Over de inrichting en cultuur van de organisatie.
HRcommunity Festival 2022
Evenementen, Workshops
22 september 2022
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
Organiseren & Cultuur
Artikel
Managers werken in het systeem, leiders werken aan het systeem
Systemisch kijken en de verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om echte verandering tot stand te brengen. Je duikt naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde…
Kalender
The Future of Work Masterclass | Universiteit van Amsterdam
Amsterdam
4 oktober 2022
2.950, inclusief catering en diverse (digitale) studiematerialen. Alumni van UvA Academy en AUV-leden krijgen 10% korting
Op afstand samenwerken, nieuwe technologieën, en andere manieren om het werk te organiseren, zijn niet langer toekomst, maar realiteit geworden. De versnelling in de evolutie van werk heeft geresulteerd in meer zelfregie en zelfredzaamheid van werkenden. Het heeft de rol van leidinggevenden veranderd en roept nieuwe fundamentele vraagstukken op voor…
The Future of Work Masterclass | Universiteit van Amsterdam
Trainingen
Amsterdam
4 oktober 2022
2.950, inclusief catering en diverse (digitale) studiematerialen. Alumni van UvA Academy en AUV-leden krijgen 10% korting
Artikel
Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa
Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Performance Management 2.0, een onmisbaar instrument in een nieuw jasje
Het managen van de prestaties van medewerkers, het is iets dat organisaties al meer dan 100 jaar doen. Echter gaat dit op een achterhaalde manier. Tijd voor vernieuwing dus. Lees hieronder hoe Dialog dit aanpakt.
Kalender
De Rijnlandweek
9 januari 2023
3.500
Nu steeds meer organisaties de Rijnlandse weg gaan, ontwikkelt de Rijnlandweek zich steeds meer als de plek voor mensen die de eerste meters al gemaakt hebben. Hadden we het in het begin in 2007 nog over de vraag: Wat is Rijnlands? Nu gaat het steeds vaker over het herijken van…
Kalender
Van leverancier naar partner: koester de relatie
Wie extern personeel inhuurt zal het bekend voorkomen: echt toegewijd zijn veel leveranciers van professionals niet. Hoe hou je ze enthousiast voor jouw organisatie? Een goede relatie blijkt het hoogste goed.
HR Dienstverlener
Speakap
Bundel al jouw bedrijfsinformatie met Speakap. Een medewerkers app waarmee je medewerkers onboard, traint en voorziet van bedrijfsinformatie.
HR Dienstverlener
Plek
Plek is een slim alles-in-één platform (Desktop & App) voor Workforce Alignment en Communicatie. Verbindt en betrekt je medewerkers bij de organisatie.
Video
Kijk terug: Tuesday Talk #7 met Anja de Bree over Sociale Veiligheid
Door alle aandacht rondom MeToo de afgelopen jaren, maar ook door wat er recent naar buiten is gekomen rondom grensoverschrijdend gedrag bij programma’s als The Voice, is sociale veiligheid actueler dan ooit. Ook bij Royal FloraHolland.
HR Dienstverlener
CircleLytics
CircleLytics is jouw hulp met het voeren van een goede dialoog binnen je team of organisatie. Iedereen geeft anoniem antwoord op een beperkt aantal vragen.
HR Dienstverlener
Great Place To Work
Great Place to Work helpt organisaties om een goede werkplek te zijn voor haar medewerkers. Middels onderzoeken helpen ze wereldwijd al organisaties in 60 landen.
Document
In wat voor land willen wij werken?
We moeten in Nederland de bakens verzetten.
Dit is de kern van het advies van de Commissie Regulering van Werk. Deze boodschap volgt niet alleen uit onze analyse
van het functioneren van de huidige regels rondom werk, het is ook de strekking van de boodschap die de Commissie
vernam in de vele gesprekken die zij de afgelopen maanden heeft gevoerd. Gesprekken met (vertegenwoordigers van)
private en publieke partijen, op nationaal, op regionaal en op lokaal niveau.'
De Commissie is door het kabinet de vraag voorgelegd of, kortgezegd, de huidige wet- en regelgeving van werk voldoende
toegesneden is op toekomstige behoeften en omstandigheden.' Ons antwoord is: nee. Kan met de huidige regels op
wat langere termijn economische en sociale vooruitgang worden gewaarborgd? Ons antwoord is: nee. Zijn daarvoor
fundamentele aanpassingen nodig? Ons antwoord is: ja.
De Commissie geeft in deel I kernachtig haar bevindingen weer; in deel 11 gaat zij uitvoeriger hierop in.
Het vraagstuk dat ons is voorgelegd is ingewikkeld. Bij de regels rondom werk gaat het in hoofdzaak om drie
regelsystemen: arbeidsrecht, sociale zekerheid, fiscaliteit; ook de regels rondom (het stimuleren van) doorlopende
ontwikkeling van kennis en vaardigheden spelen een steeds voornamere rol. Deze systemen hebben de afgelopen
honderd jaar elk een min of meer eigen ontwikkelingsgang doorgemaakt, terwijl deze systemen in de praktijk innig met
elkaar verstrengeld zijn. Inmiddels is de samenhang ver te zoeken. Er zijn aan elkaar tegengestelde krachten ontstaan.
In veel gevallen ontbreekt inmiddels ook het zicht op zin en betekenis van de regels in de wereld van werk. Onze
conclusie is, zoals gezegd, dat de bakens verzet moeten worden. Het wat bijschaven van de bestaande regels rondom werk
("pleisters plakken") is niet toereikend. Het is tijd voor fundamentele verandering.
In wat voor land willen wij werken?
Rapporten
HR Dienstverlener
Dyflexis
Dyflexis is een softwaresysteem voor personeelsplanning en urenregistratie. Met de software heb je altijd en overal inzicht in werkroosters, gewerkte uren en kosten.
HR Dienstverlener
TalentShare
TalentShare helpt organisaties aan meer flexibiliteit binnen hun organisatie door het medewerkersbestand zichtbaar te maken op basis van hun skills.
HR Dienstverlener
Solved.
Solved. helpt organisaties met 100% onafhankelijk makelaarsadvies. Zo vindt jouw organisatie een kantoorruimte die past bij jullie organisatie.
Whitepaper De waardevolle organsiatie
Aanmelden!
Welk boek lees jij deze zomer?
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
