Type of Post: berichten

Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart

Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart

In dit webinar vertelt organisatie-adviseur Theo Kroese (Moving As One) hoe je een cultuur van continue verbetering kunt realiseren en welke stappen daarbij belangrijk zijn.

Verandermanagement

Kijk terug: webinar ‘Groei van binnenuit’

Zo creëer je een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek

Zo creëer je een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek

Het eeuwige dilemma van (schijn)zelfstandigheid onder de loep

Wet- en regelgeving

Het eeuwige zzp dilemma van (schijn)zelfstandigheid onder de loep

Zo word je een mega aantrekkelijke werkgever

Focus op vitaliteit: zo word je een mega aantrekkelijke werkgever

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

Wie bepaalt waar en hoe je je werkzaamheden uitoefent als zzp’er

Arbeidsmarkt Wet- en regelgeving

Wie bepaalt waar en hoe je je werkzaamheden uitoefent als zzp’er

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Versterk de employee journey experience met deze 5 adviezen

Employee experience

Versterk de employee journey experience met deze 5 adviezen

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Artikelen Blogs

Verandermanagement Wellbeing

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Openheid is de route naar verandering

Verandermanagement

Openheid is de route naar verandering

flexi-clarity- wees flexibel, maar duidelijk

Cultuur Leiderschap

Flexi-clarity: wees flexibel en duidelijk over hybride werken

Hoeveel moet een HR professional weten van pensioen

Arbeidsvoorwaarden

Hoeveel moet een HR professional weten van pensioen?

Van thuiswerkplek tot kantoor: hoe houd je overzicht over de assets?

Van thuiswerkplek tot kantoor: hoe houd je overzicht over de assets?

Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?

Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?

medewerkers enthousiaster dankzij inspanningen van werkgevers

Employee experience

Nieuwe medewerkers enthousiaster dankzij inspanningen van werkgevers

Het ecosysteem van jouw organisatie

Verandermanagement

Het ecosysteem van jouw organisatie

Britt Breure - 4 Redenen om wel te sturen op diversiteit en inclusie

5 Redenen om wel te sturen op diversiteit en inclusie

Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?

Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?

Financiële consequenties van een zieke medewerker

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?