Over Alleo

Iedereen is anders, waarom belonen we dan iedereen hetzelfde?

De arbeidsmarkt is diverser en gevarieerder dan ooit. Met de komst van Generatie-Z zijn er vijf generaties actief op de werkvloer, elk met hun eigen unieke wensen en verwachtingen. Daarom zijn persoonlijkere, diversere en inclusievere arbeidsvoorwaarden essentieel, zowel voor het opbouwen van sterke teams als voor modern bedrijfssucces.

Of het nu gaat om sport, wellness, maaltijden, pensioensparen of meer familietijd, bij Alleo kiest elk teamlid benefits die passen bij hun voorkeuren en levensfasen.

Zo helpen we bedrijven in Nederland persoonlijke en flexibele arbeidsvoorwaarden aan te bieden, waarmee we samen een stap zetten richting een toekomst waar waarde voor teams en waardering voor werkgevers centraal staan.

Onze visie

Elke werknemer is uniek, met eigen behoeften en verwachtingen. Bij Alleo erkennen we dit en zorgen we voor arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk, divers en inclusief zijn als onze teams zelf. Wij streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin het compensatie en benefitspakket niet alleen op maat gemaakt is, maar ook het totale inkomen van werknemers optimaliseert door slim gebruik te maken van fiscale en collectieve voordelen.