Verandermanagement
‘Bonus’-pensioenregeling
Pensioen wordt steeds flexibeler. Maar de pensioentoezegging zelf en de daarmee gepaard gaande kosten niet. De kosten van pensioen stijgen bij de meeste bedrijven ieder jaar en het meest optimale dat je kunt bereiken is […]
Meer flexibiliteit door deeltijd pensioen
Werken wordt steeds flexibeler. Deeltijdcontracten, flexibele werkplekken, thuiswerken en werknomaden om maar een paar voorbeelden te noemen. Deeltijdpensioen is nog wat onbekend, maar hoort wat mij betreft zeker in dit rijtje thuis. Bij deeltijdpensioen stop […]
Maak pensioen flexibeler, schaf de eigen bijdrage af
Bijna alle pensioenregelingen kennen een eigen bijdrage voor de werknemers. Werknemers betalen meestal 1/3 tot de helft van de pensioenpremies. Het is een breed gedragen opvatting dat het goed is dat werknemers ook zelf meebetalen […]
Hoe de coronacrisis voor wereldwijde positieve veranderingen zorgt binnen de HR-sector
De Josh Bersin Academy is initiatiefnemer van een grootschalig en wereldwijd onderzoek wat de grootste verandermomenten zijn van een aantal grote corporate bedrijven zoals Banco Santander, Pepsico, Sanofi en Sainsburry’s. Gezamenlijk verantwoordelijk voor vele honderdduizenden […]
Nee leren zeggen; speerpunt voor werknemer en werkgever
Veel werknemers vinden het lastig om nee te zeggen en verrichten daardoor werk wat eigenlijk niet bij hun taken hoort. Vaak komen ze daardoor in de knel met hun eigen werkzaamheden. Nee leren zeggen is […]
Medewerker betrokken bij werkgever, maar wel vanuit huis
Onderzoek toont: medewerker staat nog niet te trappelen om naar kantoor te gaan Amsterdam, 24 juni 2020 De betrokkenheid van medewerkers bij hun werkgever is tijdens de coronacrisis gegroeid. Dat blijkt uit jaarlijks representatief onderzoek […]
Deeltijd-ontslag. Kan dat?
Stel dat je een medewerker hebt die te ruim in de uren zit voor de taken die er liggen. Bijvoorbeeld iemand voor wie 5 dagen in de week werk was, maar nu nog maar 3. […]
Veranderen met organisatieboa’s?
De agressie tegen de handhavers van onze 1,5 meter samenleving groeit. Ik snap dat wel. Niet dat ik het ermee eens ben. Ook ik vind agressie volkomen onacceptabel. Maar ik kan dit soort reacties wel […]
Thuiswerken en het nut van monitoren
Hoeveel mensen werken thuis en wat zijn de voor- en nadelen? Met de coronacrisis is er een nieuwe werkelijkheid ontstaan waarin werken vanuit huis in plaats van op kantoor voor veel mensen ‘het nieuwe normaal’ […]
Flexibeler pensioen nodig bij langer doorwerken
Hoe zorg je ervoor dat werknemers op een gezonde manier de pensioendatum halen? Het is een feit dat niet iedere werknemer even makkelijk de pensioendatum bereikt. Dat geldt niet alleen voor werknemers met ‘zware beroepen’. […]