organisatiecultuur
Organisatiecultuur: hoe meet je dat?
Hoe kom je erachter hoe medewerkers de organisatiecultuur beleven? HR-professionals en experts bogen zich over deze vraag tijdens de Summit XL ‘Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019. Medewerkersonderzoeken zijn niet meer weg […]
De rol van vertrouwen in je organisatiecultuur
Vertrouwen is hét fundament van een positieve en gezonde organisatiecultuur. Tijdens de Summit XL ‘Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019 kwam het onderwerp dan ook uitgebreid ter sprake. Ze wilden op een […]
Organisatiecultuur: is wat je uitdraagt ook wat je werkelijk bent?
Bedrijven lijken er steeds beter in te slagen om een beeld van zichzelf neer te zetten waarin medewerkers zich herkennen. Dit benadrukten aanwezigen tijdens de Summit XL ‘Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni […]
Radicale Transparantie als fundament, met Tom van der Lubbe
Viisi – Great Place to Work #1 – is een organisatie die werkt volgens het Holacracy principe. Om dit te kunnen realiseren is radicale transparantie gevraagd en bij Viisi is alles – zo lang het niet schadelijk […]
Cultuur bouwen met Corporate Antropologie
Danielle Braun is Corporate Antropoloog en schrijver van de bestsellers Corporate Tribe en Building Tribes. Ze houdt zich als spreker en adviseur bezig met organisatiecultuur. Wat is de dynamiek in een organisatie, hoe werken mensen […]