Over
Heleen Mes is oprichter van HXWork (2016) en de LinkedIn-groep Employee Experience Nederland/België. Zij is thought leader in employee experience, employee experience design, werkgeluk en innovatief HR. Haar missie is om van iedere werkgever een topwerkgever te maken en Heleen wil HR-vakgenoten inspireren om deze missie te delen.
Heleen bereikte eerder als HR-directeur met twee werkgevers een top 10-positie Beste Werkgever, certificering als Top Employer en een finaleplaats als HR Proffie. Naast haar werk voor HXWork werkt Heleen als gecertificeerd coach practitioner voor executives en HR en als lid van de Raad van Commissarissen voor (potentiële) topwerkgevers.
Heleen is co-auteur van Employee Experience – Happy people, better business (2018) dat werd genomineerd voor Managementboek 2019 en van Werken aan Werkgeluk (2019). Zij schrijft voor diverse (HR-)sites waaronder HRcommunity en leverde bijdragen aan boeken als Handboek Werkgeluk (2020), HRagenda 2019, Het Nieuwe Beoordelen (2017) en Het Prestatiemenu (2021).
Diensten
Wil jouw organisatie aan de slag met employee experience en werkgeluk en kun je daarbij advies, deskundigheid en extra inzet gebruiken? HXWork helpt je graag vooruit met:
- een training of workshop
- employee experience journey mapping & designsessies
- een employee experience-meting
- een EX quick scan;
- een EX-roadmap voor jouw organisatie; en/of
- het organiseren van medewerkers-input sessies, met coaching en projectmanagement.
We werken evidence based: onze professionele inzichten kunnen we onderbouwen met wetenschappelijk onderzoek. Bij langere trajecten houden we een 0-meting en een 1-meting. Een traject is altijd een voorbeeld van ‘walk the talk’, dus voor de organisatie energiegevend, met inzet van ieders talenten en met oog voor plezier en verbinding.
Employee experience leads en experts in organisaties bieden we een inspirerend netwerk met (online) bijeenkomsten.
