CashOut
CashOut uit Nijmegen: pay on demand voor werkgevers. Medewerkers ontvangen verdiend loon binnen 3 seconden. Winnaar HR Technology Award 2025.

Service(s): Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren, Software & Tools
Omvang: 3-10 medewerkers
Opgericht in: 2023
Herkomst: Nederland
Hoofdkantoor: Nijmegen (Gelderland)
Voertaal: Nederlands
Partner van HRcommunity: Nee
Jouw medewerkers bepalen zelf wanneer ze hun verdiende loon ontvangen: binnen 3 seconden op hun rekening, zonder extra administratie voor jou.
Pay on demand: verdiend loon direct uitbetalen
Met CashOut kiezen jouw medewerkers zelf wanneer ze een deel van hun verdiende loon, declaraties of vakantiegeld laten uitbetalen. Via de CashOut app staat het geld binnen 3 seconden op hun bankrekening. Wij zijn CashOut B.V. uit Nijmegen en maken salarisflexibiliteit eenvoudig, duidelijk en werkbaar voor iedereen die werkt: in loondienst, op afroep of als zzp’er.
Sneller werven en personeel behouden met flexibele uitbetaling
Het traditionele maandelijkse betaalritme sluit niet meer aan bij wat een nieuwe generatie werknemers verwacht. Gen Z wil snelheid, transparantie en controle over het eigen inkomen. Met CashOut bied je een onderscheidende arbeidsvoorwaarde die werving, retentie en medewerkerstevredenheid versterkt. Medewerkers zien direct waar ze voor werken, pakken vaker extra diensten op en blijven langer. Bij onze gebruikers worden diensten 16% sneller ingevuld.
Werkgeversportal en CashOut app: zo werkt het
Als werkgever beheer je alles in onze werkgeversportal. Je voegt medewerkers toe, accordeert gewerkte uren, stelt limieten in, ziet alle CashOuts in één overzicht en waardeert je saldo eenvoudig op. Medewerkers geven hun uren door in de app en doen na jouw akkoord een CashOut. Afhankelijk van de loonheffingskorting nemen zij maximaal 70% of 50% van hun verdiende loon op. Het restant ontvangen ze gewoon op de reguliere salarisdag.
Koppelingen met salaris-, plannings- en HR-software
Dankzij slimme koppelingen met plannings- en salarispakketten verloopt het uitbetalen volledig automatisch en realtime. Wij koppelen onder meer met AFAS, Exact, Nmbrs, Eitje, Fleks, Poolmanager, XPS en Fooks. Werk je met een eigen systeem? Dan maken we de koppeling via de CashOut API. Ons team begeleidt je bij een snelle en eenvoudige integratie; meer dan een computer en een internetverbinding heb je niet nodig.
Bewezen in horeca, uitzendbranche en evenementen
Meer dan 33.000 medewerkers bij 45 bedrijven gebruiken CashOut, onder wie James Horeca, uitzendbureau Meerwerc en SOLID Event Crew. In 2025 kende een jury van toonaangevende CHRO’s ons de HR Technology Award toe in de categorie Best Next Generation HR Technology. Per CashOut gelden transactiekosten die we samen met jou afstemmen. Medewerkers weten altijd vooraf wat het kost, en als werkgever kun je die kosten ook voor je rekening nemen.
Onze diensten en producten
- CashOut app: directe uitbetaling van al verdiend loon, binnen 3 seconden
- Directe uitbetaling van declaraties en vakantiegeld
- Werkgeversportal voor urenaccordering, limieten, saldobeheer en overzicht van alle CashOuts
- Urenregistratie door medewerkers via de app
- Standaardkoppelingen met o.a. AFAS, Exact, Nmbrs, Eitje en Fleks
- CashOut API voor koppeling met je eigen systemen
- Samenwerking als reseller
Waarom CashOut
- Razendsnel: verdiend loon binnen 3 seconden op de rekening van je medewerker.
- Volledig geautomatiseerd: via koppelingen met salaris- en planningssoftware, zonder extra administratie.
- Bekroonde innovatie: winnaar van de HR Technology Award 2025, categorie Best Next Generation HR Technology.
Tags: directe loonuitbetaling, HR technologie, pay on demand, salarisflexibiliteit, werving en behoud
Ook Interessante HR Dienstverlener
Naar alle HR Dienstverlener
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

