Homerun

Wij bouwen HR-tools waarmee je eenvoudig, persoonlijk en samen werft en je team managet.

ATS en HR-software uit Amsterdam voor groeiende teams

Homerun is in 2015 in Amsterdam opgericht vanuit een eenvoudig inzicht. Elke organisatie heeft een eigen cultuur en verhaal, maar de meeste vacatures zien er hetzelfde uit: droge opsommingen op een witte pagina. Met ons eerste product konden teams op een visuele manier vacatures en carrièrepagina’s maken die echt laten zien wie ze zijn. Daarna bouwden we ons applicant tracking system, kortweg ATS. In 2025 hebben we Homerun HR geïntroduceerd, voor de hele employee journey.

Recruitmentsoftware voor het mkb met 21 tot 250 medewerkers

Wij geloven dat het midden- en kleinbedrijf tot de interessantste en meest betekenisvolle werkplekken behoort. Wat deze organisaties aan omvang missen, maken ze goed met creativiteit, cultuur en purpose. Daarom bouwen we voor groeiende organisaties met 21 tot 250 medewerkers. Zij hebben een krachtig platform nodig, zonder de complexiteit van enterprise-software. Meer dan 1.000 teams werven en managen al met Homerun, waaronder Buffer, Patta, Sportcity, Ticketswap en Volkshotel.

Applicant Tracking System voor gestructureerd en persoonlijk werven

Met Homerun ATS zie je je hele wervingsproces in één overzichtelijk dashboard. Je hebt geen rommelige spreadsheets of zoekgeraakte e-mails meer. Je automatiseert terugkerende taken met e-mailtemplates en interviewplanning, zodat er tijd overblijft voor het contact met kandidaten. Gestructureerd werven helpt om te beslissen op vaardigheden en potentieel in plaats van onbewuste bias. Heldere inzichten laten zien waar je proces beter kan.

HR-software voor verlof, ziekteverlof en personeelsdossiers

Met Homerun HR beheer je vakanties, ziekteverlof en verlofaanvragen via een overzichtelijke absentiekalender en selfservice voor medewerkers. Persoonsgegevens staan veilig in goed gestructureerde profielen en documenten bewaar je centraal, met herinneringen voor verlopende bestanden. Realtime rapportages geven inzicht in headcount, dienstverbanden, afwezigheid en verzuimkosten. Een organogram laat nieuwe medewerkers zien wie wie is.

AVG-proof werven met een menselijke candidate experience

Drie waarden staan bij ons centraal: Human Touch, Creativiteit en Teamsport. Wij zijn opgericht door ontwerpers en maken werven tot een teamsport waarin iedereen kan meedoen en eigenaarschap neemt. Met ingebouwde tools zoals automatische bewaartermijnen, toestemmingsvinkjes en een verwerkersovereenkomst blijf je zonder veel moeite AVG-compliant. Je kunt Homerun 15 dagen gratis proberen, zonder creditcard.

Onze diensten

• Homerun ATS: applicant tracking met een visuele pipeline, kandidaatprofielen en teamfeedback
• Carrièrepagina’s en vacaturepagina’s in je eigen huisstijl, zonder code
• Sollicitatieformulieren op maat, met opdrachten en gestructureerde vragen
• Automatiseringen met e-mailtemplates en interviewplanning
• Homerun HR: verlof- en ziekteverlofregistratie met absentiekalender en selfservice
• Personeelsdossiers, veilige documentopslag, organogram en HR-rapportages
• Integraties met onder meer Indeed, LinkedIn, Google for Jobs, VONQ, Slack en agenda’s
• Persoonlijke demo met advies op maat

Waarom Homerun

• Werven en HR in één platform: nieuwe medewerkers gaan via een ingebouwde koppeling direct van Homerun ATS naar Homerun HR.
• Design dat je cultuur laat zien: opgericht door ontwerpers, met vacatures en carrièrepagina’s die kandidaten een sterke eerste indruk geven.
• Eenvoud met aantoonbare tevredenheid: 98,9% tevredenheid over 1.500+ supportgesprekken en een 4,7 op Capterra.