technologie

Datatechnologie, transformatie en verspilling
data datatechnologie organiseren

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Datatechnologieën, zoals ‘internet of things’, blockchain, rijke data, datalogistiek en ‘artificial intelligence’, hebben geleid tot een nieuw tijdperk van lean manufacturing, waarbij de lean-filosofie niet alleen uitbreidt naar de digitale wereld, maar er ook voor zorgt dat de fysieke wereld beter kan presteren.

Data, waarheid en werkelijkheid
data datatechnologie organiseren

Data, waarheid en werkelijkheid

Sommige mensen denken dat data de waarheid representeren, maar ze representeren een werkelijkheid. Ze denken ook dat data waar zijn, maar dat is niet zo. Als je data maar lang genoeg ‘martelt’ zal het bekennen. Dat wil zeggen dat je data kunt gebruiken om naar een conclusie te redeneren, vaak in je eigen belang.

Een toekomstbestendige organisatie: ideologie en technologie
agile AI Artificial Intelligence

Een toekomstbestendige organisatie: ideologie en technologie

Naast de relatief trage ontwikkeling van managementconcepten, ontwikkelen technologieën zoals blockchain, ‘artificial intelligence’, data-analytics, 3D-printing, big data en ‘internet of things’ zich razendsnel. Hierdoor moeten organisatiemodellen continu aangepast worden.

Ideologie en technologie
blockchain digitalisering technologie

Ideologie en technologie

De digitale lopende band is een organisatieconcept waarmee tegen minimale frictie een digitale waarde van aanbieder naar vrager ‘stroomt’. De digitale lopende band is geen technisch, maar een organisatorisch concept dat gebruik maakt van diverse bestaande technologieën.

Een volledig digitale wereld waarin je overal kunt werken, wordt de nieuwe norm
Future of Work hr-trends technologie

Een volledig digitale wereld wordt de nieuwe norm

Linda Aiello, EVP International Employee Success bij Salesforce en expert in het ontwikkelen en managen van mensen, geeft in de whitepaper van HR2day haar visie op HR in 2030.

Magazine_future-of-hr-2021
artificiële intelligentie blockchain technologie

HRcommunity Magazine over de toekomst van HR

Bekijk nu het internationale nummer van HRcommunity Magazine over de toekomst van HR. Speciaal voor leden en volgers van HRcommunity samengesteld.

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan
digitalisering fakework productiviteit

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Binnen de huidige denk- en beleidskaders de productiviteit verbeteren zal dan ook niet lukken, ook niet met een digitale lopende band. We moeten eerst een aantal vragen stellen, onze mindset aanpassen en bestaande paradigma’s, perspectieven en processen tegen het licht houden.

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
lockdown loopbaan technologie

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Thuiswerken toegejuicht, maar verwachte sociale voortgang blijft uit 9 januari 2021 – Bijna de helft van de vrouwen die in de technologie werken, gelooft dat de effecten van COVID-19 hun loopbaanontwikkeling hebben vertraagd. Dit blijkt […]

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager
download infographic onderzoek

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager

Twee op drie medewerkers praat liever met een robot over angst en stress op het werk, dan met hun manager. Bovendien denkt 82% dat de mentale gezondheid beter door een robot (AI) gesupport kan worden, dan door hun manager. Download de study en infographic.

Welvaart: Maak het onmogelijke mogelijk
Coronacrisis duurzaamheid organiseren

Welvaart: Maak het onmogelijke mogelijk

De huidige welvaartsmachine is ontworpen om ons meer welvaart te brengen: elke dertig jaar een verdubbeling, de afgelopen tweehonderd jaar een vertienvoudiging. Maar de vraag is of deze machine ook in staat is om onze welvaart te verduurzamen?