HR tech

flexibele arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden zijn een hoofdpijndossier, laat staan ze flexibel maken. Hoe pak je het slim aan?

De arbeidsmarkt vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo divers en persoonlijk zijn als de mensen die er werken. In dit artikel ontdek je hoe een flexibel benefitsplatform helpt om tegemoet te komen aan individuele behoeften én tegelijk administratieve eenvoud biedt.
employee benefitsFlexibele arbeidsvoorwaardenGeneratie ZHR techwerkgeverschap

Nederlanders meest bezorgd in Europa: HR verliest menselijk aspect door AI

Steeds meer Europese HR-teams investeren in AI, maar de zorgen over het verlies van het menselijke aspect nemen toe – vooral onder Nederlandse professionals. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat hoewel AI concrete kansen biedt voor HR-processen, er nog veel onduidelijkheid en terughoudendheid heerst rond de implementatie en impact.
AIHR techmenselijke noot
AFAS

‘We hebben meer overzicht en zien ons werk verschuiven van een administratieve naar een controlerende rol’

Van Ameyde transformeerde haar HR-organisatie door slimme automatisering en gestandaardiseerde workflows met AFAS. Lees hoe dit leidde tot meer grip, minder fouten en een verschuiving van uitvoerend naar adviserend werk.
automatiseringHR techsoftware
HiBob-strategisch HR

De nieuwe rol van HR: Van operationele ondersteuning naar strategische partner

HR heeft een transformatie doorgemaakt van administratieve ondersteuning naar een strategische partner binnen bedrijven, gedreven door de kracht van data en technologie. Deze nieuwe rol stelt HR in staat om direct bij te dragen aan bedrijfsstrategieën en besluitvorming. Door strategisch te denken en datagedreven beslissingen te nemen, wordt HR een…
HR techHR technologie en data
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Laatste nieuws

Kalender

Blijf op de hoogte


Partners