Urban Sports Club

Kies het membership dat het beste bij je past. Ongelimiteerde fitness, yoga, zwemmen, boulderen, dansen, wellness & meer in één maandelijks membership. Buiten, ter plaatse of via live workout.

Logo Urban Sports Club - bedrijfsfitness
Officiële Partner
van HRcommunity
[site_reviews_summary assigned_posts="post_id"]
Service(s): Sport & activiteit
Omvang: >250 medewerkers
Opgericht in: 2012
Herkomst: Duitsland
Hoofdkantoor: Amsterdam (Noord-Holland)
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Volwassen
Geo focus: Europa
Partner van HRcommunity: Ja

Urban Sports Club biedt bedrijfsfitness aan bedrijven van elke omvang, waaronder meer dan 50 sporten via ons netwerk van meer dan 10.000 partners in heel Europa. Bedrijfsfitness als bedrijfsvoordeel bevordert de fysieke en mentale gezondheid van je team en zorgt voor een meer betrokken en toegewijd team. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Wij inspireren mensen om een actief en gezond leven te leiden.

Onze Visie

Een actieve, gezonde wereld waarin iedereen tot bloei komt, persoonlijk en professioneel.

Onze Waarden

Binnen onze Club creëren we een onderscheidende cultuur rond waar we voor staan – en wat ons onderscheidt. We vatten deze cultuur samen in onze 5 waarden.

Deze waarden zijn de centrale onderliggende filosofie van Urban Sports Club. Ze bepalen hoe we dingen doen, geven richting aan onze zakelijke beslissingen en zetten de toon voor de interactie met onze gemeenschap en alle belanghebbenden. Ze herinneren ons er ook voortdurend aan dat we samen werken aan een gemeenschappelijke visie.

Opbeurend in hart en nieren

Dit weet je waarschijnlijk wel: Alles is makkelijker als een vriend of collega je steunt. Een metgezel die je inspireert, optimistisch denkt en een hart onder de riem steekt. Dat is waar het in onze Club om draait.

We stimuleren consequent positiviteit, aanmoediging en inspiratie voor individuen en organisaties op hun reis naar een gezonder en actiever leven. Onze producten, diensten en communicatie voelen altijd als een motiverend, vriendelijk duwtje in de rug om iedereen actiever te maken.

Breng zorg in het spel

We houden ervan om allerlei activiteiten toegankelijk te maken voor iedereen – maar onze ambitie gaat veel verder dan dat. Wij geloven dat de beste manier om iemand te inspireren is om echt om zijn welzijn te geven. Daarom streven we ernaar om altijd op een vertrouwde, respectvolle en ondersteunende manier met elkaar om te gaan.

‘Breng zorg in het spel’ staat voor de samensmelting van oprechte zorg voor welzijn met een leuke, boeiende aanpak om gezondheid en fitness te bevorderen.

Nooit niet nieuwsgierig

Het aanbieden van het breedste aanbod aan sport- en wellnessactiviteiten in Europa is heel wat. En daarom is nieuwsgierigheid essentieel voor ons. Nooit niet nieuwsgierig staat voor ons voortdurende streven naar innovatie, onderzoek en leren om gezondere, actievere levensstijlen te inspireren en mogelijk te maken.

En door nieuwsgierig en ruimdenkend te zijn, kan iedereen binnen onze gemeenschap manieren ontdekken om zijn volledige potentieel te ontsluiten.

Iedereen kampioen

We houden van de diversiteit van onze gemeenschap en daarom vieren we elke individuele reis. Onze club is inclusief en ondersteunt alle individuen, ongeacht hun achtergrond, vaardigheden of overtuigingen. Door voor iedereen op te komen, bevorderen we gelijkheid, respect en empowerment voor iedereen die graag actief is.

We willen ook iedereen inspireren en motiveren om kampioen te worden – we moedigen mensen aan om hun doelen na te streven, uitdagingen te overwinnen en hun beste zelf te worden.

Samen spelen

We houden ervan om actief te zijn. Rennen, springen, keien, zwemmen en spelen. Maar we houden er het meest van als we samen spelen. Met onze partners willen we samenwerking, wederzijds respect en actief luisteren stimuleren en een basis van vertrouwen creëren.

Deze positieve sfeer maakt samenwerking plezierig en zorgt voor duurzame relaties.

OneFit is Urban Sports Club geworden

OneFit is in 2013 opgericht door Serge Brabander en Camille Richardson. Met de slogan ‘Sweat & Joy’ introduceerden ze een vernieuwend, flexibel sportaanbod op de Nederlandse markt. Gezien het succes werd OneFit in 2019 overgenomen door het Duitse Urban Sports Club, waardoor de focus van OneFit werd verlegd naar de B2B-sector. Sindsdien biedt OneFit all-inclusive sport memberships en landelijke sportactiviteiten aan bedrijven.

OneFit is de afgelopen vijf jaar onder zijn eigen naam blijven bestaan, maar per 1 oktober is het tijd voor de volledige integratie met Urban Sports Club.

