Arbeidsvoorwaarden

Zitten jullie bij de beste pensioenuitvoerder?
de juiste pensioenuitvoerder Gommer Pensioen pensioen

Zitten jullie bij de beste pensioenuitvoerder?

Jullie hebben een pensioenregeling en die is ondergebracht bij een pensioenuitvoerder. Dat kan een pensioenfonds zijn, een verzekeringsmaatschappij of een premiepensioeninstelling (PPI). Maar is de partij waar jullie bij aangesloten zijn de beste uitvoerder?

Werknemers nu met pensioen of wachten tot het nieuwe pensioenstelsel?
AOW-leeftijd arbeidsvoorwaarden Gommer

Werknemers nu met pensioen of wachten tot het nieuwe pensioenstelsel?

Als je bijna met pensioen gaat, is het dan gunstig om juist nu (nog even snel) met pensioen te gaan onder de huidige wetgeving? Of kun je beter wachten tot het nieuwe stelsel er is? In dit artikel het antwoord op alle vragen van jouw werknemers die plannen hebben om met pensioen te gaan. Allereerst maakt het uit waar jullie nu pensioen opbouwen.

Podcast Juridisch Geneuzel - Concurrentiebeding
arbeidsvoorwaarden concurrentiebeding podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: De zieke werknemer

Er is veel te doen over de zieke werknemer: hoe zit het precies met het recht op loondoorbetaling? Kan de werkgever voorwaarden stellen aan deze betaling? Wat wordt van de werkgever en werknemer verwacht in het kader van re-integratie? En onder welke omstandigheden kan een werknemer ziek uit dienst gaan en wat zijn hiervan de (financiële) gevolgen? Inbellers: Marlies Vegter (universitair docent UvA) en Niels Jansen (universitair docent UvA).

Podcast Juridisch Geneuzel - Concurrentiebeding
arbeidsvoorwaarden concurrentiebeding podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Concurrentiebeding

Is het concurrentiebeding dood en begraven of levendiger dan ooit? Waarom wisselen mensen eigenlijk van baan? Wanneer is een concurrentiebeding geldig? Hoe kom je er als werknemer van af? En hoe zit het bij uitzendkrachten en zzp’ers? Inbellers: Kilian Wawoe (consultant personeelszaken en docent HRM VU) en Hans Kamerbeek (advocaat bij Kamerbeek Advocaten).

In het nieuwe pensioenstelsel kun je 10% van je pensioen ineens laten uitkeren
belasting nieuw pensioenstelsel pensioen 2023

In het nieuwe pensioenstelsel kun je 10% van je pensioen ineens laten uitkeren

Het wordt binnenkort mogelijk om op de pensioendatum 10% van je pensioen in 2023 ineens te laten uitkeren. Je krijgt dan een groot bedrag ineens, en vervolgens de rest van je leven een pensioen dat 10% lager is.

Wie krijgen compensaties in het nieuwe pensioenstelsel
nieuw pensioenstelsel pensioen

Wie krijgen compensaties in het nieuwe pensioenstelsel?

Vanaf volgend jaar worden alle pensioenregelingen aangepast. Iedereen krijgt een individuele pensioenpot. Maandelijks wordt een percentage van de pensioengrondslag als premie gestort in je eigen pensioenpot. Het premiepercentage is voor alle leeftijden gelijk. Dat betekent dat veel werknemers er flink op achteruit gaan. En dat moet worden gecompenseerd.

Weet jij al welk soort pensioen je kiest in het nieuwe pensioenstelsel?
arbeidsvoorwaarden nieuw pensioenstelsel pensioen

Welk soort pensioen kies jij in het nieuwe stelsel?

In het nieuwe pensioenstelsel vanaf 1 januari 2023 worden alle pensioenregeling gebaseerd op beschikbare premie. Daarbij kun je kiezen wat voor soort beschikbare premieregeling je wilt. Je hebt de keuze uit een ‘verbeterde premieregeling’ of een ‘nieuw pensioencontract’. In dit artikel een overzicht van de overeenkomsten en verschillen.

Hoe hoog wordt de pensioenpremie in het nieuwe stelsel?
nieuw pensioenstelsel organiseren pensioenpremie

Hoe hoog wordt de pensioenpremie in het nieuwe stelsel?

In het nieuwe pensioenstelsel vanaf 1 januari 2023 krijgt iedere werknemer een leeftijdsonafhankelijke pensioenpremie, ook wel flat rate genoemd. De premie is een vast percentage van de pensioengrondslag. De hoogte van de premie verschilt per pensioenregeling. Hoe hoog wordt de premie in jullie regeling?

Geboorteverlof: beschuit met muisjes en kleine lettertjes
afas blog geboorteverlof

Geboorteverlof: beschuit met muisjes en kleine lettertjes

Hoe regelen we de details van het geboorteverlof in onze organisatie? Het lijkt zo simpel. Krijgt de partner van een collega een kind, dan heeft die collega recht op vijf weken geboorteverlof. Het UWV betaalt 70 procent van het salaris door. Maar wat doe je dan met die overige 30 procent?

Coronacrisis integron interview

Optimale medewerkerbeleving in tijden van de coronacrisis

Never let a good crisis go to waste Onderzoeksbureau Integron heeft een representatief onderzoek gehouden over de ontwikkeling van de medewerkerbeleving in Nederland en hier onlangs een rapport over uitgebracht. Naar aanleiding van dit rapport […]