HiBob
Ontgrendel het potentieel van uw HR-afdeling met de toonaangevende HRIS-oplossing van HiBob. Vereenvoudig personeelsbeheer met gemak
Officiële Partner
van HRcommunity
van HRcommunity
Service(s): Software & Tools
Omvang: >250 medewerkers
Opgericht in: 2015
Herkomst: Israël
Hoofdkantoor: Amsterdam (Noord-Holland)
Focus Klant: 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Voertaal: Engels
Fase Onderneming: Global Enterprise
Besturingssysteem: Android, iOS
Geo focus: Wereld
Partner van HRcommunity: Ja
HiBob is op een missie om de manier waarop organisaties werken in de moderne wereld van werk te transformeren met zijn HR-platform “Bob”. Bob is de wegbereider voor de toekomstige werkplek en biedt veerkrachtige, flexibele technologie die alle complexiteiten van HR-processen verpakt in een baanbrekende, gebruiksvriendelijke tool die elke medewerker in het hele bedrijf raakt.
Flexibel en aanpasbaar
Sinds eind 2015 hebben vertrouwde en mondige “Bobbers” van over de hele wereld hun authentieke zelf naar het werk gebracht, geïnspireerd om onze uitzonderlijke HR-systemen te bouwen die een revolutie teweeg zullen brengen in de werkervaring van HR-professionals, managers en werknemers. HiBob is flexibel en aanpasbaar en innoveert door middel van voortdurende leerprocessen om ingrijpende culturele verschuivingen teweeg te brengen voor bedrijven met dynamische, gedistribueerde werknemers. Organisaties die Bob gebruiken, kunnen sneller personeel aannemen, het beste talent behouden en de betrokkenheid van werknemers vergroten.
Bob – het HR-platform
Bob is een HR platform dat mensen op de eerste plaats zet. Bij HiBob weten ze dat wanneer mensen floreren, je organisatie dat ook doet. Daarom hebben zij een platform ontwikkeld dat de groei van je afzonderlijke werknemers op de eerste plaats zet.
Het platform is ontwikkeld voor iedereen. Met Bob zijn personeelsleden voor managers, de directie en teams meer dan een nummertje. Zodat er bij elke personeelsbeslissing naar de persoon achter de werknemer kan worden gekeken.
Met Bob ontwikkel je de ideale werkomgeving voor medewerkers, dit door de unieke cultuur van je bedrijf te versterken.
Een centraal en wendbaar systeem
Bob voorziet in alle HR-behoeften, maar daar stopt het niet. Bob is een centraal systeem voor al je medewerkers, van de C-suite tot directe medewerkers en managers. Dankzij de prachtige interface voelt elke taak voor je teamleden aan alsof ze hun favoriete sociale netwerk gebruiken, wat leidt tot een grotere acceptatie, betrokkenheid en productiviteit (#succes).
Bob is ontworpen met wendbaarheid en configuratiemogelijkheden in het achterhoofd. Of je nu uitbreidt naar een nieuwe locatie of heel snel tientallen nieuwe medewerkers aanneemt, Bob’s HRIS geeft je autonomie, past zich aan de steeds veranderende behoeften van je organisatie aan, bespaart administratietijd en zorgt ervoor dat je voldoet aan de regelgeving.
We zijn op zoek naar uitzonderlijk talent
Onze missie is om de wereld van werk voor altijd te veranderen. We hebben de ontwrichtende HR-technologie. We hebben de toppositie in ons vakgebied. We hebben de meest geweldige en gastvrije werkplek. Maar we hebben jou niet.
HiBob
Document
HR-metrics die het verschil maken
Ontdek hoe je jouw HR-processen kunt transformeren met de nieuwste inzichten en bewezen strategieën. Deze uitgebreide gids van HiBob biedt een overzicht van cruciale HR-metrics die organisaties helpen bij het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.
HR-metrics die het verschil maken
Whitepapers
Artikel
De nieuwe rol van HR: Van operationele ondersteuning naar strategische partner
HR heeft een transformatie doorgemaakt van administratieve ondersteuning naar een strategische partner binnen bedrijven, gedreven door de kracht van data en technologie. Deze nieuwe rol stelt HR in staat om direct bij te dragen aan bedrijfsstrategieën en besluitvorming. Door strategisch te denken en datagedreven beslissingen te nemen, wordt HR een…
De nieuwe rol van HR: Van operationele ondersteuning naar strategische partner
Artikelen
Artikel
Invloedrijk HR: van ondersteunende rol tot strategische krachtpatser
De rol van de Human Resources (HR) afdeling is aanzienlijk veranderd na de pandemie, met een afdeling die transformeert van een ondersteunende naar een strategische partner binnen organisaties. De toekomst van bedrijven hangt af van hoe goed HR in staat is om zich aan te passen en proactief bij te…
Invloedrijk HR: van ondersteunende rol tot strategische krachtpatser
Artikelen
Artikel
Trotse partner. Samen elke dagje een beetje beter.
Wij zijn een trotse partner van HRcommunity. Net als wij staan zij voor uitmuntend vakmanschap, innovativiteit en verbinding. Ondernemen met oog voor de menselijke maat en een duurzame toekomst.
Trotse partner. Samen elke dagje een beetje beter.
HRjournaal
Ook Interessante HR Dienstverlener
Naar alle HR Dienstverlener
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.