Social Impact Scan (SIS) 

MO the movement Social Impact Scan (SIS) 

Voor HRcommunity 

Ontdek de impact van uw organisatie  

Met de Social Impact Scan (SIS) van MO the movement krijgt u inzicht in de volwassenheid van medewerkersvrijwilligerswerk, oftewel social impact, binnen en buiten uw organisatie. Wij bieden HR-professionals de kans om concrete stappen te zetten richting meer maatschappelijke betrokkenheid, waardoor niet alleen de samenleving, maar ook uw bedrijf en uw medewerkers profiteren.

Hoe werkt het?  

De Social Impact Scan bestaat uit een vragenlijst, een persoonlijk gesprek en een proefaccount voor het innovatieve MO platform. Op basis van het gesprek en de resultaten van de vragenlijst ontvangt u een gedetailleerd rapport met adviezen over hoe u verder kunt ontwikkelen op het gebied van medewerkersvrijwilligerswerk.

Wat levert het op?

• Inzicht: Ontdek waar uw organisatie staat in de groei naar een sterke maatschappelijke impact.
• Actiepunten: Ontvang direct toepasbare aanbevelingen om uw initiatieven naar een hoger niveau te tillen.
• Trial account: Maak kennis met het MO platform en ontdek de voordelen van een gebruiksvriendelijke oplossing voor matchen en activeren van vrijwilligers binnen uw bedrijf.

Voordeel voor hrcommunity-leden

– Kosteloos voor premium leden  

– 30% korting voor basis leden (normale prijs €899)

Waarom investeren in Social Impact?

1. Betrokken medewerkers  

Medewerkers die de kans krijgen om vrijwilligerswerk te doen, voelen zich meer betrokken bij uw organisatie. Dit vertaalt zich in hogere medewerkerstevredenheid en minder verloop.

2. Employer branding  

Door maatschappelijk verantwoord te ondernemen en uw medewerkers hierin te ondersteunen, wordt uw organisatie aantrekkelijker voor potentiële werknemers. Social impact is een krachtig instrument voor employer branding.

3. Positieve bedrijfscultuur  

Bedrijven die sociale impact omarmen, bouwen aan een cultuur van betrokkenheid, samenwerking en innovatie. Dit zorgt voor meer verbondenheid tussen medewerkers en een positieve werkomgeving.

Doe mee en zet vandaag de eerste stap richting een duurzamer en impactvoller HR-beleid!