employee experience

Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de medewerkers heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie. Ruim een derde (35%) is van plan dit te doen. Zelfs bij de groep enthousiastelingen, de promoters, is…
employee experiencegelukkige werknemersintegronmedewerkersonderzoek
De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

Geconfronteerd met een snel veranderende arbeidsmarkt, relatief hoge werkdruk en de nasleep van de pandemie, zijn bedrijven meer dan ooit gefocust op het begrijpen en verbeteren van de ervaringen van hun werknemers. In dit artikel belicht ik de belangrijkste learnings uit de medewerkers- en HR-beleving in Nederland in 2023. Van…
employee experienceintegrontips

Het talentmanagement waarmee HR iedere generatie tot recht laat komen

Binnen veel bedrijven wordt er druk gepraat over het nieuwe jaar. Wat zijn de consequenties van de politieke aardverschuiving? Hoe gaan de energieprijzen zich ontwikkelen? Welke acties moeten we ondernemen om de juiste mensen te krijgen, ze gemotiveerd te houden en ze te laten groeien? Er ligt enorm veel druk op de HR afdeling om alle schotels van de employee experience draaiend te houden.
e-gidsemployee experiencegeneraties op de werkvloerorganiseren
De kracht van Generatieve AI in HR - Wat het voor jouw organisatie kan betekenen

De kracht van Generatieve AI in HR – Wat het voor jouw organisatie kan betekenen

Generatieve AI zal in de aankomende jaren een steeds dominantere positie innemen binnen organisaties. In dit artikel zal ingegaan worden op de rol die GenAI zou kunnen spelen binnen HR, met in het bijzonder een focus op talentmanagement, het automatiseren van routinematige taken en het verbeteren van de werknemersbeleving.
Automation of HRemployee experienceGenAIHRtalentmanagement
Waarom elk bedrijf een gepersonaliseerd HR-beleid moet hebben

Waarom elk bedrijf gepersonaliseerd HR-beleid moet hebben

In een tijdperk waarin werknemers waarde hechten aan autonomie, zinvol werk en balans tussen werk en privé, is gepersonaliseerde HR een cruciaal onderdeel geworden van succesvolle organisaties. Lees in dit whitepaper van Top Employers Institute wat voor voordelen dit heeft op de organisatie en de ervaring van de werknemers.
employee experienceEmployee wellbeingGepersonaliseerd HRHR-beleidtop employers institute
Versterk de Employee Experience: 3 Do's en 3 Don'ts voor succes in een veranderende arbeidsmarkt

Versterk de Employee Experience: 3 Do’s en 3 Don’ts voor succes in een veranderende arbeidsmarkt

In een tijd waarin organisaties te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt, hoog ziekteverzuim, toenemende werkdruk en oplopende verloopcijfers, is het versterken van de employee experience (EX) van groot belang. Het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van het welzijn van medewerkers zijn cruciale factoren geworden bij het…
employee experienceeNPSEXintegron
Sleutelrol voor employee experience bij belangrijkste HR-metatrends in 2023

Sleutelrol voor employee experience bij belangrijkste HR-metatrends in 2023

Oorlog, klimaatcrisis en economische onzekerheid. Wereldwijde uitdagingen die zorgen voor grote uitdagingen én reële kansen voor organisaties om zich het komende jaar te verbeteren. Voor het behalen van de daaruit voortvloeiende bedrijfsdoelen, is het prioriteren van employee experience absolute noodzaak.
employee experiencehr-trendsSAPwhitepaper
Eigen keuzes maken: flexibel belonen in de hybride werksituatie

Eigen keuzes maken: flexibel belonen in de hybride werksituatie

Voor veel organisaties is de hybride werkomgeving het nieuwe normaal geworden. Maar dat betekent ook dat de wensen en behoeften van werknemers zijn veranderd. Hoe pas je je beloningsstrategie daarop aan? Laat werknemers zelf kiezen hoe en welke beloningen ze gebruiken met flexibele arbeidsvoorwaarden.
digitaliseringemployee benefitsemployee experienceFlexibel Belonen
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?

Voor werkgevers is duurzame inzetbaarheid van medewerkers onderdeel van goed werkgeverschap, het komt immers de functionaliteit van je organisatie ten goede wanneer je medewerkers fit en gezond aan de dag beginnen. Toch is het ook een ongrijpbaar iets, want kan je wel invloed uitoefenen op de gezondheid van je medewerkers?…
employee experienceorganiseren en cultuurwet- en regelgeving
De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen

De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen

Medewerkers voor een langere tijd aan je binden én het ziekteverzuim laag houden; natuurlijk wil dat als werkgever. Maar in een tijd met arbeidsmarktkrapte is het des te belangrijker om in te zetten op duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit speelt hierbij een belangrijke rol. In dit artikel lees je hoe je de…
employee experiencePaypervitaliteitZiekteverzuim verlagen

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Filters
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners