Robidus

Robidus – Sociale zekerheid

De diensten van Robidus hebben als doel de kosten en risico’s rondom sociale zekerheid zo laag mogelijk te houden. Dat doen we door te sturen op inzetbaarheid. Hiervoor hebben we een unieke, integrale aanpak ontwikkeld waarbij we een combinatie maken tussen advisering over passende financiering, excellente uitvoering van wet en regelgeving en effectief casebeheer. Deze aanpak werkt kostenverlagend en benut besparingskansen optimaal.

Arbeidsperspectief

Onze stip op de horizon is arbeidsperspectief voor de werknemer. Arbeidsperspectief wil zeggen dat iemand in staat is en blijft om een eigen inkomen te verdienen. Daarvoor is het vereist dat de werknemer fysiek en mentaal gezond blijft, maar ook zeker dat de werknemer zich blijft ontwikkelen. Gezien de toerekenbare kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid is dat doel net zo goed een werkgeversdoel.

Robidus helpt HR-professionals bij het duurzaam inzetbaar houden van de werknemers. Dit doen we door actief te werken aan verzuimpreventie. Vanuit data-analyses signaleren we knelpunten in de organisatie en ondersteunen we bij de aanpak ervan. Mocht iemand toch uitvallen, dan richt onze persoonlijke begeleiding zich op duurzame werkhervatting, rekening houdend met individuele mogelijkheden.

We hebben alle expertise in huis om uw wettelijke verplichtingen effectief en juist uit te voeren. Waar mogelijk zullen we financiële compensatie- en subsidieregelingen op het terrein van inzetbaarheid ten volle benutten.

Onze aanpak

Onze dienstverlening sluit aan op uw organisatie, de problematiek die dit met zich meebrengt en de wensen die u heeft. In het algemeen bestaat onze aanpak uit drie elementen:

• Data-analyse en benchmarking: Op basis hiervan brengen we de knelpunten in uw organisatie in kaart.
• Adviseren: Wij geven u helder advies hoe u aan de hand van uw personeelsbestand en uw sector effectief kan werken aan de inzetbaarheid en daarmee het verlagen van uw sociale zekerheidskosten.
• Een plan opstellen: Samen bepalen we hoe de Robidus specialisten u kunnen ondersteunen of zelfs activiteiten van u over kunnen nemen. Denk aan het opvolgen van de Wet verbetering poortwachter, verplichtingen voor verzuimende werknemers, of het selecteren van de juiste interventie op het juiste moment voor de individuele werknemer.