Whitepaper: Trends in werving & behoud 2026/2027

In een tijd van structurele arbeidsmarktkrapte en toenemend verloop staan werkgevers voor een complexe uitdaging: hoe trek je het juiste talent aan én hoe behoud je dat? Deze whitepaper biedt een diepgaand overzicht van de actuele trends, gebaseerd op interviews met ruim 100 HR-professionals, recruiters en beleidsmakers, én een survey onder 65 werkzoekenden.

Van de cruciale rol van cultuur en transparantie in vacatures tot de impact van generatieverschillen, technologische innovaties en candidate experience: dit rapport geeft een helder beeld van de grootste knelpunten en biedt direct toepasbare oplossingen. Inclusief tientallen praktijkvoorbeelden, inzichten en checklists die je helpen om jouw werving en retentie klaar te maken voor 2026 en daarna.

In dit whitepaper lees je onder andere:

• Waarom cultuur en werksfeer de belangrijkste beslissingsfactoren zijn voor sollicitanten
• Hoe je realistische vacatures schrijft die mismatches voorkomen
• Wat Gen Z verwacht van sollicitaties, communicatie en contractvormen
• Hoe technologie zoals AI en VR het wervingsproces kan versterken zonder het menselijke te verliezen
• Praktische tips om de candidate experience te optimaliseren – van eerste contact tot onboarding

Voor wie is dit whitepaper?

HR-managers, recruiters, arbeidsmarktcommunicatie-specialisten en beleidsmakers die strategisch willen inspelen op de uitdagingen van de komende jaren.