“Gek op Witte Mannen” lanceert speciale Equal Pay Day-aflevering over de loonkloof

Een prikkelend gesprek over de loonkloof

Hosts Sacha en Rixt, beiden ervaren consultants op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie, nemen luisteraars mee in een diepgaand en confronterend gesprek over de oorzaken, gevolgen en oplossingen van de loonkloof. Met hun kritische blik en humor onderzoeken ze waarom de loonkloof nog steeds een realiteit is en hoe organisaties en individuen hier verandering in kunnen brengen. Deze aflevering biedt persoonlijke verhalen en inzichten die de impact van ongelijke beloning op de werkvloer en daarbuiten belichten.

Waarom Equal Pay Day zo belangrijk is

Equal Pay Day, dit jaar op 14 november, markeert symbolisch de dag waarop vrouwen in Nederland, door de loonkloof, “onbetaald” verder werken in vergelijking met hun mannelijke collega’s. Sacha en Rixt hopen met deze aflevering bewustwording te creëren en het gesprek over gelijke beloning aan te moedigen. De loonkloof beïnvloedt de economische onafhankelijkheid van vrouwen, de diversiteit binnen organisaties en de samenleving als geheel. Met aflevering 4 wil de podcast bijdragen aan een toekomst waarin gelijke beloning de norm is.

Over “Gek op Witte Mannen”

“Gek op Witte Mannen” is dé podcast die maatschappelijke taboes en blinde vlekken bespreekt rondom inclusie en gelijkheid. Sacha Martina en Rixt Herklots behandelen thema’s zoals sociale veiligheid op het werk, racisme en gender(on)gelijkheid. De podcast biedt een platform voor diverse perspectieven en zet met humor en scherpzinnigheid aan tot nadenken en verandering.

Luister nu!

Aflevering 4 over de loonkloof is vanaf vandaag beschikbaar op alle bekende podcastplatforms. Samen kunnen we werken aan een rechtvaardige toekomst waarin gelijke beloning vanzelfsprekend is.