Chalento

De grootste kostenpost van je organisatie stuur je niet langer op gevoel. Wij maken vooraf zichtbaar wat beslissingen over mensen en werk betekenen.

Workforce Decision Intelligence voor HR en leidinggevenden

Wij geven organisaties voor het eerst zicht op de gevolgen van beslissingen over mensen en werk, nog voordat ze worden genomen. Wie neem je aan, waar zet je mensen in, hoe richt je teams in? In veel organisaties gebeurt dat op ervaring, intuïtie en aannames. Gaat het mis, dan zie je dat terug in oplopend verzuim, vertrek en teams die structureel onderpresteren.

Een nieuwe categorie naast BI, HR Analytics en strategische personeelsplanning

Business Intelligence laat zien wat er gebeurt, HR Analytics hoe mensen functioneren en strategische personeelsplanning welke personeelsbehoefte er straks is. Geen van die systemen beantwoordt de vraag die bij besluitvorming echt telt: wat zijn de gevolgen van de keuze die je vandaag maakt? Workforce Decision Intelligence (WDI) doet dat wel. Geen aanvulling op wat er al is, maar een fundamenteel ander type inzicht.

Drijfveren gekoppeld aan competenties: zo werkt de Chalento methode

Elke functie vraagt structureel om specifieke competenties. Of die energie geven of energie kosten, hangt af van wat iemand drijft. Wij koppelen die twee en maken zo zichtbaar of mens en werk bij elkaar passen, nu en over tijd. Voor de medewerker, het team en de organisatie als geheel. Daarbij beoordelen wij geen mensen: geen geschiktheidsoordeel, geen prestatiemeting en geen ranglijst, maar inzicht in de relatie tussen mens en werk.

Van instroom en skill-based matching tot teamsamenstelling

HR en teamleiders raadplegen Chalento direct op het moment dat de vraag speelt. Bij instroom zie je of kandidaat en functie passen, met skill-based matching zonder diploma of cv als maatstaf. Voor interne mobiliteit zie je waar iemand naartoe kan, nog voordat iemand aangeeft te willen bewegen. En bij teamsamenstelling en strategische personeelsplanning zie je wat er verandert als het team of het werk wijzigt. Wij werken onder meer voor gemeenten, zorgorganisaties, het onderwijs en de zakelijke dienstverlening.

Implementatie in vijf stappen vanuit Enschede

Chalento is ontwikkeld door BUTTONS in Enschede, bekend van de gelijknamige drijfverenmethodiek. De implementatie vraagt geen zware IT-integratie en geen jarenlange dataopbouw. In vijf vaste stappen, van kick-off en inrichting tot activatie, training en borging, ben je binnen enkele weken operationeel. Medewerkers lees je handmatig in of via een API-koppeling met bijvoorbeeld Youforce of Unit4. Grotere organisaties faseren team voor team, zodat tijd, kosten en impact beheersbaar blijven.

Onze diensten en producten

• Chalento platform voor Workforce Decision Intelligence
• Drijfverenanalyse voor medewerkers
• Inzicht bij instroom en selectie
• Skill-based matching
• Interne mobiliteit
• Teamsamenstelling
• Strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid
• Implementatie, training en begeleiding van HR, leidinggevenden en MT

Waarom Chalento

• Vooraf zicht op de gevolgen van beslissingen over mensen en werk, in plaats van achteraf analyseren.
• Wij beoordelen de relatie tussen mens en werk, niet de mens zelf: geen ranglijst of prestatiemeting.
• Snel operationeel in vijf vaste stappen, zonder zware IT-integratie en met koppelingen naar onder meer Youforce en Unit4.