Welke HR-directeuren staan in er in de top 15 tussenstand voor de HRtop100 awards?
De strijd om de publieksprijs van de HRtop100 is in volle gang. Wie o wie heeft hun netwerk weten te mobiliseren? Welke HR-directeuren hebben een felbegeerd plekje in de top 15 (voorlopig!) weten te bemachtigen? Lees snel verder.
Er wordt druk gestemd op hrtop100.nl. Maar is het genoeg om jouw favoriete HR-directeur te helpen aan die welverdiende eerste plek? Hieronder, in alfabetische volgorde, de top 15 zoals hij er nu voor staat. Met nog ruim twee weken te gaan, kan er echter nog van alles veranderen. Dus wil je zeker weten dat jouw favoriet de publieksprijs in de wacht sleept? Breng dan je stem uit op de website van de HRtop100 als je dat nog niet hebt gedaan!
En nu, zonder verdere omhaal, de tussenstand:
Caroline van Nieuwkerk – ISS Facility Services Nederland |
Chris Overbeek – Aldi |
Elly Hilhorst – Studyportals |
Henk-Jan Maas – ONVZ |
Josine Peters – The School of life |
Lianne Kappert – Vandebron |
Marion Verburgh – CBS |
Marjolijn Hendrickx – Dopper |
Marlie Dierkens Schuttevaer – Action NL |
Martine Zeegers – Unilever Benelux |
Ramon de Kok – De Bijenkorf |
Raymond van Snek – Maandag |
Rien van Ekris – Danone |
Rowena Lodder – Hilton Worldwide |
Véronique Klaassen – Uitvaartverzekeraar DELA |
Psychologische basisbehoeften voor succesvolle leiders
Hoe maak je de beste werknemer kapot?
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
ADVERTENTIE