Verandermanagement
HR-professional, maak je klaar voor 2030
Het eind van 2020 is in zicht, wat betekent dat we bijna een decennium afsluiten. Waar staan we over tien jaar? Eenmaal aangekomen in 2030 verwachten HR-professionals dat minstens de helft van alle medewerkers thuiswerkt.
Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Ondanks de hoge werkeloosheidscijfers is het voor veel ondernemers toch lastig om aan de juiste mensen te komen. Wat zijn nog meer ontwikkelingen op de arbeidsmarkt?
Let op pensioen bij flexibele contracten
Flexibele contracten of 0-uren contracten bieden veel voordelen voor werkgevers. Wanneer je veel gebruik maakt van flexibele contracten kan dat van invloed zijn op de pensioenregeling. In dit artikel meer over hoe je om kunt […]
De toekomst van werken, hoe ziet deze eruit?
De komst van de toekomst van werk is versneld geraakt door de wereldwijde pandemie en de daarbij behorende lockdowns. Het Future of Jobs Report 2020 van het World Economic Forum wil licht werpen op de verstoringen en de vooruitzichten.
Proforma loonstrook ook voor pensioen?
Een proforma loonstrook raakt steeds meer ingeburgerd. Bij een wisseling van baan of een verandering van functie intern wordt vaak een proforma loonstrook gedraaid om het netto effect weer te geven. Want brutoloon is aardig, […]
HR-leiders aan het woord: deze thema’s veranderen blijvend na coronacrisis
Wij besloten HR-leiders in onze exclusieve HR-barometer hun kennis te laten delen over hun visie op de coronacrisis en de future of work.
Succesvol matchen: de verborgen dynamiek achter skills!
Dit gesprek is met Patrick van Beukering. Samen spreken zij over het begeleiden van gemeenteambtenaren van werk naar werk.
Let op als je bedrijfsactiviteiten veranderen
Bij een crisis denk je niet als eerste aan iets goeds. Eigenlijk hoop je met je bedrijf niet vaak in een crisis terecht te komen, maar er zitten ondanks alles ook goede kanten aan een […]
‘Bonus’-pensioenregeling
Pensioen wordt steeds flexibeler. Maar de pensioentoezegging zelf en de daarmee gepaard gaande kosten niet. De kosten van pensioen stijgen bij de meeste bedrijven ieder jaar en het meest optimale dat je kunt bereiken is […]
Meer flexibiliteit door deeltijd pensioen
Werken wordt steeds flexibeler. Deeltijdcontracten, flexibele werkplekken, thuiswerken en werknomaden om maar een paar voorbeelden te noemen. Deeltijdpensioen is nog wat onbekend, maar hoort wat mij betreft zeker in dit rijtje thuis. Bij deeltijdpensioen stop […]