Tags: Artificiele Intelligentie, blockchain, technologie, toekomst van HR, transformatie

The Future of HR | HRcommunity Magazine

Het nieuwe online nummer van het HRcommunity Magazine staat vol inzichten van HR-professionals wereldwijd over hoe HR en werk zich de komende decennia zullen ontwikkelen door technologische vernieuwingen. Banen veranderen ingrijpend door technologieën als artificial intelligence, blockchain en robotgestuurde procesautomatisering.

Nederlands

Het nieuwe online nummer van het HRcommunity Magazine staat vol inzichten van HR-professionals wereldwijd over hoe HR en werk zich de komende decennia zullen ontwikkelen door technologische vernieuwingen. Banen veranderen ingrijpend door technologieën als artificial intelligence, blockchain en robotgestuurde procesautomatisering. In hoeverre heeft HR een verantwoordelijkheid om goed op die ontwikkelingen in te spelen en ook zelf nuttige technologieën te omarmen?
Naast interessante visies, een uniek interview met CHRO Tjahny Bercx van LeasePlan, een bijdrage van CEO Paul Bessems van Weconomics en praktische handreikingen bevat het magazine lees- en kijktips voor HR-professionals die zich beter willen voorbereiden op de toekomst en bijzonder inzichten vanuit Cornerstone, Oracle, Tata Consultancy Services en UiPath.

Belangrijke vragen in het nummer:

  • Welke kansen bieden nieuwe technologieën voor werk en HR?
  • Wat kan HR betekenen voor organisaties van de toekomst en grootschalige ’’reskilling’?
  • Welke impact hebben jongere generaties op werk en HR?

Quotes en feiten:

The role of HR needs to undergo fundamental change

CHRO Tjahny Bercx, LeasePlan-

AI will humanise work, not replace it

– Cyril Le Mat, directeur data science, Cornerstone –

Vooral voor snel groeiende organisaties kan robotgestuurde procesautomatisering een uitkomst zijn

…blijkt uit het UiPath-whitepaper RPA for HR – Creating a More Human Workplace.

Wereldwijd spreekt 62% van alle medewerkers liever met een (software) robot dan met de leidinggevende over geestelijke gezondheid

…blijkt uit de tweede editie van de AI@Work Study van Oracle. –

Organizations will need to target and develop crucial new skills in their workforces to navigate the future

– Girish Kumar, senior consultant, Tata Consultancy Services –

The better we use tech, the more we become human again

– Paul Bessems, CEO, Weconomics –

English

The new online issue of HRcommunity Magazine is full of insights from HR professionals worldwide on how HR and work will evolve in the coming decades due to technological innovations. Jobs are changing dramatically due to technologies such as artificial intelligence, blockchain and robot-driven process automation. To what extent does HR have a responsibility to respond well to these developments and embrace useful technologies itself?
In addition to interesting views, a unique interview with CHRO Tjahny Bercx of LeasePlan, a contribution from CEO Paul Bessems of Weconomics and practical handouts, the magazine includes reading and viewing tips for HR professionals who want to better prepare for the future and special insights from Cornerstone, Oracle, Tata Consultancy Services and UiPath.

Key questions in the issue:

  • What opportunities do new technologies present for work and HR?
  • What can HR mean for organizations of the future and large-scale ”reskilling”?
  • What impact do younger generations have on work and HR?

Quotes and facts:

The role of HR needs to undergo fundamental change

– CHRO Tjahny Bercx, LeasePlan –

AI will humanize work, not replace it

– Cyril Le Mat, director of data science, Cornerstone –

Robotic-driven process automation can be a godsend especially for rapidly growing organizations

…according to the UiPath white paper RPA for HR – Creating a More Human Workplace.

Worldwide, 62% of all employees would rather speak with a (software) robot than with their supervisor about mental health

…according to the second edition of Oracle’s AI@Work Study.

Organizations will need to target and develop crucial new skills in their workforces to navigate the future

– Girish Kumar, senior consultant, Tata Consultancy Services –

The better we use tech, the more we become human again

– Paul Bessems, CEO, Weconomics –

Tags: Artificiele Intelligentie, blockchain, technologie, toekomst van HR, transformatie
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.
Ook Interessante Document
Uit De Thema Leiderschap & Management

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.