De Total Economic Impact van CoachHub

Uit het onderzoek komen diverse voordelen en opbrengsten naar voren. Drie interessante zijn:

•  Verbetering in werknemersbehoud van 3% tot 5%. Uit het onderzoek blijkt dat na het invoeren van het coachingsprogramma een verbetering in het werknemersbehoud van 3% tot 5% te zien is. Doordat de coaching effectiever is, kan de organisatie haar werknemers een betere werkomgeving bieden, evenals een systeem dat het personeel beter ondersteunt. Hierdoor kan de organisatie niet alleen talent aantrekken dat het beste bij de waarden en cultuur van het bedrijf past, maar dat talent ook behouden.
• Verbeterde efficiëntie. Het is moeilijk om efficiëntiewinst te meten die voortkomt uit de grotere betrokkenheid van medewerkers, al helemaal in welke mate dit komt door de inzette van een coachingsprogramma. We kunnen echter wel aantonen dat in het kader van deze casestudy de productiviteitswinst van de samengestelde organisatie in totaal over een periode van drie jaar € 110.000 bedraagt over het gehele bedrijf. 
• 1 uur tijdswinst voor HR per gecoachte werknemer. Het gebruik van CoachHub stroomlijnt een aantal handmatige taken die nodig zijn voor het coördineren van de planning van de coaches en de te coachen werknemers en andere administratieve taken. Hierdoor spendeert het HR-team van het bedrijf gemiddeld 1 uur minder tijd aan het voldoen van deze taken. Dit kan een bedrijf zo’n €3.590 aan tijdsbesparingen opleveren.

Download de whitepaper en ontdek nog veel meer voordelen en opbrengsten, waar jouw organisatie haar voordeel mee kan doen.

Over CoachHub

CoachHub is de wereldleider op het gebied van digitale coaching. We maken gedragsverandering mogelijk met coaching van wereldklasse via ons geavanceerde digitale platform. Elke dag opnieuw bevorderen we de ontwikkeling van mensen om individuele, collectieve en organisatorische transformaties te ondersteunen.