Employee experience

Employee experience is de som van alle ervaringen die een werknemer heeft over de interacties met de organisatie waar hij of zij werkt. Dit omvat alle contacten met collega’s, werkgever, klanten, leidinggevende en werkomgeving leiden tot goede en slechte ervaringen die een werknemer vormt tot het beeld dat hij heeft van de organisatie waar hij werkt. Thema’s die hier binnen vallen zijn: job crafting, employee journey, werkgeluk, werkplezier, EX en EEX.

HR Dienstverlener

DUO – onderzoek

DUO Market Research is een zelfstandig marktonderzoeksbureau in Utrecht. Wij zijn gespecialiseerd in imago-onderzoek, klantenonderzoek, belevingsonderzoek, medewerkersonderzoek, ledenonderzoek, mediaonderzoek (printmedia, websites en e-zines) en arbeidsmarktonderzoek.
Imago-onderzoekIntern CommunicatieonderzoekKlantonderzoekLedenonderzoekLezersonderzoekmedewerkersonderzoekOndernemerspanelVerenigingen ledenonderzoek
Artikel

Medewerkerstevredenheid: meten is weten

Regelmatig horen we ‘meten is weten’ voorbij komen in steeds weer een andere context, waaronder de medewerkerstevredenheid. Het is een belangrijke prioriteit voor HR om de medewerkerstevredenheid te verbeteren, maar het onderzoek van Circula levert tegelijkertijd ook een ironische tegenstrijdigheid op. Hoewel 51% van de bedrijven de medewerkerstevredenheid als prioriteit…
Circulamedewerkerstevredenheidonderzoek
Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’
Artikel

Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de medewerkers heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie. Ruim een derde (35%) is van plan dit te doen. Zelfs bij de groep enthousiastelingen, de promoters, is…
employee experiencegelukkige werknemersintegronmedewerkersonderzoek
‘Begin klein en informeel, dan kan er nu al heel veel’
Artikel

‘Begin klein en informeel, dan kan er nu al heel veel’

AFAS Software heeft de inspraak van medewerkers behoorlijk anders geregeld dan de meeste organisaties. Met positieve, effectieve werkgroepjes collega’s, die gemakkelijk gevonden worden door alle collega’s in het bedrijf. HR-directeur Britt Breure vertelt erover. Én ze geeft tips voor jouw organisatie.
afasInspraak in de organisatieorganiserenwerknemers
De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)
Artikel

De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

Geconfronteerd met een snel veranderende arbeidsmarkt, relatief hoge werkdruk en de nasleep van de pandemie, zijn bedrijven meer dan ooit gefocust op het begrijpen en verbeteren van de ervaringen van hun werknemers. In dit artikel belicht ik de belangrijkste learnings uit de medewerkers- en HR-beleving in Nederland in 2023. Van…
employee experienceintegrontips
Artikel

De kunst van erkenning: hoe waardering een positieve werkcultuur creëert

In deze blog duiken we dieper in het concept van erkenning en onderzoeken we waarom het geven van erkenning aan medewerkers zo belangrijk is. We bespreken ook hoe je op een inclusieve manier erkenning kan geven aan medewerkers en waarom dit essentieel is voor het creëren van een positieve en…
Employee wellbeingPositieve werksfeerwellbeing
Document

Het talentmanagement waarmee HR iedere generatie tot recht laat komen

Binnen veel bedrijven wordt er druk gepraat over het nieuwe jaar. Wat zijn de consequenties van de politieke aardverschuiving? Hoe gaan de energieprijzen zich ontwikkelen? Welke acties moeten we ondernemen om de juiste mensen te krijgen, ze gemotiveerd te houden en ze te laten groeien? Er ligt enorm veel druk op de HR afdeling om alle schotels van de employee experience draaiend te houden.
e-gidsemployee experiencegeneraties op de werkvloerorganiseren
De kracht van Generatieve AI in HR - Wat het voor jouw organisatie kan betekenen
Artikel

De kracht van Generatieve AI in HR – Wat het voor jouw organisatie kan betekenen

Generatieve AI zal in de aankomende jaren een steeds dominantere positie innemen binnen organisaties. In dit artikel zal ingegaan worden op de rol die GenAI zou kunnen spelen binnen HR, met in het bijzonder een focus op talentmanagement, het automatiseren van routinematige taken en het verbeteren van de werknemersbeleving.
Automation of HRemployee experienceGenAIHRtalentmanagement
Vier tips hoe werkgevers vriendschappen op werk kunnen stimuleren
Artikel

Vier tips hoe werkgevers vriendschappen op werk kunnen stimuleren

We brengen een groot gedeelte van onze dag door op ons werk. Niet zo vreemd dat we dan ook vriendschappen met onze collega’s opbouwen. En dit brengt verschillende voordelen met zich mee, voor zowel de medewerker als de werkgever. In haar blog vertelt Leonie Gorissen, Sales Director bij Protime Nederland,…
gezonde werksfeervriendschap op werkwellbeing

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Filters
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners