Tags: duurzame inzetbaarheid, HRM, organisatiekunde, vitaliteit

Cursus Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de organisatie

Cursus Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de organisatie

Organisator: IMK Opleidingen
IMK Opleidingen
StartdatumTijdspecificatieEinddatumPrijsInfo
€ 1.095,00

Locatie:

Inhoud

Cursus Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de organisatie

Slim vooruitkijken en efficiënt sturen

Inleiding Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de organisatie

Vitale medewerkers hebben meer werkplezier en een hogere arbeidsflexibiliteit. Wil jij met concrete handvatten de inzetbaarheid en vitaliteit van jouw organisatie verbeteren, het werkplezier vergroten én daarmee de verzuimkosten en arbeidsongeschiktheid verlagen? Dan is deze cursus geschikt voor jou! Tijdens de praktijkgerichte cursus Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de organisatie leer je hoe je dit kunt aanpakken.

Voor wie?

Voor leidinggevenden, HR-managers en medewerkers die het begrip ’’vitaliteit’ willen introduceren in hun organisatie en de inzetbaarheid van medewerkers willen verhogen.

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de cursus ben je op de hoogte van de richtlijnen van vitaal werken en weet je hoe je dit kunt toepassen in de organisatie. Daarnaast ben je op de hoogte van hoe je de ideale effectiviteit realiseert. Je weet wanneer je moet ingrijpen om ziekteverzuim en vergrijzing te voorkomen in jouw organisatie. Je kunt een vertaalslag maken van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit naar het beleid in jouw organisatie.

Programma

Dag 1

  • Wat houdt duurzame inzetbaarheid in?
  • De drie kernelementen van duurzame inzetbaarheid: employability, werkvermogen en vitaliteit
  • Inzicht in de werking van vitaliteit
  • De consequenties van vitaal leiderschap
  • De balans tussen werk en privé
  • Werknemers motiveren en inspireren
  • Het uitwerken van actiepunten

Dag 2

  • Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
  • Een vitale organisatie creëren
  • Vitaliteitsbeleid opstellen
  • Vertaalslag maken van beleid naar concrete maatregelen en praktische stappen
  • Implementeren en toepassing in de praktijk
  • Rollen van werknemer en werkgever
  • Loopbaanfasen
  • Ideale effectiviteit; medewerkers meer energie uit hun dag laten halen
  • Mindfulness werken
  • Werkplezier en energie
  • Het opstellen van een actieplan voor na de training

Sluit dit aan bij jouw leerdoelen? Schrijf je dan nu in!

Programma

Dag 1

  • Wat is duurzame inzetbaarheid?
  • Inzicht in de drie kernelementen van duurzame inzetbaarheid: employability, werkvermogen en vitaliteit
  • Inzichten in de werking van vitaliteit
  • De effecten van vitaal leiderschap
  • Werk en privé in balans
  • Motivatie en inspiratie op de werkvloer
  • Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten

Dag 2

  • Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Het creëren van een vitale organisatie
  • Het opzetten van een vitaliteitsbeleid
  • Beleid vertalen naar concrete maatregelen en praktische stappen
  • Implementatie en toepassen in de praktijk
  • Rollen werknemer en werkgever
  • Loopbaanfasen
  • Optimale effectiviteit; hoe uw medewerkers meer energie uit hun dag kunnen halen
  • Mindfulness werken
  • Energie en werkgeluk
  • Voor de periode na de training; het opstellen van een actieplan

Programma in detail

Deze training bestaat uit 2 lesdagen
Tags: duurzame inzetbaarheid, HRM, organisatiekunde, vitaliteit
Ook Interessante Kalender

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.