HRtop100
voor leiders en koplopers in HR
Dank voor jouw deelname.
Wij danken alle CHRO’s en hun teams die hebben deelgenomen aan de Grande Finale van de HRtop100 2025. Jullie toewijding aan het vakgebied en jullie visie op de toekomst van HR zijn inspirerend en waardevol. Door deze te delen en door jullie inzet en innovatie zetten jullie niet alleen jullie eigen organisaties op de kaart, maar ook het hele HR-vakgebied.
Wij wensen jullie niet alleen veel succes en erkenning voor jullie harde werk maar geven jullie ook graag een cadeau. Speciaal voor jou hebben wij uit onze academie, de School of HR een set aan Masterclasses samengesteld waaruit jij er een kunt kiezen voor gratis deelname! Geef in het formulier onderaan deze pagina jouw drie voorkeuren door, dan nemen wij contact met je op voor de planning.
Daarnaast hebben we nog een heel leuk aanbod. Eind mei en begin juni is ons onderzoek de HR Trend Monitor. Met een door de Universiteit van Amsterdam ontwikkelde methodiek doen wij – samen met Panel.nl – kwantitatief en kwalitatief onderzoek. Wij brengen de trends en ontwikkelingen in HR in kaart en jij bent als deelnemer aan de HRtop100 finale exclusief als eerste op de hoogte van de uitkomsten. Bovendien verloten wij 3 teamtickets voor het fantastische HRfestival op 1 juli in Doorn!
Vriendelijke groet,
Emke Daniels & Remco Mostertman
IN HET KORT.
Masterclasses
Voor professionals die hun kennis willen verdiepen, op de hoogte willen blijven van actuele trends, of zich willen orienteren op nieuwe thema’s in hun vakgebied. In één dagdeel ben je helemaal bij.
De thema’s die wij voor de HRtop100 deelnemers hebben geselecteerd zijn: AI-geletterdheid, de Employee Experience, Purpose Driven HR, Sublieme Teams en een Open en Veilig Werkklimaat. Allemaal super actueel en relevant, voor iedere organisatie.
HR Trend Monitor
De HR Trend Monitor het onderzoek van HRcommunity dat wij dit jaar voor het eerst uitvoeren en waarmee wij zowel de actuele stand van zalen als trends en ontwikkelingen in ons vakgebied in kaart brengen. Door middel van kwalitatief onderzoek ism met Panel.nl, een spin-off van de Universiteit van Amsterdam met een door hen ontwikkelde methodiek, biedt de HR Trend Monitor gevalideerde diepte-inzichten.
Invullen kost maar 15 minuutjes en jij ontvangt als eerste exclusief het volledige rapport, je bent dan helemaal op de hoogte van hoe het anderen vergaat en wat eraan komt op in HR.
HRfestival
Het HRfestival is het jaarlijkse event van HRcommunity. Een proeverij van nieuwe ontwikkelingen, trends en innovaties in het HR-vakgebied waar je je collega’s live kunt ontmoeten. Inclusief sprekers, een panel, pitches, breakouts, gaming en de HRhackathon.
Zet 1 juli – in Doorn – alvast in je agenda. Als deelnemer aan de HR Trend Monitor ontvang jij een gratis ticket – ter waarde van € 249 – en 50% korting voor je teamleden. Maar ook als je niet meedoet ben je uiteraard welkom.
HR TREND MONITOR.
MASTERCLASSES.
JOUW KEUS.
Selecteer 3 Masterclasses die jij interessant vindt, in volgorde van voorkeur.
Wij nemen na sluiting van de inschrijvingen contact op om tot een datum te komen.
OVER ONS.
De HRtop100 biedt een podium waarop eindverantwoordelijke HR Leiders (CHRO’s), zich laten zien. Wie is wie in de top van HR en wat is hun visie? Het gezamenlijke doel is inspiratie en inzichten delen, om het vakgebied te innoveren. Door de beste visies en best practices te belonen met een HRtop100 award, vieren we niet alleen ons mooie vak maar zetten we HR ook in de spotlight.
De HRtop100 is inmiddels uitgegroeid tot de belangrijkste awardshow voor HR-leiders en wordt geraadpleegd door bedrijven en media die zoeken naar opinie en kennis over HR.
HRcommunity verbindt hr-professionals om het delen van kennis en ervaringen te vereenvoudigen en leren te versnellen. Oftewel innovatie vanuit verbinding. Wij dragen bij aan productieve en toekomstbestendige organisaties.
Wij ontsluiten kennis in allerhande soorten en formaten, publiceren opleidingen, events en webinars, en we hebben een grote vacature sectie. Maar bovenal vind je binnen HRcommunity andere professionals in jouw vakgebied, die jou verder kunnen helpen (en jij hen).
HR Business Partners, HR managers en HR-directeuren vinden binnen HRcommunity op alle thema’s van de HRjourney inspiratie.
Wij zijn Rvdb en bieden al meer dan 30 jaar capaciteit en expertise op vlak van HR. Wij dromen ervan om een social enterprise te zijn. Een organisatie waarin het goede doen en winst maken hand in hand gaan met elkaar. Winst is voor ons een middel om met elkaar positieve impact te creëren in de wereld om ons heen. Voor ons team is impact maken vanzelfsprekend en we zijn altijd op zoek naar manieren om nog meer waarde toe te voegen. Met behoud van ons DNA én de menselijke maat.
Bij Rvdb houden we van verandering en vernieuwing, of bestaande zaken vanuit een ander perspectief bekijken. Dat houdt ons scherp en fris. We doen het graag anders. En helpen andere organisaties om ook te vernieuwen, te versnellen en te veranderen.