Urban Sports Club
Artikel

Welzijnskloof tussen mannen en vrouwen: een oproep tot genderspecifiek HR-beleid

Vrouwen ervaren op de Nederlandse werkvloer structureel meer werkdruk, emotionele belasting en psychische klachten dan mannen. Genderneutraal welzijnsbeleid is daardoor zelden echt inclusief: het is tijd voor een gedifferentieerde aanpak.
Vrouwen ervaren op de Nederlandse werkvloer structureel meer werkdruk, emotionele belasting en psychische klachten dan mannen. Genderneutraal welzijnsbeleid is daardoor zelden echt inclusief: het is tijd voor een gedifferentieerde aanpak.
Welzijnskloof tussen mannen en vrouwen: een oproep tot genderspecifiek HR-beleid

Welzijnskloof tussen mannen en vrouwen: een oproep tot genderspecifiek HR-beleid

Artikelen
Video

Employee experience: waarom medewerkersbeleving het verschil maakt

Een positieve medewerkerervaring ontstaat door aandacht voor elk contactmoment tijdens de employee journey. Ontdek met Twan Siegers hoe organisaties met employee experience bouwen aan meer betrokkenheid, een sterker werkgeversmerk en duurzame resultaten.
Medewerkerswelzjin en je werkgeversmerk

Employee experience: waarom medewerkersbeleving het verschil maakt

Artikel

De stille drempel: waarom motivatie het grootste obstakel is voor welzijn op het werk

Slechts 46% van de Nederlanders voldoet aan de beweegrichtlijnen, terwijl de voordelen van bewegen algemeen bekend zijn. De echte uitdaging ligt niet bij kennis, maar bij motivatie: ontdek hoe HR met gedragswetenschap en slimme keuzes de drempel naar welzijn kan verlagen.
Slechts 46% van de Nederlanders voldoet aan de beweegrichtlijnen, terwijl de voordelen van bewegen algemeen bekend zijn. De echte uitdaging ligt niet bij kennis, maar bij motivatie: ontdek hoe HR met gedragswetenschap en slimme keuzes de drempel naar welzijn kan verlagen.
De stille drempel: waarom motivatie het grootste obstakel is voor welzijn op het werk

De stille drempel: waarom motivatie het grootste obstakel is voor welzijn op het werk

Artikelen
Document

De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden

Talent aantrekken en behouden vraagt om meer dan een goed salaris. Ontdek welke arbeidsvoorwaarden medewerkers in 2026 verwachten en hoe vooruitstrevende werkgevers hiermee het verschil maken.
De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden

De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden

Whitepapers
Document

Slim gebruikmaken van de WKR: zo investeer je fiscaal voordelig in vitaliteit

Wil je als HR-professional meer doen met vitaliteit, zonder je budget te overschrijden? De Werkkostenregeling (WKR) biedt onverwachte kansen om welzijn fiscaal slim te integreren in je HR-beleid.
Whitepaper WKR

Slim gebruikmaken van de WKR: zo investeer je fiscaal voordelig in vitaliteit

Whitepapers
Artikel

Employer branding: hoe sport en beweging jouw bedrijf aantrekkelijker maken voor talent

Medewerkers verwachten meer dan alleen een goed salaris. Ze zoeken werkgevers die investeren in welzijn en vitaliteit. Ontdek hoe sport en beweging je employer brand versterken.
Medewerkers verwachten meer dan alleen een goed salaris. Ze zoeken werkgevers die investeren in welzijn en vitaliteit. Ontdek hoe sport en beweging je employer brand versterken.
sport

Employer branding: hoe sport en beweging jouw bedrijf aantrekkelijker maken voor talent

Artikelen
Artikel

Werk-privébalans: waarom beweging de sleutel is tot een gezonder ritme

Werk en privé lopen steeds vaker door elkaar heen. Beweging helpt om die balans terug te vinden én vast te houden – met meer focus, minder stress en betere nachtrust als resultaat.
Werk en privé lopen steeds vaker door elkaar heen. Beweging helpt om die balans terug te vinden én vast te houden – met meer focus, minder stress en betere nachtrust als resultaat.
Beweging

Werk-privébalans: waarom beweging de sleutel is tot een gezonder ritme

Artikelen
Artikel

Burn-out: beweging als sleutel bij preventie en herstel

Burn-outklachten nemen toe, maar er is een krachtig en vaak vergeten middel om herstel te versnellen: beweging. Lees hoe sporten stress verlaagt, slaap verbetert en de mentale veerkracht versterkt – voor medewerkers én werkgevers.
Burn-outklachten nemen toe, maar er is een krachtig en vaak vergeten middel om herstel te versnellen: beweging. Lees hoe sporten stress verlaagt, slaap verbetert en de mentale veerkracht versterkt – voor medewerkers én werkgevers.
Burn-out: bewegen

Burn-out: beweging als sleutel bij preventie en herstel

Artikelen
Artikel

Fysieke en mentale gezondheid: de synergie tussen bewegen en mentaal welzijn

Fysieke en mentale gezondheid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Beweging helpt stress te verminderen, je slaap te verbeteren en je productiviteit te verhogen – lees hoe je dit eenvoudig in je werkdag integreert.
Fysieke en mentale gezondheid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Beweging helpt stress te verminderen, je slaap te verbeteren en je productiviteit te verhogen – lees hoe je dit eenvoudig in je werkdag integreert.
Fysieke en mentale gezondheid

Fysieke en mentale gezondheid: de synergie tussen bewegen en mentaal welzijn

Artikelen
[site_reviews assigned_posts="post_id"]
Tags: Bedrijfsgezondheidsmanagement, Bedrijfssport, BGM, Firmensport, IT, Sport-Flatrate, Sportbonden, Sportgemeenschap, technologie
Ook Interessante HR Dienstverlener

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.