Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor

Driekwart van de werknemers wil volgens PwC nieuwe vaardigheden leren of zich laten omscholen om beter voorbereid te zijn op de toekomst. Dat betekent dat werknemers andere verwachtingen van hun werk hebben dan voorheen. Hoe zorg je als talent- en HR-manager ervoor dat je personeel klaar is voor de toekomst en over de vaardigheden beschikt die dan nodig zijn?

Gepersonaliseerd leren

Onlangs introduceerde Cornerstone de nieuwe oplossing Cornerstone Xplor. Hiermee wordt een nieuwe manier van werken geïntroduceerd voor zowel werknemers als organisaties. Cornerstone Xplor biedt de mogelijkheid een volledig geïntegreerd en tot in detail gepersonaliseerd traject van leren, ontwikkeling van vaardigheden, groei en loopbaanmobiliteit te faciliteren. Dit stelt HR- professionals in staat om werknemers op hun eigen niveau in hun ontwikkeling aan te spreken, met een sterk geïndividualiseerde en volledig verbonden groei-ervaring.

In tegenstelling tot traditionele Learning Experience Platforms (LXP) of vergelijkbare applicaties die zijn ontworpen om verschillende elementen van het groeitraject van mensen in afzonderlijke applicaties te vatten, is Cornerstone Xplor de eerste toepassing die ieder element van de groei van werknemers naar één enkele bestemming brengt – door gebruik te maken van de haast eindeloze mogelijkheden voor talentmanagement, workflows, AI-gegevens en -inzichten die aan de basis liggen van wat Cornerstone doet.

Zo ervaren werknemers meer vrijheid en flexibiliteit wanneer suggesties voor learning content worden gedaan op basis van hun persoonlijke interesses en carrièrepad, en leren daadwerkelijk onderdeel uit gaat maken van hun dagelijkse werkzaamheden. Op die manier helpt Cornerstone Xplor organisaties om  ervoor te zorgen dat werknemers over de vaardigheden beschikken die ze in de nabije toekomst nodig zullen hebben.

Download het e-book: ‘Klaar voor de toekomst met AI-aangedreven vaardigheidsintelligentie’

AI, oftewel kunstmatige intelligentie, gaat de HR-wereld veranderen

In dit Lighthouse Research & Advisory-rapport, gebaseerd op een onderzoek onder meer dan 1.000 werkgevers en duizenden werknemers, ontdek je:

• Het concept vaardigheidsintelligentie
• Hoe AI centraal staat bij deze initiatieven
• De usecases en toepassingen van vaardigheidsintelligentie