HR Trend Monitor

de hartslag van HR

trends en ontwikkelingen | inzichten uit de community

 

HR Trend Monitor.

Wij willen altijd graag weten wat er speelt. In het vakgebied, in de community en in organisaties. Als kapstok voor de vormgeving en inrichting van de community, maar ook om deze kennis terug te geven aan diezelfde community. Daarom organiseren wij de HR Trend Monitor, een jaarlijks onderzoek waarmee wij de stand van zaken en trends en ontwikkelingen in kaart brengen.

Binnen de grotere onderzoekdoelgroep willen wij graag een HRpanel samenstellen, met een vaste, selecte en representatieve groep leden van de community, die wij 3 keer per jaar maximaal 9 kwantitatieve vragen en eenmaal per jaar 5 open vragen, stellen. Het invullen kost niet meer dan ongeveer 15 minuten.

Als jij meedoet, krijg je als eerste de uitkomsten, ben je een jaar lang gratis lid en ontvang je een ticket voor het HRfestival twv 249,- euro!

Daarnaast faciliteren wij een netwerkmeeting voor dit HRpanel, inclusief een bijzondere spreker. Lijkt het je wat, laat het ons dan weten via ons contactformulier, dan nemen we contact met je op!

HR Trend Monitor image

Wie?

We zijn op zoek naar een vaste, selecte en representatieve groep leden van de community. Vooralsnog werkzaam op de interne HR-afdelingen van organisaties, om commerciele intenties en acquisitie ambities te voorkomen. Denk aan (senior) HR-adviseurs, HR Business Partners, Arbo adviseurs, HR managers, L&D managers, recruiters, CHRO’s, de mensen die zich bezighouden met arbeidsvoorwaarden en pensioenen, maar ook (vierdejaars) studenten. Een brede vertegenwoordiging dus graag.

Wat?

De HR Trend Monitor kent 2 doelen: enerzijds weten wat er speelt en vooral wat er in de (nabije) toekomst is (en wat niet). Hiermee kan jij als HR-professional je voordeel doen. Wij als community management kunnen daar de community en onze academie de School of HR op inrichten, zodat deze jou maximaal ondersteunen. Denk aan functionaliteit, maar ook thema’s en topics, zowel online als tijdens onze events. Wij sturen het HRpanel hiertoe 3 keer per jaar maximaal 9 kwantitatieve vragen en eenmaal maximaal 4 open vragen. Het invullen kost niet meer dan 15 minuten.

Hoe?

Op onze website beantwoord je – in het voorjaar en het najaar – een aantal (max 9) meerkeuzevragen, dat duurt 2 minuutjes. In mei is de grote HR Trend Monitor, na het kwantitatieve deel ontvang je dan een linkje naar het kwalitatieve onderzoek dat we samen met Panel.nl uitvoeren, op basis van een door de Universiteit van Amsterdam gevalideerde methodiek.

Nee! Je krijgt er zelfs 2 cadeaus voor. Één jaar gratis lidmaatschap van HRcommunity (vanaf 09/23) en een ticket voor het HRfestival, onze jaarlijkse sprankelende HR proeverij en netwerk gelegenheid.

Formeel niet. Maar als je onze beide cadeaus accepteert, dan vinden we het natuurlijk wel fijn als je alle drie de vragenrondes lid blijft van het panel.

Ja. Anderen kunnen pas zien wat jij hebt geantwoord als je je naam toevoegt aan jouw input en toestemming voor eventuele publicatie geeft. Wij vinden het wel een interessante (extra) optie als we met en namens deze groep (en de hele community) naar buiten kunnen.

Het invullen van de vragen kost niet meer dan 15 minuten. We sturen je slechts 3 keer per jaar vragen. Tenzij we gezamenlijk besluiten voor een andere opzet of intensiteit. In dat geval staat het je ook vrij om afscheid te nemen.

HRfestival.

Elk jaar organiseren wij een spetterend HRfestival, een proeverij voor HR-professionals die voorop willen lopen. Het is een feestje voor en door HR en een belevenis die je niet wil missen.

In de ochtend maken we dit jaar voor het eerst de uitkomsten van de HR Trend Monitor bekend en zijn er sprekers en een panel. Waarna u kunt bijkomen tijdens een fanatische lopende lunch, incl ruime gelegenheid te netwerken en te genieten van de HRarena!

In de middag gaan zijn er workshops van de buitencategorie, en gaan we in teams in een HRhackaton aan de slag met de uitkomsten van de Monitor.

Als kers op de taart word je meegenomen door de dag via een serious game en kan je met jouw team mooie prijzen winnen.

Lidmaatschap.

Voor slechts 8,- euro (basislidmaatschap) of 24,- (premium lidmaatschap) per maand ben je lid van HRcommunity en krijg je extra toegang tot mooie content, extra functionaliteit en aanbiedingen met kortingen of extra’s van onze partners. Zolang je lid bent van ons vaste HRpanel en dus meedoet aan de HR Trend Monitor, ben je een jaar lang lid van HRcommunity, incl een individueel ticket voor het HRfestival of 50% korting op een teamticket (max 4 personen).

Op het HRfestival maken we niet alleen de uitkomsten van de HR Trend Monitor bekend, maar gaan we er in teams in een HRhackathon ook direct mee aan de slag! Doe mee en zorg dat jouw organisatie op tijd klaar is voor de toekomst.

Doe mee met de HR Trend Monitor >>>

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Volgende stappen: installeer de Survey add-on

Voor dit formulier is de Gravity Forms Survey add-on vereist. Belangrijk: Verwijder deze tip voordat je het formulier publiceert.
Naam(Vereist)
Gebruik je HRcommunity wel eens voor je werk?(Vereist)
Welke nieuwsbrieven ontvang je(Vereist)
  • Arbeidsmarkt trends en ontwikkelingen
  • Employer Branding
  • Werving & Recruitment
  • Onboarding
  • Selectie & Assessment
  • Onboarding
  • Diversiteit, inclusie & gelijkheid
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • HRD, leren, ontwikkelen
  • Leiderschap & Management
  • Veranderen & Innoveren
  • Organisatie & Operatie
  • Wellbeing & Vitaliteit
  • Employee Experience & Cultuur
  • Arbeidsvoorwarden & Pensioenen
  • Juridisch & Arbeidsrechtelijk
  • HRstrategie, Data & Analytics
  • HRtechnologie & AI
Zeer oneensOneensNeutraalMee eensZeer mee eens