op één taak tegelijk verhoogt je productiviteit, vermindert fouten en verbetert je welzijn. Door afleidingen te elimineren en je volledig te concentreren, kun je efficiënter en effectiever werken. Probeer het zelf en ontdek de kracht van gefocust werken op één taak.

focus quote Focussen niet kunnen focussen

Eén taak tegelijk: Let’s focus

Artikelen

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Nicoline Hermans

11/07/2024

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Organisaties die veranderen, hebben vaak behoefte aan een objectief oordeel over de kwaliteiten van hun werknemers. Kunnen assessments hierin een rol spelen, en zo ja, hoe?

assessment organisatieverandering reorganisatie stoelendans

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Artikelen

MO the movement – positieve impact

Advies & Consultancy, Software & Tools

Mo the Movement is opgericht vanuit de gedachte dat het bedrijfsleven actief bijdraagt aan oplossingen van grotere maatschappelijke problemen.

CSRD esg MVO Vrijwilligerswerk

MO the movement – positieve impact

Voorkans – Het Nieuwe Samenwerken

Advies & Consultancy, Opleiding & Training

Voorkans is het platform voor relatiegerichte samenwerking voor teams, familiebedrijven en ondernemers. Het nieuwe samenwerken.

familiebedrijven Generaties prediation samenwerken

Voorkans – Het Nieuwe Samenwerken

Obelisk – Versterkt talenten

Advies & Consultancy, Opleiding & Training

Obelisk brengt de noden in kaart en werkt voor jouw medewerkers een leertraject op maat uit om hen op een bepaalde manier laten groeien in diens werk.

blendedlearning Change Management Coachings didactiek digitallearning learning Loopbaanbegeleiding Ontwikkelingstrajecten Organisatiebureau outplacement psychologie solliciteren training Trainingstrajecten Trajectbegeleiding

Obelisk – Versterkt talenten

Wouter van Doorm

04/07/2024

De waarde van rolduidelijkheid voor HR

In dit artikel benadrukt Wouter van Doorm het belang voor HR functionarissen en HR leiders om voldoende aansluiting te houden bij de inrichting en werking van hun organisatiemodel, als dit niet meer in hun functie titel is opgenomen of wanneer organisatieontwerp buiten de HR functie is georganiseerd. Meer specifiek ziet…

diversiteit Inclusie Psychologische veiligheid rolduidelijkheid

De waarde van rolduidelijkheid voor HR

Artikelen

Outing Holland – Teambuilding waar je écht wat van leert

Sport & activiteit

Ervaring leert. Sinds 1991 ondersteunen we opdrachtgevers bij het ontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkeltrajecten die mensen en organisaties letterlijk en figuurlijk in beweging brengen én houden.

Consulting Managementgames organisatieontwikkeling Outdoortraining Procesbegeleiding teambuilding teamontwikkeling

Outing Holland – Teambuilding waar je écht wat van leert

Hoe generatieverschillen organisaties tot bloei brengen

Maria Janssens

17/06/2024

Hoe generatieverschillen organisaties tot bloei brengen

‘Millennials zijn lui’, ‘boomers zijn inflexibel’: werknemers uit verschillende generaties begrijpen elkaar geregeld niet goed. En dat is jammer, vertelt generatiedeskundige Marieke Grondstra, want bij een goede aanpak brengen nieuwe generaties precies de veranderingen die organisaties nodig hebben. In september start ze bij The School of Life een cursus over…

diversiteit Generaties organiseren werkvloer

Hoe generatieverschillen organisaties tot bloei brengen

Artikelen

Point HRM – (Full) HR outsourcing-partner voor organisaties

Advies & Consultancy, Interim, Opleiding & Training

(Full) HR outsourcing-partner voor organisaties - groot en klein

coaching DISC HR hr consultancy HR Management HR Outsourcing HR Scan hr-advies interim management leiderschap NLP ontwikkeling personeelszaken verzuim vitaliteit

Point HRM – (Full) HR outsourcing-partner voor organisaties

Ontwikkelhuis – HR & Leiderschap

Advies & Consultancy, Opleiding & Training

Het Ontwikkelhuis is er voor leiders én HR-professionals. Zij zijn de sleutelfiguren bij transities, de strategische businesspartners die hun potentieel kunnen inzetten om mensen in beweging te krijgen.

HR Businesspartner HR Ontwikkeling HR Talent

Ontwikkelhuis – HR & Leiderschap

Jitze.com – Versterkt organisaties vanuit identiteit

Advies & Consultancy, Media & Marketing

Jitze versterkt organisaties door identiteit en menselijk kapitaal als vertrekpunt te nemen en daar een knaller van een onderscheidende communicatiestrategie omheen te bouwen.

communicatie communicatiestrategie identiteit marketingplan merk

Jitze.com – Versterkt organisaties vanuit identiteit

Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen

Advies & Consultancy

Samen maken we het werkend — Organisatieadviesbureau met meer dan 45 jaar ervaring en leider in duurzaam ondernemen. Transities op het gebied van energie, voedsel, duurzaamheid, diversiteit & sociale domein.

assessment interim Ketens&Netwerken lean leiderschap leren Ontwikkelen organsiatieadvies samenwerking strategie teamontwikkeling training werving&selectie

Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen

Bergler – Flex oplossingen

Software & Tools

Bergler Flex Solutions is het platform voor het beheren en beheersen van de flexibele schil en specifiek externe inhuur. Kies voor een partner die niet alleen de markt begrijpt, maar ook de mensen achter de technologie

Contractbeheer contractmanagement flexibilisering inhuur pay-rolling.Remote beheer sourcing